
磷酸铁(铁法/铵法)研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 承担项目生产线的设计与搭建任务,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,有产线实际导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
助理电气工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 负责组织实施公司各种装配工作,包括装配技术和工艺的改善及落地实施。
2. 能独立完成电气设备组装、走线、初步调试及故障排查,熟悉自动化设备的调试流程。
3. 具备团队合作精神,能配合研发、售后等部门完成技术支持,适应出差和项目现场工作。
任职要求:
1. 电气工程、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉电气原理图、接线图、布置图的解读,了解电子元器件(如继电器、PLC、变频器)的功能及工作原理;掌握低压电器安装工艺规范;
3、熟练操作万用表、示波器、压线钳、剥线钳等工具,具备线材加工技能(裁线、剥线、压端子、线束制作等);
4、要求1-3年以上非标自动化设备、工业控制柜系统的电气装配经验。有车规级设备、精密仪器(如三坐标测量机)装配经验者优先。
产品导入工程师
6-9千/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
固体激光器工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责固体激光器的设计开发、性能调试与优化,确保输出参数符合技术指标。
2. 参与激光器样机研制及工程化改进,推动产品从研发到稳定生产的转化。
3. 分析并解决激光器在运行中的技术问题,提升系统稳定性与环境适应性。
4. 配合多学科团队完成光学、机械与电子系统的集成与联调。
5. 编制相关技术文档,支持产品验证、测试及客户技术对接。
【岗位要求】
1. 熟悉固体激光器的工作原理、关键器件选型及光束质量控制方法。
2. 掌握激光器装调工艺与测试流程,能熟练使用常用光学检测仪器。
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立开展实验并优化方案。
4. 具有良好的沟通协调能力,能够在跨专业团队中高效协作。
5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和学习能力。
面板开发资深工程师-车载
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。
2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。
3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。
4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。
【岗位要求】
1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。
2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。
3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。
4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
电气调试工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责本公司所制造设备电气部分的安装和调试工作;
2. 监督项目实施过程,提出实施建议;
3. 收集整理技术资料,及时反馈调试过程中的问题,并提出控制和改进措施;
4. 严格按照有关标准、规程和调试方法做好各项调试,及时填写实验报告和记录。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气工程自动化及相关专业;
2. 了解西门子、三菱、欧姆龙等PLC;
3. 掌握PLC编程语言和原理,专业基础知识扎实;
4. 有创新精神,做事严谨,有一定的协调能力和组织能力,能吃苦耐劳,能够适应中长期出差。
电气运维工程师(武汉)
4-6千/月
电气工程师1-3年大专维修/保养高压低压数据中心
【岗位职责】
1. 对数据中心基础设施配电系统和电气设备进行巡视。
2. 对数据中心基础设施配电系统和电气设备进行日常维护保养。
3. 负责数据中心基础设施配电系统和电气设备的突发故障应急处理,能第一时间判断故障并给出初步解决方案。
4. 协助项目经理编辑、整理项目文档、风险报告以及项目备品备件管理。
5. 配合、协助客户进行数据中心演练培训以及完成其他工作安排。
6. 参与武汉地区相关专业的培训和重要时期的值班保障工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,具有两年以上电气相关专业工作经验,具备基本的电气理论知识和动手操作维修能力。
2. 持有低压电工操作证者优先,有数据中心工作经验者优先。
3. 具备文档编辑能力,会使用Word/Excel/PPT等常用办公软件。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
5. 遵守公司规章制度,服从项目运维管理要求。
【工作地点及工作时间】
1. 工作地点:武汉市洪山区楚平路99号。
2. 工作时间:5*8小时。
【薪资待遇】
1. 工资范围4-6k,面议。
2. 福利:五险一金、法定节假日、加班补贴、年假(入职满一年)、免费工装、其他福利。
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备电气系统的设计、开发与优化;
2. 进行电气图纸的绘制及相关技术文档的准备;
3. 参与设备的安装、调试及故障排除,确保系统稳定运行。
【岗位要求】
1. 电气、自动化或相关专业本科及以上学历,从事专业工作三年以上,年龄在50岁以下;
2. 熟悉电气控制原理及常用电气元件,具备电气设计软件操作能力;
3. 熟悉伺服电机控制、机器人应用、视觉系统应用、PLC总线控制、组态软件应用及数据采集;
4. 具有良好的团队合作精神和问题解决能力;
5. 有自动化设备电气设计或相关工作经验者优先。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险一金3-5人日结
扬州厂招几个二,保,焊工450/天包吃住不要证二把刀也要
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长白班空调厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限只上白班
【岗位职责】
‑负责空调厂内普工工作
【岗位职责】
1、从事普工操作类工作,无需复杂技能。
【职位要求】
1、不限学历!不限经验!
