武汉市硚口区高新产业园物业招综合维修工1名，会弱电者优先考虑，需有低压或高压电工证，年龄45岁，条件优秀者可适当放宽，有一年以上物业或写字楼工作经验。

墙面修补，监控网络电路维修、电动工具养护，仓库清点保洁，材料工具配送

孝感市汉川市汉川电厂招聘长期维保人员，火电厂锅炉辅机除灰渣系统维保人员。要求：1. 负责火电厂锅炉辅机除灰渣系统的日常运行和维护。-操作除灰渣设备，确保系统稳定运行，及时清理灰渣，防止堵塞。-对设备进行巡检，发现问题及时处理或上报，保证设备处于良好状态。2. 参与除灰渣系统的检修和故障排除工作。-在设备检修期间，协助技术人员进行维修和调试，确保设备按时恢复运行。-对故障进行准确判断和分析，采取有效的措施进行处理，减少停机时间。3. 做好除灰渣系统的清洁和卫生工作。-保持设备和工作区域的整洁，防止灰尘和杂物对设备造成损害。-定期清理灰渣堆放区域，确保环境整洁。4. 遵守安全操作规程，确保工作安全。-正确佩戴个人防护用品，严格执行安全操作流程，防止发生安全事故。-对安全隐患及时进行排查和整改，确保工作环境安全。工作7.5小时，月休四天，包吃包住。

招聘熟手修电机师傅，工资6000-8000。也可做底薪加提成，

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

1、具有物业住宅、商业写字楼、商场、酒店等其他物业综合维修工作经验。2、持有物业工程维修相关证件（如高压证、低压证、电工操作证、暖通及其他工程维修证件等）。3、对物业维修工作流程有一定了解，对所负责区域的设备设施等操作熟练。4、年龄20至48

招商局物业管理有限公司-诚聘综合维修工1名要求：1、年龄50岁以内，身体健康；2、必须持有低压电工证相关证件（仅高压电工证不可）3、有住宅项目综合维修相关工作经验薪资福利：待遇4K+五险+节假日福利+年终奖金+包中餐+住宿可安排+带薪年假+生日福利特殊工种，薪资面议工作地点：硚口区古田二路江湾国际工作时间：08:15-18:00午休2小时招聘电话：严

【武汉中南市政设计院招工程员岗位：工程员要求：60以内，有物业维修经验，低压/高压电工证地点：中南市政设计院办公楼，地址在解放公园路8号，办公环境好，工作性质，综合维修薪资：面议；福利：+轮休+2餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人：余主管

工程主管薪资福利:￥面议工作地址:长沙市宁乡市春城万象广场6栋

综合维修工岗位职责：1、熟悉小区内房屋本体、附属设施、给排水以及各类管路走向，阀门控制范围，熟悉弱电、泥、瓦等维修。2、负责对公共照明、管线的检查、维修和保养工作，保证公共设备、设施的正常使用。3、负责对给排水系统的检查工作，制定所管辖设备设施维护计划、维修技术方案和标准。4、参与增值服务维修，处理业主日常家庭维修需求。岗位要求：1、20~55岁，低压电工操作证。2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力。

招聘：餐厅洗碗工薪资：薪资面议1.负责餐具卫生清洁工作，保证水池无污物.油腻.茶垢.无异味。2.能适应餐饮行业的工作时间。

咸宁市咸安区招挖机/钩机司机

咸宁市咸安区招工地力工260一天，几天活，干完结帐

招聘人事行政:1名招聘电话销售:5 名装修项目经理:1名装修材料采购员:1名装修总经理助理:1名设计助理+设计师：各1名高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假早 ☀ 8:30-12:00晚 13:30-18:00☎:汪

湖北咸宁通城县招1名挖机司机，长期工，包吃住，工资面议

招聘：工程班长（潼南 -潼州府第）薪资：4千-4.3千岗位职责1、负责管理下属工程维修工日常工作安排2、负责辖区内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护4、熟悉小区内的高低压

