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其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责: 1、规划体外诊断试剂技术发展战略,主导产品布局与研发路径设计,统筹多个产品线的技术发展方向; 2、建立研发管理体系与标准化流程,全面负责研发项目的全周期管理,推动项目立项、评估及落地生产; 3、突破关键技术瓶颈,提升试剂核心指标性能,参照行业领先水平实现产品持续升级; 4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求; 5、促进研发成果向规模化生产转化,制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范; 6、领导技术研发团队,合理分配任务,组织实施考核与日常管理工作; 7、协同临床端口,提供专业技术支持并解决实际应用问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景,硕士或博士优先考虑; 2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验,其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位,有全面技术管理经历; 3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节; 4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用; 5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力,能够制定中长期技术路线,擅长团队协作与项目推进,执行力突出。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。 5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
座椅塑料件工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia内饰座椅主副仪表
职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模; 2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案; 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告; 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿申请; 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程; 3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果; 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力; 5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。 可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位,接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员,欢迎投递。
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入,涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验; 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程; 3、掌握新品导入流程,具备新产品或新技术导入实践经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容: 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向大学英语四级能接受出差
岗位职责: 1、协助开展项目/工程中机械装置、部件及零件的结构设计工作,为安装人员提供完整准确的机械加工施工图纸 2、配合总经理完成项目技术管理及相关日常事务性工作 任职要求: 1、机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历,具备英语四级以上水平; 2、具备识图能力,抗压能力突出,善于沟通与表达; 3、掌握机械设计基本原理,熟悉机械加工工艺,熟练使用CAD等设计软件; 4、学习成绩优良,无课程不及格记录,担任过学生干部者优先考虑; 5、能够适应出差及加班的工作安排;
技术研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作; 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责; 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作; 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先); 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门各模块(如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等)的业务运作流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求,协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案 3. 促进业务与技术团队间的高效协同,牵头组织需求讨论与方案评审,推动方案有效落地 4. 承担项目管理职责,全面负责QMS系统的实施推进,保障项目按计划顺利上线运行 5. 负责系统日常配置维护与变更控制,输出标准化的操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或流程优化相关工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑 5. 具备良好的项目管理能力,能够独立推进项目执行与闭环
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化; 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
湖北襄阳襄州区招两名在附近的起重工。工期10天左右联系电话
起重工5-14天1-2人
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襄阳 襄州区 襄州
5月31日 12:25拨打电话
湖北襄阳我这明天需要一个焊工,350一天自带焊机,要会做树脂瓦的,十天工期,
350元/天
焊工5-14天1-2人
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5月31日 12:23拨打电话
施工员1-2人月结
高速公路工程招1名土方施工员,要求做过高速公路,会路基土方调配管理,工资面议!工程地点襄阳,联系人邵总
襄阳
5月31日 12:19拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求: 1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机; 2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴); 作息时间: 分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇: 1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得; 2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里); 3、具体待遇视各站点情况而定。
长白班化妆品厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
河北押出工工作地址:河北佳泽线缆有限公司
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5月31日 12:10拨打电话
注塑工包吃20人以上日结汽车制造
急招汽配厂日结,面试包过 1.一天200-230,日结,月结任选 2.工作内容:组装,装配,注塑,贴签,穿线为主,没有累活,面试直接参观车间,通过的话当天可直接上班,不体检。 长期发展稳定后可达到7k-9k 节假日有礼品,吃的特别好。 2,厂区工时稳定,收入稳定,不要求经验不要求学历 3、食宿条件: 3-4菜一汤,主食有米饭面食,大饼,根据自己喜好选择 免费提供工作餐,四菜一汤,吃饭不花钱,米饭面条,包子饺子任选,管饱。 4.住宿6人间,内含空调电视等设备设施,独立卫生间,洗澡间。 真实介绍厂区,不存在任何套路,拒绝放鸽子,常年没有淡旺季,订单稳定,工资稳定,休息少,工时稳定 求职人数较多,线上回复不及时,可以直接加我,或直接拨打电话,投递简历
