
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持服务
为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。
3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。
(四)综合素养
1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
项目工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 通过整合资源、制定计划并监控执行,确保项目在既定的范围、时间和预算内达成预设的商业目标。
2. 负责项目全生命周期管理,对项目的QCT质量、成本、交期等负责。
3. 组建项目团队、立项并领导团队开展产品开发,控制过程风险,对项目成果负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业;
3. 有储能工程/动力电池开发/汽车零部件行业项目管理工作经验优先。
plc接线
300-400元/天
PLC调试工程师电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、电气图纸绘制及技术文档编制
2. 参与项目现场电气设备安装指导、系统调试与竣工验收工作
3. 快速诊断并解决生产运行中的电气故障,提供持续优化建议
4. 配合开展电气安全评估、能效分析及行业合规性审查
5. 编制标准化电气操作规程、预防性维护计划及培训资料
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC编程、变频器应用及低压配电系统
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等主流电气设计软件
4. 持有电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、电气图纸绘制及技术文档编制,确保设计合规、可实施性强
2. 参与项目现场电气设备安装指导、系统调试与竣工验收,保障交付质量与时效
3. 快速诊断并解决生产运行中的电气故障,提出切实可行的优化建议,提升系统稳定性
4. 配合开展电气安全评估、能效分析及行业合规性审查,落实国家及行业标准要求
5. 编制标准化电气操作规程、预防性维护计划及内部培训资料,推动团队能力提升
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC编程、变频器应用及低压配电系统
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等主流电气设计软件,具备独立出图能力
4. 持有电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力
持续改善工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科持续跟进工程师
1. 推行精益生产管理方式,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,统一现场作业规范,促进生产现场的标准化、规范化与高效化运行。
2. 能够识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立提出并主导实施各类改进项目;负责项目全周期管理,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、方案设计、执行落地、成效评估及总结优化,确保改善目标顺利达成。
3. 建立完善的改善数据记录体系,定期汇总生产效率、不良品率、损耗率及改善成果等核心指标,编制周报、月报及季度改善报告;对已完结项目进行回顾总结,固化成功经验,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现问题、提交改进建议;建立全员参与的激励机制,营造主动优化的工作氛围,激发现场改善活力。
5. 跟踪行业内外先进的精益生产理念、方法工具及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续完善和升级现有改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学或相关化工类专业。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产提升相关工作经验,有化工领域背景者优先考虑。
3. 具备较强的數據分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练操作Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立策划、推进及复盘改善项目的能力,可独立完成改善方案与报告输出。
可降解材料高级研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 主导可降解材料(不限于 PLA,覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系)的配方开发与性能优化;
2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化,解决放大过程中的技术瓶颈;
3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产;
4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变;
5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台,推动技术储备与专利布局。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业;