【诚邀英才—加入我们的物业团队！】​我们的公司正在寻找有志于物业工作、富有责任感、充满热情的您，与我们一起为业主单位提供卓越的服务。我们诚挚地邀请您加入我们的物业团队！【招聘职位】物业主管、保安员、保洁员、维修电工、维修钳工等岗位若干名。【工作地点】白音华二号矿【岗位要求】一、物业主管年龄25-50周岁男性或女性；无犯罪记录；大专及以上学历，具有相关管理经验者优先；有良好的沟通能力，能处理突发事件并保持冷静；了解物业管理法规，具有服务意识和团队协作精神。二、保安员年龄18-57周岁男性或18-50周岁女性；无犯罪记录；身体健康，无不良嗜好；具备良好的安全意识，熟悉安全防范措施；具有良好的应变能力和服务意识。三、保洁员年龄18-50周岁；无犯罪记录；勤快肯干，能吃苦耐劳；工作细致认真，有高度的责任心；不怕脏累，能够保证工作的安全和质量。四、维修电工、维修钳工年龄18-57周；无犯罪记录；有电气维修经验，有电工证优先录用（操作项目：低压电工作业）。【我们为您提供】完善的培训体系，帮助您快速成长；良好的工作环境和团队氛围，薪资待遇和福利详情面议。【加入方式】如果您符合上述岗位的要求并有兴趣加入我们的团队，欢迎您直接来公司面试，电话：

小区夜班安全员/工程低压电工/工程主管20-55岁薪资福利:4000-5000元/月，公司福利绩效加薪年终奖包吃包住加班补助话费补贴/工作地址:青白江郊区青白江田园广场前行广汉交界处

招聘信息项目名称：闵行龙之梦招聘岗位：工程领班（兼职）持证要求：低压操作证、空调操作证工作时间：做一休一（11月双号班）薪资福利：薪资6000+过节费+年终奖+生日费联系人：周先生

1、有2年以上物业管理经验。2、需持有电压或高压电工证，了解基础的水电原理。3、要求高中及以上学历。4、主要协助上级领导管理下属部门的日常工作。

1、负责小区物业设施设备的日常维护及维修工作:2、对物业设施进行定期检查，及时发现并处理故障:3、根据业主及物业团队的需求，进行电气设备的安装、调试等工作;4、年龄47岁以内，有电工证等相关证件，工作认真负责:

需要4名物业工程，要有物业工程岗位经验

东西湖华时信安物业招聘【招聘】电工1名；【要求】55岁以下，如有工作经验及技术好的年龄可以放宽至60岁以内，有高/低电工证优先，具备一定的沟通能力，吃苦耐劳；【待遇】五险，包住，薪资4300-4500，月休四天，白/夜班倒班；【地址】武汉市华时信安仓储服务有限公司；

【招聘】铁投书香林语，招聘：工程维修员，年龄55岁以下有绩效奖励，交武汉社保，每周单休。招前台文员：有经验优先，有餐补、过节费、加班费，交武汉社保。详细面谈地址：白潭湖大道铁投书香林语小区

招聘：万能工薪资：4000元以上/月负责酒店设施的日常维护和紧急维修工作。检查和维修电气、管道、暖通空调等系统。响应客房维修请求，确保客户满意度。定期进行设备和设施的检查。联系人：吴老师

武汉大市区招综合维修工有宿舍，苏锡常区域师傅一带一培训以后武汉工作（综合维修偏水电相关，无经验可培训）能吃苦耐劳即可1:需要有驾照，2:年龄18-35周岁，3身体健康，体重不能超过75公斤，4品格端正，无犯罪记录证明，5支付宝芝麻评分600以上。符合以上条件打电话预约试用，培训试用阶段5000-7000一个月，正式试用阶段7000-10000一个月，正式录用10000-18000一个月

中北路诚聘工程任职资格：1、年龄55以内，持有电工证；2、有同岗位2年以上工作经验福利待遇：薪资4500元/月+节日值班加班费+餐补15元/天，入职购社保，月休6天。工作地点：武汉市中北路附近联系电话：喻女士（备注求职+岗位+发送简历）

【工程维修-弱电智能化】5k左右任职要求：年龄20-40周岁，必须有低压电工证，会门禁、监控、停车场道闸、可视对讲、网络故障的维修（最少懂网络，其他可以带），学习意识强，具有较强的服务意识及处理突发事件能力；福利待遇：五险高温津贴、员工体检、生日福利、工作时间：9：00-18：00，单休

【武汉锦绣方圆物业招聘】岗位：工程员要求：60以内，有物业维修经验，低压/高压电工证地点：中南市政设计院办公楼，地址在解放公园路8号，办公环境好，工作性质，综合维修薪资：面议；福利：+轮休+2餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人：余主管

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。