注塑工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
小塘注塑厂 60天-长期 两班倒 220元/天,月综合收入6000-6500 包吃住 白班200元/天,夜班220元/天 生产产品:家电,汽车配件 工作岗位:注塑工,生熟手不限 年龄要求:18-45岁 上班班次:两班倒,坐班为主,需要接受连班,每天工作12小时,月休2-4天 吃住条件:包吃中晚餐(免费宵夜),自备餐具,宿舍在厂对面,住4-6人间,走路6-8分钟,空调热水齐全,独立卫生间,水电费均摊,旁边就是市场,非常方便 入职要求:有智能手机,上下班需钉钉打卡,无明显纹身及夸张染发 工作满7天借支300-500元 入职须带身份证原件,复印件照片各2张 地址:狮山小塘
注塑工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能 做) 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作,流程简单易上手; 2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安 全; 3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应 基础工作强度; 2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教 到会; 3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可 观; -基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升 至22-24元/小时; -丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机,拎包入住。 五、工作时间 -长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班 18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休 4天,兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休 4天,兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、 同车间,互相有个照应; 3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
会挂模的注塑工
6000-7000元/月
注塑工社保1-2人月结
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求会挂模优先 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除,配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5S管理规范 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和质量意识 4.遵守劳动纪律,服从生产安排,适应倒班作业 5.初中及以上学历,能适应车间工作环境
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
折弯师傅一名
折弯工1-2人月结
店招剪板折弯师傅一名
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全 2负责养户猪只健康 3负责养户猪只料比
热工工程师
1.5-3万元/月
热设计工程师5-10年本科热管理技术余热回收技术锅炉设备热力设备换热设备冷热设备锅炉系统
【岗位职责】 1. 设备运维与故障处理 负责锅炉、余热回收系统、蒸汽管网等热工设备的日常巡检、周期性维护及突发故障应急抢修,保障运行参数(压力、温度、流量)稳定达标。针对异常数据(如热效率降低、泄漏预警)进行诊断分析,制定并执行维修策略,持续优化设备可用率,降低非计划停机频次。 2. 系统优化与能效管理 规划热能系统技术升级路径(如余热再利用、智能控温方案),提升热力循环整体效率,助力节能目标实现。跟踪能源使用情况,编制热平衡分析报告,输出可落地的改进措施,配合推进碳排放合规管理。 3. 工程设计与项目管理 参与新建或技改类热工项目的技术论证、图纸审查(含PID图、管道布局图)及关键设备选型(如锅炉、泵阀、保温结构)。监督现场施工进度与质量,确保安装调试全过程满足国家相关标准(如TSG 11《锅炉安全技术规程》、GB/T 4272《设备及管道绝热技术通则》)。 4. 安全合规与风险管理 严格执行高温高压设备安全管理规定,组织压力容器、安全阀等特种设备的定期检验与合规核查。主导热工系统HAZOP风险评估,编制专项应急预案并组织实施演练,落实“无泄漏、无爆炸”的安全管控目标。 5. 文档与团队协作 建立热工设备全生命周期管理台账(含维修日志、检测文件、备品清单),确保技术资料完整可追溯。联动生产、环保等部门协调热能供给与工艺需求匹配问题,指导基层技术员及外协单位规范作业流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业 2、3年以上化工、电力、冶金等行业热工系统设计或运行维护经验,有锅炉房运营管理或大型热能项目实施经历者优先 3、掌握热能系统模拟软件(如Aspen Plus、Fluent)、CAD绘图工具及PLC/DCS控制系统逻辑 4、熟悉国家特种设备安全法规(TSG系列)、能耗计量标准(GB 17167)及环保监管要求(如烟气脱硫在线监测) 5、具备较强的技术洞察力,能独立处理复杂热工技术难题,具有项目统筹与成本管控意识
仪表技术员
1.5-3万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科自动化仪表化工仪表控制仪表
【岗位职责】 1、承担新建及技术改造项目中仪表设备的选型、设计对接及相关技术文件的编制工作; 2、负责仪表工程现场施工的组织管理,把控实施进度,监督施工质量,并完成资料整理归档; 3、参与工程项目后期调试与投运过程,保障各阶段目标顺利实现; 4、负责DCS/PLC/SIS等控制系统的配置、程序下载、数据备份及用户权限设置; 5、定期开展控制系统运行状态评估,并实施性能优化措施; 6、持续维护和修订仪表回路图、控制逻辑图等关键技术文档; 7、牵头处理重大仪表故障和技术难题,组织根因分析并制定改进方案; 8、编制和完善仪表类操作规范及日常维护指导文件; 9、组织开展针对仪表维护人员的专业技能提升培训; 10、在生产启动及关键操作期间提供高水平的技术支持与保障。 【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器等相关专业背景; 2、具有5年以上化工领域仪表运维或项目建设工作经验; 3、精通各类仪表工作原理,熟练掌握DCS/PLC/SIS系统组态与维护技术; 4、熟练操作AutoCAD等绘图工具及主流控制系统编程软件; 5、了解化工生产流程,具备SIL认证及功能安全相关知识基础; 6、具备优秀的逻辑分析与复杂问题应对能力; 7、具备项目统筹能力,可独立推进仪表类项目落地执行; 8、具备良好的沟通协作意识与持续学习意愿。
模具设计工程师
6000-10000元/月
模具工程师10年以上硕士UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验Pro/E
岗位职责: 1、参与模具设计工作,依据项目需求完成产品模具的3D结构建模及2D工程图出图; 2、配合团队开展模具方案优化,确保设计满足生产工艺与品质规范; 3、支持生产环节的技术支持工作,协助处理现场问题,提升模具运行效率与稳定性; 4、跟进模具加工与试模全过程,汇总测试数据并反馈,及时实施设计修正。 任职要求: 1、精通CAD、UG等设计工具,具备扎实的机械制图基础; 2、熟悉模具加工流程,具有相关实习经历或实际项目经验者优先考虑; 3、具备较强的学习意识与问题分析能力,能迅速掌握新方法与工艺要求; 4、拥有良好的协作意识,善于沟通交流,可协同多部门推动项目顺利执行。
模具开发工程师
6000-10000元/月
模具工程师10年以上硕士UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验Pro/E
岗位职责: 1、参与模具设计工作,依据项目需求完成产品模具的3D建模及2D工程图绘制; 2、与团队成员协同配合,对模具设计方案进行优化,确保满足生产工艺与品质规范; 3、配合生产现场处理技术难题,推动模具性能与运行效率的持续提升; 4、跟进模具加工与试模全过程,汇总测试数据并反馈,及时实施设计修正。 任职要求: 1、精通CAD、UG等设计工具,具备扎实的机械制图基础; 2、熟悉模具加工流程,有相关实习经历或项目实践者优先考虑; 3、具备较强的学习意识与问题分析能力,能快速掌握新技能与工艺方法; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨职能协作保障项目顺利推进。
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