
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长工程师
工程部值班工程师
岗位要求可扫描下方二维码查看
薪资福利:提供食宿保障(包吃包住),缴纳社保医保,发放生日专项福利,设立绩效奖金与业务提成,提供培训与职业晋升通道,实行每周双休制度,享受十三薪待遇;薪资待遇可扫描下方二维码查看
招工人数:1人
应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历,或上传至邮箱;资格初审以应聘者提交简历为准,并通过线上方式进行初步筛选;通过资格初审的应聘人员进入面试环节,电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求;面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节,培训合格后予以录用,并与酒店签订劳动合同;本次招聘不设报名截止时间,人数招满即止;招聘各环节未通过人员不再另行通知,请报名人员务必保持手机通畅
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工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口(右岸水都大桥桥头)
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调;
2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效;
3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作;
4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求;
5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范;
6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度;
7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先;
2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件;
3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验;
4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
工业机器人技术工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新;
3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求;
4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本;
5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持;
6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
临时工免费培训6-10人
岗位职责:18-32岁, 罗田需要一人,人住在市区,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
配菜烧烤
老郧阳烧烤(阳光栖谷店/柳林路店)
烧烤中工2名(4500-5500)
烧烤师傅2名(6000-7000)
厨房配菜:5000-5500
包吃住,月休2天(4个半天)
电话/联系人:
服务员烧菜
张湾明发广场招聘炒菜师傅一名夜班工资7000-8000(要求服从管理要有自己拿手菜工作踏实只限长期老店)
服务员5名工资2800-3500(要求服从管理,年龄18-38有经验者优先)
打锅员2名工资2800-3200(要求手快认字服从管理)
以上月休2天联系电话(下午联系,也可以加表明来意)
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长月结兼职
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
兼职
餐饮兼职(不是服务员)
餐饮兼职(不是服务员)
中岳路,招商兰溪谷
工作内容:日常结账,拍拍视频,老板年轻人
待遇和工作时间可以面谈
电话:
缝纫车间主管(郧县分公司湖北豪迪汽车零部件有限公司)
5000-7000元/月
主管大专
岗位职责
1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。
2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。
3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。
4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。
5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。
6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。
2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。
3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。
5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。
2. 福利:五险、包吃包住、节日福利
3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
兼职1-2人
本店今天需要2名兼职,早8点到晚8点。10元一小时,要求做事麻利,服从安排!可以联系我!年龄22-55岁之间!东岳路花店
生产部副部长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 配合部长拟定生产计划并跟进实施情况
2. 管理生产现场运作,保障生产效率与产品品质
3. 统筹协调各职能部门资源,确保生产任务如期达成
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及问题应对能力
2. 了解生产管理流程,能够有效把控生产节奏
3. 工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力
生产跟单助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、配合生产部门监控订单执行进度,确保生产安排有序推进;
2、联动生产、采购、仓储等环节,协调解决生产过程中出现的各类问题;
3、整理生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供数据支撑;
4、监控物料消耗情况,实时反馈库存信息,确保生产流程顺畅衔接。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,熟悉ERP系统操作者更佳;
3、工作认真负责,注重细节,具备多任务高效处理能力;
4、有食品生产领域工作经验者优先录用。
汽车零部件技术主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车车身结构设计
岗位职责:
1. 负责技术团队发展规划与年度工作计划的组织制定
2. 统筹管理技术团队日常运作及工作任务分配
3. 主导关键技术研发难题的决策与解决方案设计
4. 推动与其他部门间的技术协作与资源协同配合
5. 跟踪管控技术项目执行进度,保障研发目标按时完成
任职要求:
1. 具备出色的技术统筹能力及团队管理经验
2. 能够独立完成技术方案的评审与优化改进
3. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门合作意识
4. 能够适应高强度工作节奏,确保任务高效推进
5. 具备主动学习意识,持续提升工作方法与专业水平
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