2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验(含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节);
3. 熟练掌握 PLA/PBAT/PHA/PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术;
4. 熟悉薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜/流延工艺者优先;
5. 岗位边界:不限定 PLA单一领域,PBAT/PHA/PBS/PPC等可降解材料均在接收范围;
6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围;
7. 优先条件:参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草,或有从0到1搭建新产线/新方向经验。
研发生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科食宿免费生产工艺导师制
1. 主责:为期6个月至1年的车间轮岗学习,熟悉车间设备操作及工艺流程;
2. 负责:及时、准确、规范填写各种记录,认真学习并落实生产相关制度;
3. 参与:部门、车间领导对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物合理分配;
4. 协助:部门、车间领导对员工的管理,及车间应急措施处理。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上毕业生,化学化工类、制药工程、生物工程、发酵、生物技术、食品科学与工程类专业均可;
2. 有意从事医药化工行业;
3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;
4. 能吃苦耐劳,心态积极向上,有化工、制药实习经历者优先;
5. 党员、学生会干部、班干部、在校表现突出者优先。
工厂焊工工龄奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
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年龄20-50以内都可以
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消费监控员
5-6千/月
中控员社保1-2人月结全职
湖北高铁站中控岗位急招
班次:24h双人双岗值守,上一休一
薪资:缴纳社保,扣完社保到手5000元,不包吃住
任职要求:
1. 持有中级消防设施操作员证(监控证)
2. 60周岁以内,50周岁以内
3.身体健康,无犯罪记录,服从排班
咨询电话:
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
装修木工
神农架地区酒店需要做硬包和软包工程,面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员,有意者可报名。
要几个看机器的320一天长白班管吃住
320-320元/天
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
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司炉工
4-5千/月
司炉工1-2人月结司炉工证G1
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账
5. 严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4. 责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5. 无不良操作记录,服从管理,注重安全生产
315/天,要几个烧锅炉师傅,长白班,厂吃 厂住
9千-1万/月
司炉工加班补贴高温补贴包住包吃1-2人月结持证
主推优质长白班!国 企子公司
厂吃厂住 住宿4人间
不坐班车 走路5分钟
不穿无尘服 不过安检门
➣【薪资待遇】
锅炉工:30/小时
喷涂工:22/小时
每天计工时10.5,加班另算,月工时300+,每月25号发薪,7天可预支工资。
➣【入职须知】自备3个月内常规体检报告 ,商保100元工资中扣除。
锅炉工
9千-1万/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他
主值人员,看电脑,3班2倒工作制
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行监控与参数调整,确保安全稳定供汽/供热
2.通过DCS系统实时观察运行数据,及时发现并处置异常工况
3.执行巡检、排污、吹灰、水位调节等标准化操作,填写运行记录
4.配合完成锅炉定期保养、故障排查及简单维修工作
5. 严格遵守三班两倒排班制度,服从调度安排,保障连续生产
任职要求:
1. 学历不限,具备锅炉操作相关基础知识者优先
2. 有锅炉工或热能动力类岗位经验者优先,无经验可带薪培训
3.责任心强,能适应倒班工作节奏,具备基本电脑操作能力
4.持有《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1)者优先
5.身体健康,无恐高、晕动等影响登高巡检的生理障碍
6、最好能干循环流化床锅炉
锅炉工包吃住综合薪资7000至10000可预支工资
7千-1万/月
司炉工包住包吃3-5人月结锅炉操作证其他
福浦锅炉工需有(锅炉操作证)包吃包住宿舍2人一间
工作时间:每天8小时,两班倒,24/小时(超出8小时按20元/小时)、月休4天,法定节假日40/时
薪资待遇:保底5000元/月+加班费20元/小时(法定40/时)+锅炉证补贴
综合薪资每月7000-10000
研发bp
