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设计师
5000-8000元/月
家具设计师1-3年高中经验丰富吃苦耐劳长期稳定踏实能干现场办公年终奖包吃月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
襄州区锦越铭诚家具厂 招聘设计师4人 有家具厂工作经验者优先 工作时间:早8.00-12.00下午1.30-6.00 工资面议 要求:会CAD 懂基本柜子结构,会柜柜拆单软件优先 有责任心 能吃苦耐劳 不三天打鱼两天晒网 有意联系: 襄州区锦越锦铭诚家具厂 如有需求,见面详谈
板式家具厂设计师设计师优先
8000-12000元/月
家具设计师
家具厂设计师
全屋定制设计师
8000-10000元/月
全屋定制设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺独立完成施工图
岗位职责: 1、具有2年以上全屋定制家居设计经验,善于沟通,性格开朗; 2、能熟练掌握酷家乐或者三维家和CAD; 薪资待遇: 1、底薪++设计提成(2%-3%)+奖金+分红+股份(月入8K-1W+); 2、丰富多彩的员工活动:、员工聚餐、节假日福利、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动; 3、大家庭氛围,无勾心斗角,不存在老员工欺负新人等不良现象。 4、良好的晋升发展平台 初级设计师------中级设计师------高级设计师---设计经理--合伙人,比起学历,我们更看中你的能力 上班时间:8:20-12:00;13:30-17:30,单休
展柜设计师
5000-10000元/月
展柜设计师经验不限学历不限现场办公3ds MAX独立完成效果图熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图艺术家具
懂得化妆品店设计优先
家具设计师3-5年大专酷家乐CAD三维家全职
岗位职责: 1、具备2年以上全屋定制设计工作经验,沟通能力强,性格积极乐观; 2、熟练操作酷家乐或三维家及CAD等设计软件; 薪资待遇: 1、底薪+社保+设计提成(2%-3%)+奖金+分红+股份(月收入8K-1W+); 2、丰富的员工福利活动:社保、团队聚餐、节日礼品、优秀员工奖励、团建拓展等; 3、和谐融洽的工作氛围,团队协作顺畅,无职场排挤或压制新人现象; 4、完善的晋升通道 初级设计师------中级设计师------高级设计师---设计经理--合伙人,我们更关注实际能力而非学历背景 上班时间:8:20-12:00;13:30-17:30,单休
设计
5000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限
老旧小区改造者优先
装修/室内设计经验不限大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑
公司专注于互联网电商设计领域,提供专业平台支持,涵盖景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计及室内外效果图等项目资源。每日稳定推送客户订单,设计师直接与客户对接,协商设计需求、报价及交付周期。 职位要求:具备良好的沟通耐心,能顺畅与客户交流;熟练操作电脑及各类设计软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等,掌握其中任意一款即可;为人正直诚信,工作态度积极,富有责任心和拼搏精神,全职者优先考虑。 工作时间灵活自由,无固定打卡要求,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询加入。
家居空间设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅现场办公SketchUp独立完成施工图周末单休普通住宅AutoCAD小户型
负责家庭装修设计、色彩与软装配饰搭配、施工图纸绘制,客户沟通洽谈,现场量房及后期工地协调对接等工作 形象良好,性别不限 需具备丰富的从业经验 客户资源充足,要求设计师应变能力强、思维灵活 具体事宜可面谈
室内设计
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年高中独立完成施工图小户型AI加班费良好的方案沟通能力别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅3DsMAX酷家乐月休四天
岗位职责: 1. 负责室内设计项目初期构思及整体方案的规划设计; 2. 参与客户沟通环节,准确理解并落实设计需求; 3. 完成项目的平面布局设计及效果图呈现工作; 4. 与项目团队紧密配合,保障设计流程有序推进。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与客户需求引导能力; 2. 遵从工作安排,能按时高效完成各项设计任务; 3. 富有创意思维,可独立输出新颖且具美感的设计构思; 4. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流与合作。
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
湖北襄阳船厂焊工的,吃住,工作环境,以及焊点要求。
工厂焊工包住包吃
船厂焊工的,吃住,工作环境,以及焊点要求。
襄阳
6月6日 09:46拨打电话
保姆月结
三元路找住家阿姨,照顾老两口,主要做衣,饭,卫,老人有轻微的老年痴呆,工资3800元,月休2天,要求年龄58岁岁以下,身条健康,联系电话:
襄阳
6月6日 09:44拨打电话
襄阳襄州区招栏杆安装
180-200元/天
栏杆5-14天1-2人日结点工
襄阳市襄州区招栏杆安装
襄阳 襄州区
6月6日 09:41拨打电话
襄阳襄州区招泥瓦工
3000-4000元/月
泥瓦工1-2人
襄阳市襄州区招泥瓦工
襄阳 襄州区
6月6日 09:39拨打电话
湖北襄阳食堂急招大锅菜师傅1名(要求会炒大锅小锅菜)工资6500/7000电话王厨
6500-7000元/月
上什包吃1-2人月结
食堂急招大锅菜师傅1名(要求会炒大锅小锅菜)工资6500/7000电话王厨
襄阳
6月6日 09:36拨打电话
家具设计师1-3年学历不限
高薪聘请家具设计师,无责底薪+高额提成+设计费+绩效奖金+全勤奖,包吃,入职有保险,高端定制门店,办公环境舒适,团队氛围融洽,无复杂职场关系;
五金家具工程师
1.2-1.3万元/月
家具设计师
五金家具设计工程师
定制衣柜设计师,熟练CAD/酷家乐
7000-8000元/月
衣柜设计师1年以下高中
专业衣柜橱柜设计量尺,出效果图
家具设计师1-3年学历不限远程办公VRay3ds MAX
招长期合作效果图设计师,不用坐班,线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax,能独立建模渲染,画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算,不压钱。 项目稳定,适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价,合适的先合作一份。
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
养殖户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专手绘住宅地产设计师
1. 室内设计、美术或相关专业大专及以上学历 2. 具备五年以上家庭装修设计从业经验,拥有丰富的现场实操经历 3. 设计方案构思能力强,具备良好的理解力与表达沟通能力 4. 手绘表现能力突出,可独立完成家装项目全流程设计工作 5. 熟知各类装饰材料及其常用规格参数 6. 语言表达流畅,理解迅速,善于与客户及团队协作交流 7. 拥有优质设计案例或曾在专业设计机构任职者优先考虑
家具拆单员1-3年高中拆单板式家具CAD海迅三维家
1. 熟练掌握海迅、晨丰、筑木、三维家等相关设计拆单软件,具备3年以上拆单岗位实战经验; 2. 工作认真细致,了解门墙柜一体化生产工艺,具备良好的沟通能力,执行高效,错误率低; 3. 每月休息4天,公司提供食宿,定期组织团建活动,享有节日福利、年终奖金及社会保险; 4. 对于能力优异者,薪资待遇可另行协商; 工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:30
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
涂装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求: 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验; 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程; 3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
车间生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有五年以上制衣,或箱包厂身材管理经验,能合理调配生产,配备人员,对工作有积极性,会和睦相处工人,抗压能力强,吃苦耐劳
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
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