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产品工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容: 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节; 2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率; 3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求: 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验; 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力; 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向) 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。 公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责防冻液产品的配方研发与优化,包括基础液、添加剂体系的选型及配比调试。 2. 主导产品性能测试(如低温流动性、防锈性、沸点等),制定测试方案并分析数据,输出改进报告。 3. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合市场需求迭代现有产品,提升产品竞争力。 4. 参与生产工艺的技术支持,解决量产过程中的配方适配问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 具备2年...
生产运营包吃包住1-2人月结全职
一、技术员:1名 1、做1~2年以上同等职位经验,机械专业; 2、对汽车零部件有一定的了解,熟悉底盘零部件生 工艺; 3、精通CAD,至少会一种三维制图软件,如UG等; 4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析;应届生可适 当放宽要求。 5、年龄25岁--40岁之间。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决; 2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导; 3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接; 4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案; 【岗位要求】 1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识; 2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程; 3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力; 4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作;
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】 1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排,负责筛选并采购符合标准的服装商品; 2. 研判流行趋势,预判市场动向,确保选购服饰具备较高适配度与认可度; 3. 结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合; 4. 制定搭配方案,打造契合主播形象的直播出镜造型,服务于开播需求; 5. 持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与差异化; 6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作; 7. 统筹服装借用与回收流程,保障服饰资源高效流转并降低损耗。 【任职资格】 1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知; 2. 熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作模式; 3. 具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅配合; 4. 工作踏实细致,责任心强,关注执行细节; 5. 有服装搭配相关从业经历者优先,具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1. 福利完善,薪资结构为底薪加绩效奖励 2. 福利:年终奖金,带薪年休假,节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游,每月组织专业能力进阶培训。 【工作地址及时间】 地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间:设两个班次,法定节假日休息,每月安排4天休假。
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能硬件产品
岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作,跟踪行业发展趋势与客户需求变化,整合竞品动态信息,形成市场分析报告;结合产品战略方向,明确目标细分领域、制定定价策略,并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作,依据客户或市场需求完成产品需求文档(PRD)的撰写与优化 4、承担项目管理职责,维护产品线台账,推进版本迭代进程,协调多方团队协作,保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动,建设示范应用场景,支持客户技术沟通、销售赋能,并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同,持续关注电力领域发展动向,收集市场及用户反馈,及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电气工程等相关专业优先;具备电力系统从业背景,拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品,熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验,曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程;掌握Axure等原型设计工具,熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维,能准确识别客户使用场景,可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程,了解研发规范,逻辑清晰,具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识,善于与研发人员沟通配合,能适应阶段性加班和出差安排;具有一定的技术理解能力
机械设计工程师经验不限大专结构设计工艺设计设计研发
1、薪资待遇面议 2、学历要求:大专及以上,机电一体化或理工类相关专业; 3、具备一定机械电气基础知识,熟练掌握Solidworks、CAD、CATIA等绘图软件; 4、具有自动化流水线、机器人制造、模具多工位连续模、设备开发、夹具开发等工作经验者优先; 5、负责机械设备设计,包含机械结构、工装模具设计、部件选型、传动方式设计及技术文档编写。
十堰张湾区工地招小工,室内作业,有工地施工经验,能爬脚手架,会使用电动工具!