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位职责 1、研发项目全流程财务管理 1. 全程对接研发各项目组,参与新品研发、技术改造、工艺优化、试制项目的立项评审,协助业务编制、审核研发项目预算,对人工、材料、设备、试验、外协、差旅等费用进行事前管控。 2. 负责研发项目过程跟踪,实时监控预算执行进度、费用列支节奏,对超预算、异常花费及时预警、沟通纠偏。 3. 负责研发项目结题、决算工作,输出项目决算报表、投入产出分析,复盘项目研发投入效益。 2、研发费用核算与归集(制造业核心) 1. 负责全公司研发费用精准归集、账务核对,严格按照会计准则、高新认定要求区分研发费用与生产制造费用、管理费用,确保归集口径统一、合规准确。 2. 负责研发人工、研发领料、试制材料、设备折旧、检测费、外协研发费、知识产权费、试验费等各类研发费用的审核、归集、台账登记。 3. 跟进研发领料、试制损耗、样品处置、研发设备使用台账,规范制造业研发试制场景财务处理,杜绝费用混摊、归集混乱问题。 3、高新/科创台账与资质维护 1. 负责高新技术企业研发台账、研发辅助账日常搭建与更新,保证账、证、账、表、项目五一致。 2. 配合年度汇算清缴、研发加计扣除申报、高新年度自查、专项审计、科创项目申报财务数据输出。 3. 持续梳理研发费用归集合规风险,优化归集口径,保障高新、加计扣除政策足额、合规享受。 4、研发经营分析与预算管理 1. 负责月度/季度/年度研发费用分析、研发投入结构分析、各项目投入进度分析、研发费用率分析,输出研发财务分析报告。 2. 主导研发年度预算编制、月度滚动预测,拆解到部门、项目、费用科目,跟进预算达成、差异分析、问题整改落地。 3. 结合新品研发落地、量产转化情况,分析研发投入与成果转化效益,为管理层研发投入决策提供数据支撑。 5、内控合规与流程优化 1. 梳理研发采购、研发领料、外协研发、试制报销、设备领用等业务流程,完善财务审核标准,防范研发资金、物料、费用风险。 2. 对研发报销、合同付款、研发采购单据进行专业财务审核,保证真实、合规、匹配研发项目。 3. 对接研发团队做好财务宣导、口径培训,提升业务端费用合规意识。 6、业务协同与日常支持 1. 作为研发专属财务BP,常态化对接研发负责人、项目工程师,解答研发财务、费用、预算、立项、结题相关问题。 2. 配合内部审计、外部审计、税务稽查的研发财务资料整理、答疑工作。 二、任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计、财务管理、税务、审计等相关专业。 2. 经验要求:2年及以上制造业财务相关经验,有研发财务、高新台账、研发费用归集、财务BP经验优先。 3. 专业能力:熟悉制造业研发业务场景,熟练研发费用归集、高新辅助账、研发加计扣除、预算管理、财务分析;熟悉企业会计准则、税务高新政策。 4. 技能要求:熟练Excel函数、数据透视表,能独立做台账、报表、分析;熟悉金蝶/用友财务系统优先。 5. 素质要求:逻辑清晰、数据敏感度高、细心严谨,沟通能力强,能深度对接研发业务,抗压性好、结果导向。 6. 职业素养:具备良好的财务职业操守,保密意识强,原则性强。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
电气工程师
6-9千/月
电气工程师3-5年大专电气设备精密设备
1. 具备处理设备突发故障的维修能力,有实际设备维护与保养经验;
2. 熟悉设备技术团队的运作模式与工作职责;
3. 掌握机械、电气基础知识,熟悉PLC编程及设备的结构原理;
4. 精通机械自动化、液压与气动系统设备的维修,以及控制电路的检修;
5. 持有特种设备作业相关资格证书;
智能制造工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责智能工厂建设,统筹推进工厂建设相关事项。
2. 参与评估智能工厂规划方案及现场实施的合理性。
3. 参与智能工厂项目整体规划,从系统性角度保障项目建设具备可迭代性。
4. 全面评估产线自动化、智能化及工艺合理性,保障产线高效落地。
5. 解决项目推进过程中的技术问题,提供技术指导与解决方案。
6. 项目建设完成后,负责设备维护与维修等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、人工智能等相关专业。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
1. 负责冶金领域环保除尘项目的技术支持工作,涵盖技术方案撰写、电气物料清单汇总。
2. 承担除尘系统电气原理图的设计与优化,完成PLC柜、控制柜内电气元件的选型配置。
3. 编写、调整除尘系统PLC控制程序及HMI人机界面程序,并开展现场调试,确保系统运行稳定可靠。
4. 指导设备现场安装,实施电气调试、系统联动测试及客户验收,及时解决调试过程中的各类问题。
5. 熟悉除尘系统配套仪表、传感器等弱电系统的集成与设计要求。
6. 规范输出完整的电气技术文档,包括电气图纸、程序说明文件、操作维护手册等资料。
乳品行业项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计AutoCAD需要出差现场安装指导CAD设备选型EPLAN
【岗位职责】
1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计,输出PID图。
2. 进行设备的技术规格选型,制作采购清单。
3. 督导现场安装和调试,确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。
4. 整理竣工资料,包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等,并递交给最终客户。
5. 了解生产工艺和设备工艺,编写FDS(功能描述)。
6. 与客户、采购部门合作,计划和协调项目。
7. 控制生产成本,确保施工现场干净整洁。
【岗位要求】
1. 食品工程、化工、机械等相关专业,本科及以上学历。
