19小时，入职0费用，免费体检 [爱心]最舒服的电子厂，可自选岗位 [爱心]招普工，包装，质检， [爱心]5号发工资，男女不限 [爱心]16-45岁，月综5500+ [爱心]做电脑显示屏，组装，包装等 空调车间，四季恒温 [爱心]包吃住（放假也包三餐）当天入职

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

现结，18一小时，200/天左右，孝感汽车站集合！ ①孝感汽车站附近食品包装，急招日结分拣装箱人员，轻松简单。 ②男女不限，53岁以内，身体健康。 ③上班时间：晚上20：30-早上8：30 ④主要是食品打包分拣，装箱封箱。 ⑤薪资：18元/时计算，综合200左右/天，做完现结，（不包吃自带干粮）

主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请其他费用报销，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

天‮市门‬武住招聘小时工，小时工19元/时，包吃包住，正式工买社保，工厂直签合同 岗位优势：早中班，长白班岗位，纯包吃住，住宿都在园区，住家里也可以，过节都会发礼品 工‮内作‬容： 汽车线‮缠束‬胶带，插端子，布线，导通等。恒温车间，手工活为主，没有体力活 上‮时班‬间：8:00-20:30长白‮岗班‬位部分车间，每上2个‮时小‬休息10分钟，吃饭各45分钟，早班7:00-17:15 中班班次：17:30-03:30，部分车间早中班。 薪‮及资‬福利： 小时工工价19元/时，每个月15号发薪 正式工 基本工资2000元/月，平日加班费17元/小时，双休日‮班加‬费23元/小时，法定假日加班费34元/小时。综合工资可达4500-5500元/月以上 、每个月15号发放上个月工资 1.提‮工供‬作餐——营‮搭养‬配，包含早、中、晚三餐。 2.提‮员供‬工宿舍——免‮公费‬寓式宿舍（6人/间），配‮空有‬调、24H热水器、WIFI覆盖。 3.公‮另司‬设有洗衣‮免房‬费供员‮清工‬洗大件‮物衣‬及床品。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

小时工，临时工 周结，五险一金，包吃包住

阳逻分拣招工 每周结清工资 不卡大龄工+可预支+可周结工资 没有深夜班，早中班 【工作‬内容】按照站位点‬置，将货物准确的码放至‬对应站点的托‬盘上 180/天，每周结清工资，长期做220/天，男女不限18-54.99岁 注意事项：无案底，不查纹身！ 工作地址：阳逻江北分拣 面试时间：统一下午2点

诺峰半导体24个电工大工， 20个钳工大工，工期一个月，大工50岁之内。要有3C设备的工作经验。电工工资35加2元餐补，包住，钳工30加2元餐补。包住

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襄阳市襄州区招抹灰、砌砖/石

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新五中附近汽车配件厂 18元/小时 男女不限 48岁以内 ✅买社保提供工作餐 ✅上六休一⏰8对8 两班倒 ⭕岗位一：机器人焊接，冲压 ⭕待遇：18/小时，综合5000-6000元（） 岗位二：辅助工 ，男女不限， 40岁内 贴毛毡 敲焊渣 15/小时（可站可坐）， ⭕食宿：工作餐5元/餐，其余部分单位补贴。提供宿舍，可提供夫妻房 地址：新五中大力大道附近 ⏰面试：明天上午 报名电话:

三色麻女装一襄阳襄城区新店扩招职位 店长及高销要求: 身高160，形象气质佳;25-42岁之间， 一年以上女装销售经验，有目标感、追求感，有活跃度 较强的责任心及付出精神。 薪资待遇: 底薪 2800+社保，月休4天，提成4-10个点。 晋升 十生日假十年假 十奖金有意者 十 面谈 工作地址:襄阳襄城区武商汇井号(三色麻)棉麻女装店 有意者请联系, 邹女士 同号