2、接受长白班工作安排。
【工作时间】
1、早上8:30~12:30,下午13:30~17:30。加班自愿
2、,节假日正常休息。
【薪资福利】
1、短期工:320元/天。
2、长期工:7500-8500元/月(保底8000以上),另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金。
3、每月10号发工资,做满7天可预支。
4、包吃包住,当天面试当天安排住宿;员工餐厅提供三餐,电梯公寓4人间,配备卫生间、热水器、空调、地址在安徽芜湖
植物园巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序;
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象;
3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录;
4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、;
2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准;
3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度;
4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理;
2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资;
3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡;
4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
司炉工3-5人月结
从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。
2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。
3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
4.锅炉检修工(阀门检修、磨煤机检修、风机检修)3人。负责锅炉专业检修维护管理。
5.电气检修工(电机检修)2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。
6.电气检修工(电动门调试及控制回路检修)2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。
7.灰硫检修工(电除尘、灰硫设备检修)4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
8.汽机检修工(转机、化学设备检修工)2人。负责汽机专业检修维护管理。
生物质锅炉工
4-5千/月
司炉工保险加班补贴五险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结食品生产有机械常识技术好吃苦耐劳
一、公司简介
我们是一家在胶原蛋白肽领域深耕的高新企业,拥有先进的生产工艺与技术,致力于研发、生产和销售高品质的胶原蛋白肽产品,广泛应用于食品、化妆品、保健品等多个行业。凭借卓越的品质和良好的口碑,我们在国内外市场都占据着重要地位。
二、招聘职位
胶原蛋白肽工厂: 生物质锅炉工
三、岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按生物质锅炉要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
四、任职要求:
1、年龄30-45岁,高中以上学历
2、有团队意识,服从安排
3、有食品、药品生产相关经验者优先考虑
4、吃苦耐劳,有责任心 ,团结上进
5、学习认真、遵守公司规章制度
任职福利:
1、签劳动合同交五险,意外险
2、一个月假期:6天
3、工厂包吃住
4、工作性质:两班倒
5、月收入4000-5000元
6、临高县、多文镇人员优先
司炉工
4-8千/月
司炉工加班补贴五险高温补贴社保包住包吃3-5人月结化工保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
一、岗位职责
锅炉运行操作
· 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护,确保安全稳定运行
· 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数,及时调节
· 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作
废气处理与环保控制
· 控制燃烧废气量,确保废气处理工作安全进行
· 调整风煤配比,控制污染物(NOx、SO₂)排放达标
· 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统
· 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作
· 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录
· 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作
设备维护与记录
· 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备
· 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账
· 处理现场小故障(如清堵),落实5S管理
二、任职要求
证书资质
· 必备:持有特种设备作业人员证(工业锅炉司炉G1证)
· 优先:锅炉水处理证(G3证)、压力容器证(R1证)
经验与学历
· 1-5年以上工业锅炉操作经验
· 学历初中/高中及以上;部分高级岗位要求大专及以上(热能与动力等相关专业)
废气相关专项技能
· 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作
· 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识
· 熟悉国家环保法规及排放标准,了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值
· 懂得以优化燃烧方式(如控制空气过量系数)从源头减少污染物生成
其他要求
· 年龄一般55岁以下,身体健康,无高血压心脏病
· 能适应倒班制(两班倒/三班倒)
· 责任心强,吃苦耐劳,具备安全意识和应急处理能力
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
锅炉运行
3-4千/月
司炉工保险包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2项目)
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病
5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
电气工程助理
4-8千/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试测试PLC设计自动化设计电路设计传感器控制器低压高压西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施计划,跟进项目进度,保障项目按期交付。参与项目风险管控,提前识别潜在问题并协助处理。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文档,如设计图纸、施工方案、验收文件等,确保资料规范、完整、准确。