2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。
3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。
4. 具备良好的英文阅读能力。
5. 工作认真负责,善于沟通配合。
急招 外协件生产筹备工程师 五险一金
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
外协件生产准备工程师
● 核心职责:
负责外协零部件供应商的生产准备工作,跟进模具、夹具、检具等工艺装备的开发进度及验收情况;评估供应商产能布局与生产保障水平,协调处理试制阶段的技术与物料异常;参与供应商量产审核,确认其具备稳定生产条件。
● 任职要求:
本科及以上学历,机械、车辆工程或工业工程相关专业;3年以上汽车行业采购、供应商管理或生产准备领域工作经验;掌握汽车零部件制造工艺及工装开发流程,具备较强的项目推进与跨部门协作能力。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据产品需求,独立完成新产品的软硬件设计与开发工作。
2. 负责自研软件的功能测试、故障定位分析及问题修复。
3. 编制产品检验标准、调试手册、安装指南、用户使用说明书等全套技术文档。
4. 配合现场需求,为客户提供安装调试、故障处理等技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业,优秀者学历可放宽。
2. 3年及以上嵌入式相关工作经验。
3. 具备嵌入式产品从研发到量产落地的完整项目经验。
4. 精通Linux、STM32、QT等嵌入式开发环境,可独立完成嵌入式电子产品开发。
5. 熟练使用CAD进行图纸绘制。
6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP通信协议,掌握RS485、RS232、Modbus协议者优先。
7. 掌握模电、数电基础理论,能独立看懂电路原理图。
8. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力。
9. 有起重机行业从业经验,熟悉行业专用传感器应用者优先录用。
10. 精通C语言编程,会PCB画板,具备基础硬件设计能力。
【薪资待遇】
薪资范围:8k-15k,根据实际能力工资面议。
百人计划-电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 从事磷复肥生产过程中的电气设备的运维、管理工作。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化、电气工程专业毕业。
【福利待遇】
1. 五险一金,免费住宿。
2. 岗位作为公司中高层管理干部和技术人才培养,具有良好的培养晋升渠道。
PLC电气工程师
9千-1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 项目执行与现场调试
负责工控系统(PLC)的现场安装指导,严格按照电气原理图完成设备接线工作,确保接线规范、可靠。进行硬件组态、软件编程(重点使用西门子、三菱PLC),完成逻辑控制程序及人机界面(HMI/SCADA)组态的编写与修改。独立或配合完成现场仪表的接线检查、信号测试、驱动器参数设置及控制回路的整定,保障系统稳定运行并出具控制柜设计图纸、柜类接线图、电气原理图。参与系统联调工作,解决调试过程中出现的软硬件问题,确保项目按时交付。
2. 技术支持与问题解决
快速响应并解决项目现场出现的各类电气、PLC及通讯技术问题(主要是电机、变频器类设备),提供有效的技术解决方案。为客户提供日常技术支持、操作培训及系统维护指导,确保客户能够熟练操作和维护系统。
3. 文档编制与管理
负责项目技术文档的编制、整理与归档,包括但不限于系统操作说明、软件程序说明、调试报告、验收资料等。根据项目需求,协助完成电气原理图、接线图、柜体布置图等相关图纸的设计与修改,确保图纸准确无误。
4. 客户沟通与协作
与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,并及时反馈项目进展,确保客户满意度。与项目团队内部(如项目经理、销售、研发)紧密协作,共同推进项目顺利进行。
【岗位要求】
1. PLC编程与硬件经验
必须具备西门子(如S7-200/300/1200/1500系列)和三菱(如FX/Q系列)两种及以上PLC的软硬件使用经验,能够独立完成数据采集、逻辑组态、监控组态及数据通讯等工作。熟悉至少一类PLC/DCS工业控制应用场景,具备实际项目经验者优先。
2. 电气接线与图纸设计能力
必须熟练掌握电气控制柜的接线工艺,能够独立完成现场设备的电气接线工作,确保接线符合电气安全规范。熟悉工控仪器仪表、工控设备,具备电气原理图、接线图、柜体布置图等图纸的设计与修改能力,有相关图纸设计经验者优先。
3. 通讯协议与系统集成
熟悉Modbus、Profibus、Profinet、Ethernet、EtherCat、OPC等工控通讯协议,能够进行设备间的通讯配置与调试。具备工控系统集成经验,能够完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器等设备的通讯与联动控制。
4. 行业应用与项目经验
熟悉矿山六大系统、水务水利、石油化工等行业应用者优先,具备相关行业项目经验者优先。具备良好的问题分析与解决能力,能够独立处理现场突发技术问题。
5. 其他要求
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户及项目团队成员有效沟通。具备较强的文档编制能力,能够清晰、准确地编写技术文档。能够适应短期出差,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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