220-240元/天
小工3-6个月保险3-5人月结劳务
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十堰 张湾区
9月25日 08:38拨打电话
湖北十堰急招各种现在下,可以换个九点半下的。
汽车维修
急招各种现在下,可以换个九点半下的。
十堰
9月25日 08:29拨打电话
货运司机
一手货源需签订单票运输合同。湖北十堰到南昌33吨,湖北十堰到宣城33吨,湖北十堰到荆门33吨,多车来宾到百色33吨,湖北十堰到安阳33吨,湖北十堰到贵阳33吨,湖北十堰到九江33吨,湖北十堰到达州33吨,嘉善到黎里3吨求带,湖北十堰到聊城33吨,湖北十堰到东营33吨。湖北发货至江西、湖南和贵州,寻求车队合作,有意者可联系。
十堰
9月25日 08:27拨打电话
弱电/安防强电
湖北十堰电厂招聘检修人员。需要低压二次师傅,会调试马保。招聘低压电机大工、配电大工、热控调试大工,带证小工,持有高压电工证者优先。能随时出发者请联系。
十堰
9月25日 08:25拨打电话
小工强电工
湖北十堰电厂检修,招聘以下岗位人员: 1. 发电机大工,擅长查漏,针对30万哈电机组。 2. 电气二次师傅,会调试马保设备。 3. 发变组配电大工。 4. 带证小工,持有高压电工证者优先。 薪资待遇优厚,能立即出发的人员可报名。
十堰
9月25日 08:25拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与机械手项目方案设计,方案的多环节综合评审; 2. 负责组织协调软件、第三方设备等环节梳理业务流程及系统功能方案; 3. 确认开发方案后,负责程序的开发与调试; 4. 负责操作站、触摸屏等可视化程序的开发; 5. 负责项目电气控制相关文档编制(第三方设备及软件交互协议、控制系统操作手册等); 6. 负责设备进厂前部套测试、程序离线仿真及离线联调; 7. 负责现场实施阶段单机流程测...
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责各项目APQP工作策划(同步工程)和过程管理; 2. 组织各项目高风险问题与高影响供应商评审与推进; 3. 负责汇总并编制各项目APQP状态报告; 4. 协调并支持投产准备评审及关键问题的解决(如到货支持,定价支持等); 5. 参与各项目协调相关部门解决影响生产性产品APQP顺利开展的问题; 6. 负责在项目关键节点(VP节点)及其之前的阶段,跟踪生产性新品质量问题的整改进展; 7. 负责推进生产性产品...
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 轻型卡车动力传动系统客制化市场需求洞察; 2. 动力传动系统客制化需求技术可行性评审; 3. 负责动力系统客制化方案制定及数据发布及开发; 4. 牵头客制化小项目策划及报批; 5. 牵头客制化项目开发计划制定、项目统筹、项目交付; 6. 负责客制化订单SVE评审; 7. 负责专用车改装市场技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业; 2. 具有2年及以上汽车行业经验;
其他生产营运人员月结3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责电源产品系统、模块、单板的散热方案设计、验证。 2. 负责电源产品散热技术、噪声控制技术研究及应用推广。 3. 负责电源产品散热、噪声问题分析定位及处理,总结技术案例。 4. 负责电源产品热仿真评估,进行散热器、风扇、界面材料等选型。 5. 负责跟踪电源产品热测试闭环,不断提高热仿真精度。 6. 关注并跟踪散热材料新技术的发展动态,不断提升产品的竞争力。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,热能与动力工程、工程热物理...
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期可靠性设计,制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程,主导DFMEA(设计失效模式及影响分析)、PFMEA(过程失效模式及影响分析); 2. 组织可靠性测试(如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等),收集分析测试数据,识别产品潜在风险并推动跨部门整改; 3. 建立并优化试验文件,编制相关试验作业指导书; 4. 对接技术中心、研发、工艺部门,提供可靠性技术支持,解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题; 5. 跟踪行业可靠性技术趋势,引入先进测试方法及工具,优化现有管控体系; 6. 开展可靠性相关培训,提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力; 7. 组织实施试验工作,监督管理试验过程合规性,确保数据真实有效; 8. CNAS体系技术指导及管理。
夹具设计
5-8千/月
夹具设计1年以下学历不限
1、汽车、机械、机电或相关专业大专及以上学历。 2、至少会使用一种制图软件(AUTOCAD、SOLIDERWORKS、 UG、PRO/E、 CATIA),具有良好的技术文件处理能力。 待遇:5000-8000元 提供中午工作餐,交社保。
机械工程师1-3年大专UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、大专及以上学历; 2、机械类相关专业,具备一定实际工作经验; 3、熟练操作三维与二维设计软件,能独立完成计算及选型设计任务; 4、性别不限,年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务:非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈,提供工作餐。 7、休息安排:每周单休。 8、工作时段:8:00-12:00,13:30-17:30
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良质量管理焊接工艺装配工艺ISO9001ISO16949精益生产团队管理汽车零部件生产
工作职责: 1. 全面主持车间日常生产运营工作,依据订单情况制定并落实生产计划,保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施,运用IE工具(如5S管理、标准化作业)提高生产效率,控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系,监督关键工序执行质量标准,确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核,建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范,定期开展安全巡查与应急演练,防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门,确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求: 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺(如冲压、焊接、装配),掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力,能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求,有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
