湖北寒桦招聘啦[胜利] 长期两班倒注塑工人 月薪5000左右购五险， 小时工18元一个小时， 男女不限，50岁以下都可以报名 包吃不包住，

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台州利欧长白班 月薪7000-9000，首月保底20/小时，次月开始计件（多劳多得）： 【岗位】：装配，注塑，检验，包装 【住宿】：住宿免费4-6人间，可安排夫妻房，水电均摊，吃住在厂 【吃饭】：刷卡吃饭，每餐个人承担2.5元， 【时间】：8:00-9:00（中午吃饭75分钟，晚上吃饭50分钟） 【班次】：长白班 【需求】:   男女不限 【年龄】：18-49岁 【岗位】：操作工 【车间】：干净，恒温 【吃饭】：刷卡吃饭，每餐个人承担2.5元 面试可以看车间选岗位单人间夫妻间都有长白班吃住在厂可以预支工资上班可以带手机

范家屯招聘大注塑，小注塑，吹塑男女不限18-48岁，日结工资注塑白班168元，早8.00到晚8.00，12小时倒班，注塑夜班180元，晚8.00到早8.00，12小时倒班，吹塑白班186元，早8.00到晚8.00，吹塑夜班198元每天，晚8.00到早8.00，面试时间：明天（周一下午12.40）

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岗位职责： 1. 注塑机模具进行上下模，上下料，跟踪塑料制品的成型生产，确保产品符合质量标准 2. 根据工艺要求调试设备参数，监控注塑过程中的温度、压力、时间等关键指标 3. 对模具进行日常保养与简单维护，及时发现并反馈设备异常 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，做好生产记录与交接班工作 5. 保持作业区域整洁有序，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，有注塑相关工作经验者优先 2. 责任心强，具备基本的机械识图能力 3. 了解注塑工艺原理及常见缺陷识别方法 4. 无不良记录，身体健康，能胜任一线生产工作 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、变形等），做好设备日常点检与简单保养 4. 配合质检人员完成产品检验，如实填写生产记录表和交接班日志 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范及6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有注塑车间工作经验者优先 2.能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作流程和常见故障识别方法 4.无传染性疾病，能提供健康证明，服从现场管理安排 5.具备团队协作精神，沟通顺畅，稳定性好

襄阳宜城回天‬胶业包吃住交五险月6000-8000 岗位:普工（生产环保胶，包装、合成、灌装等） 班次：两班倒，八对八 、工作‬：操作辅助机器灌胶粉料，打包，物流推车等岗位。 [要求：40岁以下，170cm以上，身体健康。 待遇：试‬用期保底4500+，试用期后6000-8000元/月。 福利：缴纳社保，免费吃住，入职满一年带薪年假15天，高温假，节日福利，年奖终‬及各种‬福利等。

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招聘卸坯工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系人事部。

1.长期工，45周岁以下，身体健康； 普工，叉车工及质检，设备管理等岗位 2.白夜班21.5元/小时，一天240左右，每周二结上周工资，月薪7000+ 3.免费工作餐，包住，厂车接送

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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