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

职位描述 本公司为医疗设备服务公司，因业务发展需要，现招聘医院驻院医疗设备服务工程师。 岗位职责： 作为公司派驻至医院的设备服务技术人员，协助院方开展医疗设备的日常运维与管理工作，涵盖以下内容： 日常设备养护管理：承担签约医院内医疗设备的定期保养、巡检及计量管理任务，包含计划制定与执行落实，并配合完成设备盘点工作。 设备维修管理：负责医院医疗设备的故障维修处理，包括现场检修操作及与设备供应商之间的协调沟通，确保维修高效推进。 系统维护：对保养、巡检、计量和维修等作业信息进行系统化录入，保障数据及时、准确、可追溯；同时做好设备服务档案的归档管理，确保资料完整、有序。 其他相关支持：在医院等级复评或达标评审过程中，协助设备科完成医学装备管理相关内容的支持工作；参与设备采购过程中的技术协助；提供设备日常使用和操作培训等技术服务。 日常沟通：保持与医院相关部门的常态化联络，定期汇报工作进展，确保信息互通顺畅，针对反馈持续优化服务，提升客户满意度。 其他任务：完成公司规定的日常考核内容，以及项目负责人安排的其他相关工作。 专业能力要求： 生物医学工程、机电类、医学影像设备维护、医学装备管理等相关专业背景。 工作经验要求： 具备医疗设备维修经历者优先考虑； 有医院现场驻点服务经验者优先录用。 个人素质与能力要求： 1、具备较强的维修实操能力，拥有一定医疗设备维修基础，学习意愿强，能快速掌握多种设备的维修方法； 2、自律性好，踏实肯干，积极进取，乐于钻研新技术；性格平和，具备良好的沟通协作能力； 3、能够接受长期派驻医院工作，根据公司业务布局调整服务单位，接受必要的出差安排； 4、熟练操作计算机，可阅读医疗设备英文技术文档，具备基本的电子电路知识。 公司提供健全、规范的福利体系，并拥有广阔的职业成长空间。 工作地点：四川 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助 职位亮点：这是一份通往医疗设备技术专家的成长路径！

【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师 2 管道工程师 3 电气工程师 4 仪表工程师 5 设备工程师 6 焊接工程师 7 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目（工期1年半） 1焊接工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历本科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

岗位职责： 1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验，熟悉整个生产线设备工艺流程 3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 4. 工作细致负责，能适应生产现场工作环境

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

航嘉麦格纳王伙新厂招聘：叉车工，转运工，收料员各1人 长期稳定！工作轻松！空调车间！环境一流！每个月10号发薪 ✅要求：工，45岁以下，身体健康，能适应倒班。上班时间：白班08.00-19.00 夜班19.00-06.00，半个月一倒班 薪资待遇：基本工资+绩效+交通补助+加班工时，免费提供三餐，仅需2.5元餐服费，入职免费办理餐卡 工作地点：襄阳市高新区王伙 面试时间：先发简历表过来 联系电话：

要求25到45岁，在五金厂做过优先考虑

岗位名称：开机;装配;杂工。 岗位要求：1. 年龄在18-52岁之间。2. 负责开机、装配、杂工等相关工作。工作内容包括长年不降价摆货、撕胶纸、抬板、包装等。3. 工作时段为长白班或夜班，需按照工厂要求进行打卡，并遵守工厂规章制度。 薪资待遇：开机工资为白班19元/小时，夜班21元/小时，另有利润1.5元的提成。工厂统一打卡发工资，提供借支服务。员工可享受包三餐（伙食超好）的待遇，宿舍设施简单，为没空调的下铺2人间。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

产品主要涉及军品，民品，军民品外贸，应急救援装备四大领域 稳定出口，襄城南漳两大生产基地 【薪资架构】 100元/天*学习期天数+计件工资。薪资会根据岗位而定，技术岗位根据经验定。综合3500-6000 【工作时间】 白班8：00-12：00/14：00-18：00（午休2小时） 夜班18：00-02：00每周休息一天(八小时工作制) 【福利待遇】 1.法定节假日及带薪年休假。 2.入职即买五险，缴纳社保。 3.月度或季度绩效奖励，年终奖，新产品项目奖，管理创新奖，技改改革奖励，总经理特别奖等奖项。 4.建立股权激励机制，对优秀的骨干员工实行年度3万到5万元不等的股权激励政策。 5.全职新引进的毕业5年内的硕士研究生（取得学历学位）全日制本（专）科生，符合申报条件的享受襄阳市人才引进政策，分别为7.2万元，3.6万元生活补贴

要求持有高空作业证及低压电工证，具备2年以上户用光伏系统安装与维修经验，熟悉电气原理及电路基础知识，安全意识强，责任心强，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，需自行配备交通工具。 工作内容：根据派发的维修工单及时前往指定地点开展现场检修、维护及故障处理，确保问题有效解决。 福利待遇：试用期1个月，月薪5000元；转正后根据实际完成任务量按单结算薪酬，不定期发放任务奖励，享受节假日红包、高温补贴、油费补贴、餐补及年终奖，月均综合收入超1万元。 工作区域：樊城区、襄州区，退役军人优先录用。

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