钣金结构工程师
8千-1.2万/月
工厂结构工程师3-5年有机械结构工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验非标设计经验非标设备自动化设备钣金工艺焊接工艺
岗位职责: 1.负责新产品的机械结构设计与开发 2.使用专业软件进行三维建模和二维工程图绘制,确保图纸准确性和可制造性 3.协同生产、工艺团队解决制造过程中的结构技术问题,提升产品稳定性与装配效率 4.编制并维护产品设计文档、BOM清单及相关技术资料,保证文件规范完整 5.参与样机试制与测试验证,持续优化结构性能以满足功能与可靠性要求 任职要求: 1.具备良好的机械设计基础,熟悉常用材料特性及加工工艺 2.熟练掌握CAD等设计软件,能独立完成结构设计任务 3.具有较强的问题分析与解决能力,能在跨职能团队中高效协作 4.工作积极主动,对技术创新有热情,适应快节奏的工作环境 5.根据能力定薪,具备独立设计能力者薪酬更高
工艺工程师
6-8千/月
工艺工程师PE本科
【岗位职责】 1. 量产产品工艺稳定性维护,协助研发工程师完成量产产品的改善工作; 2. 参与从工艺上实施节能降耗,提质降本,提高生产效率; 3. 参与技术交流、系统调试、现场指导等工作; 4. 参与整个项目各阶段的评审、验证和确认等相关技术工作; 5. 参与策划新材料、新工艺的应用,并组织评审与验证; 6. 工艺文件的编制评审与释放。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电化学、材料化学人员或机械专业人员,有工作经验者优先; 2. ...
机械结构工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责集装箱模块的方案设计与生产图纸绘制,并完成相关物料清单的编制; 2. 开展集装箱模块制造工艺的研究与工艺流程的制定; 3. 承担集装箱模块的成本核算与成本结构分析工作; 4. 提供施工现场所需的技术支持与现场问题解决方案; 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,结构设计、机械设计、机械制造或相关专业背景; 2. 熟练掌握AUTOCAD软件操作,了解工程制图相关规范; 3. 熟悉OFFICE办公软件使用,具备良好的文档编写能力; 4. 具备较强的执行能力和抗压能力,能接受公司安排的出差任务; 5. 有BIM软件应用经验者优先,熟悉城市消防站设计与建设标准者更佳。 职位福利:周末双休、包吃、包住
技术工程师
5-8千/月
工艺工程师PE3-5年大专CATIA不需要出差UGAutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验
岗位要求: 1.大专或本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2.熟练掌握AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件,熟练操作SolidWorks、UG、CATIA中至少一种三维设计软件,熟悉Office办公软件。 3.掌握焊接、机加工、液压系统等工艺流程及相关技术规范;具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4.需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5.具备良好的机械识图能力,可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持;具备较强的沟通协作能力,能够协同团队解决各类技术问题。
机械设计师
4-7千/月
机械工程师1-3年中专/中技可兼职有机械工程师经验
工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作; 2.参与产品装配及质量检测相关环节; 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。 任职要求 1.具备良好的身体条件,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,有较强的责任意识和执行力; 3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。 工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作; 2.参与产品装配及质量检测相关环节; 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。 任职要求 1.具备良好的身体条件,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,有较强的责任意识和执行力; 3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
1、大专及以上学历; 2、机械类相关专业,具备一定实际工作经验; 3、熟练操作三维与二维设计软件,能独立完成计算及选型设计任务; 4、性别不限,年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务:非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈,提供工作餐。 7、作息安排:单休。 8、工作时段:8:00-12:00,13:30-17:30
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持服务 为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。 二、任职资格 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。 (二)工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。 (三)专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。 3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。 (四)综合素养 1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
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