招聘酒店维修工，要求年龄45岁以下、身体健康、持有电工操作上岗证，具备相关工作经验者优先。月薪范围为3500-4500元。共招聘3名。工作地点位于崇阳县影视城路华美达酒店湖北咸宁。

招聘维修人员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系赖经理。

咸宁市下屋朱(咸宁市咸安区向阳湖镇下屋朱)谁离近，有个维修，去了，联系我

工程人员1、身体健康，无不良嗜好；2、高中及以上学科，持有低压电工上岗证，2年以上同岗位工作经验；3、具备吃苦耐劳精神，具有较强的安全意识，具有处理突发事件的应急能力；4、熟悉电工基础，掌握基本水电维修技能，有一定房屋装修经验；5、熟悉商场所需各项工程设备的运行流程并规范使用；6、能看懂AUTOCAD图纸。1、负责商场水电气抄表和计量评估；2、负责按照公司规定开启设备和维护保养；3、负责配合楼栋管理人员做新入场装修图纸的初审并给办理了装修手续的业主开水、电阀门及装修验收工作且协助楼管处理日常维修事务，做好记录；4、负责定期对商户隔油池进行检查，防止堵塞管道；5、负责协助管煤、市政、自来水、电力局等公用事业单位的业务处理和事故协调处理，协助政府相关特种设备的年检，协助电梯维保公司处理电梯故障，协助厂家处理工程整改。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作时间：8:00-16:00/15:00-23:00/23:00-8:00（三班倒）月休4天公司员工享有（包含但不仅限于）以下福利：五险、免费员工餐、年终奖、带薪年假、年度体检、节日福利、生日福利、季度团建、免费停车等。工作地址:咸宁市同惠国际广场写字楼6楼

工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 保障注塑设备的稳定运转，确保生产连续性。 2. 负责新模具的试模工作，调试并优化注塑工艺参数，确保产品品质达标。 3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置，解决飞边、缩水、气泡等常见问题。 4. 对生产过程进行全程监控，确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。 5. 参与新产品开发，开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 能够独立分析并处理技术难题，具备较强的故障排查能力。 3. 熟悉注塑成型工艺原理，可提出有效的工艺改进措施。 4. 严格执行安全生产操作规程，维护安全的作业环境。 5. 具有学习意愿，积极掌握新技术，助力生产效率与产品质量提升。

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调度及管理工作 2. 编制并落实生产计划，确保各项任务按期交付 3. 推动生产现场规范化管理，提高作业效率与产品品质 4. 统筹调配生产资源，保障设备稳定运行与定期维护 5. 管控生产流程中的数据信息，持续优化生产运营体系 任职要求： 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有较强的统筹与沟通协调能力 2. 具备扎实的问题识别与解决能力，能有效支撑生产目标实现 3. 工作责任心强，执行能力强，能适应高强度工作节奏

1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验； 2、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识； 3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求，熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景； 4、具有良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化； 6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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温泉招烧烤中工一名工资7000到8000月休3天，不需要切和腌只负责烤。闹眼子的勿扰。电话

物业直招（兼职，兼职）甲方面试。白班综合技术员1名（做一休一7:00-19:00）注:只要单号，双号勿扰。能提供交金证明。要求：高低压、电工证、空调证、50岁以下，有3年以上办公楼物业经验，能3天内上岗。综合技工:懂得综合维修，刮腻子，地砖修补，给排水。门窗五金件维修。薪资：6000元，加高温费（无其他福利）地点：徐汇区-中山西路1800号号：

工作地点1：北京市西红门地区西红门宜家家居商场招聘岗位：运行（含综修技术员）AB休休（9：00-21:00）1.持高压电工证（+制冷或锅炉证优先）2.有相关的工作经验和一定的理论基础3.年龄45以内，身体良好，语言清晰，表达能力良好薪资待遇：税后4500+六险一金，高温补贴等，满一年带薪年休，节日礼品等联系方式：肖工

招聘龙江地铁站附近办公楼综合维修工，持低压电工证，长白班双休，薪资4500元/月，联系电话。

招聘石化小区维修工。薪资为3.5K-3.8K。岗位为物业项目综合维修工，要求有物业项目维修经验，熟悉水、电、暖等。工作地址位于米东区石化区。工作内容包括核心工作的执行，确保完成公司的目标；对接相关部门，完成跨部门协作；完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

物业急聘写字楼工程：要求身体健康、无犯罪记录年龄：50-55，有低压证8:30-17:30税前工资4300，单休，五险一金联系人：李经理。工作地点：天津市南开区南马路铭隆大厦

招聘项目主管，男女不限，要求中专或高中及以上学历。需熟练使用办公软件，并具有1年以上物业管理或行政相关工作经验，持有相关专业证件者优先考虑。有团队带领工作经验者优先录用。薪资福利为综合待遇，每月3000元以上，由基本工资、综合补贴和浮动奖金构成。本次招聘人数为3名。工作地址位于湖北省咸宁市温泉和咸安区、通山县、通城县、崇阳县、双溪桥镇、荆州市石首市等地，将根据员工现居地就近安排。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

咸宁咸安区招生产组长

设备主管

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑，于咸宁安家者可享购房补贴，并纳入人才超市享受相应生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题；开展品质检验相关工作。 福利：按规定缴纳五险一金，享有年休假、法定节假日，工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日慰问，配备员工食堂与住宿，薪资待遇详谈。

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。