3、提供现场技术支持与故障排查:承担设备日常维护及故障处理工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备测试与选型:协助完成外购设备的技术评估、功能测试,并推动其在项目中的有效应用。
5、组织协调内外部沟通:对接项目相关方,促进团队协作,确保信息高效传递,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本的工作执行能力,责任心强,工作踏实,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通及住宿费用由公司承担
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年学历不限安装/调试汇川西门子有相关气密设备经验
1. 熟练掌握西门子、汇川各系列PLC的编程调试。
2. 会三菱Q系列或欧姆龙CH2H系列PLC的编程调试(至少熟悉其中1种品牌的PLC调试)。
3. PLC调试经验5年以上基础,有过相关气密设备调试,汽车行业焊接工装PLC调试经验优先。
4. 能适应出差。
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
电气岗(储备生)
1-1.6万/月
电气工程师经验不限本科
一、教育背景
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业。
二、知识技能
1. 掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、自动控制原理等核心专业知识,具备扎实的理论基础。
2. 熟悉 EPLAN、AutoCAD Electrical 等电气设计工具,可独立完成电气原理图及电气布置方案的设计工作。
3. 具备自动化控制系统的设计与调试实践经验,能够参与系统集成与现场实施。
4. 熟练操作常用电气检测设备(如示波器、万用表、信号发生器等),能准确进行参数测试与故障排查。
三、能力素质
1. 学习能力强,能快速吸收新技术与业务相关知识,迅速适应岗位技术要求。
2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力,面对复杂技术问题或电气故障时,能条理清晰地制定解决方案。
3. 沟通协作能力良好,能与团队成员、其他部门及客户高效交流,保障项目顺利推进。
4. 抗压能力强,能够在高强度工作环境下保持稳定状态,确保任务按时交付。
5. 具备初步的领导意识,在团队合作或项目实践中表现出主动担当、协调组织的能力。
技术研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作;
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责;
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作;
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先);
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
高级电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,6年以上非标自动化行业汽车零部件、芯片半导体、军工行业产线电气同岗经验;
2. 岗位技能:
2.1 熟练主流品牌机器人及PLC编程(西门子及汇川)应用,掌握几种常用组态软件
压力容器设计审核经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
全面主持技术部的日常管理工作,统筹公司产品研发管理工作。领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督,为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。
【岗位职责】
1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。
2. 研究、确定本企业的技术发展路线,规划企业的产品开发工作。
3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
4. 进行技术难题的攻关和预研。
5. 把控公司产品设计品质和产品交付。
6. 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持。
7. 团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电气等相关专业优先。
2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验,及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作,熟悉国家地区法律法规,熟练运用各项公司管理制度。
3. 熟悉业务管理流程。
4. 熟练操作各类办公软件,及良好的公文撰写能力。
5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据产品需求,独立完成新产品的软硬件设计与开发工作。
2. 负责自研软件的功能测试、故障定位分析及问题修复。
3. 编制产品检验标准、调试手册、安装指南、用户使用说明书等全套技术文档。
4. 配合现场需求,为客户提供安装调试、故障处理等技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业,优秀者学历可放宽。
2. 3年及以上嵌入式相关工作经验。
3. 具备嵌入式产品从研发到量产落地的完整项目经验。
4. 精通Linux、STM32、QT等嵌入式开发环境,可独立完成嵌入式电子产品开发。
5. 熟练使用CAD进行图纸绘制。
6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP通信协议,掌握RS485、RS232、Modbus协议者优先。
7. 掌握模电、数电基础理论,能独立看懂电路原理图。
8. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力。
9. 有起重机行业从业经验,熟悉行业专用传感器应用者优先录用。
10. 精通C语言编程,会PCB画板,具备基础硬件设计能力。
11. 能接受少量出差,包含现场调试、技术支持、产品宣讲等工作。
12. 出差享受专项出差津贴、餐费补助,交通及住宿费用由公司全额承担。
【工作详情】
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
休息制度:单双休轮换
薪资待遇:根据个人专业能力面议
电气工程师 提供午餐
5-7千/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养控制柜配电柜传感器西门子
此岗位需具备毕业条件及相关工作经验。
【工作内容】
1、承担电气系统的设计、开发与维护任务,保障系统稳定高效运行。
2、参与电气设备的选型、采购及安装调试全过程,确保设备满足项目技术要求。
3、负责现有电气设备的故障诊断与维修,执行日常巡检,及时发现隐患,依据库存状况提交备件申购,完成备件验收及紧急采购申请。
4、完善现有设备的电气图纸,并完成电子版(CAD)图样的绘制与归档管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业,有1-2年工作经验者优先考虑。
2、掌握电气控制系统设计原理,熟练运用西门子PLC进行编程。
3、具备较强的问题分析与处理能力,能独立应对电气系统中的复杂技术问题。
4、工作态度端正,责任心强,具有良好的学习能力和环境适应力,乐于接受新任务与挑战。
上班时间:08:30-17:30 单休
包中餐
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栏目概述
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