一.岗位职责： 1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作； 2、依据图纸评估工时，制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程； 3、对接客户，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二.任职要求： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练操作二维、三维设计及办公软件，具备较强编程能力，具有3年以上石油机械领域相关工作经验。 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子组件或功能模块的一致性 主要职责： · 联合研发团队制定机械结构方案及装配策略 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）完成三维建模 · 编制技术文档（二维图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用计算机辅助设计软件 · 掌握塑料材料及成型工艺知识 · 具备机械零部件量产化经验 软技能： · 具备良好的跨部门协作意识 · 拥有供应商沟通与管理能力 语言要求： · 法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： · 机械工程领域硕士学历 工作经验： · 2至5年同类岗位从业经历

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全流程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化和迭代机械子组件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性 主要职责： · 与研发团队协同完成机械结构设计及装配方案制定 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等），基于SolidWorks开展三维建模 · 编制技术图纸（包括2D工程图、尺寸链分析），支持工业化落地 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用CAD软件（SolidWorks） · 具备塑料件设计与工程应用经验 · 掌握机械零部件工业化生产流程 软技能： · 具备良好的跨部门协作意识 · 具有供应商沟通与管理经验 语言能力： · 法语和英语具备专业工作交流水平 教育背景： · 机械工程相关专业硕士学历 工作经验： · 拥有2至5年同类岗位从业经历 出差安排： 需赴法国常驻，时长为1至3个月 工作语言包含法语、英语和中文

1、负责非标设备的机械结构及零部件设计，合理选用材料； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发； 4、完成三维建模、二维图纸绘制及BOM表编制； 5、指导设备装配与调试，及时响应并解决现场问题。 任职资格 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械传动原理，了解气动、液压系统，熟悉各类机械加工方法； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等设计工具； 5、责任心强，态度严谨，具备良好的创新能力与协作意识。

1、根据装配图纸进行机床装配； 2、对机械行业感兴趣，想学习的，或者具备一定的行业工作经验（如机床装配、丝杠装配、轴承齿轮等传动件安装等）均可以； 3、可以接受出差； 4、为人诚恳务实； 5、具有一定的机械常识或机械专业； 6、入职缴纳社保医保，薪资4000-12000，可以提供住宿和中餐，出差有差旅补助。

招聘要求 1、机械制造、机电一体化、数控技术、模具、电气自动化等相关专业； 2、了解立式/卧式加工中心、数控车床、钻攻机、磨床的构造与原理； 3、具备对接大型客户（如航空、模具、汽车零部件制造企业）经验，能独立进行技术方案讲解； 岗位职责 1、负责数控机床的现场安装、调试、精度调整及新机验收工作； 2、在客户现场处理突发故障，开展机械、电气及系统类问题的诊断与维修； 3、定期进行设备回访，执行年度保养及精度复查任务； 4、为客户操作人员提供设备使用、日常维护及简单故障应对培训； 5、提交

岗位职责: 1、熟练操作CAD及三维设计软件SOLIDWORKS/PROE/VG，具备新产品研发与结构设计能力。 2、可独立承担机械设计任务，并负责安装现场的技术指导。熟悉非标设备设计前沿发展、常规材料选用、加工工具应用及现场实施管理。精通机械零部件加工流程与钢结构设计规范。 3、能独立处理本专业领域在开发、设计、调试、测试及生产过程中出现的核心技术问题，具备大型项目评估与技术鉴定能力，可根据客户需求独立制定完整技术方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业。 2、具备3年以上机械设计从业经历，具有非标设备、装配线、倍速链线、辊道线设计背景者优先。 3、深入理解机械传动原理，掌握自动化控制基本逻辑与流程，熟悉机械加工工艺（机加、钣金），能够完成各类电气元件（传感器、电机）的选型与集成应用。 4、接受工作调配，具备良好的协作意识。 5、有立库系统、激光切割上下料机构、输送包装设备行业经验者优先录用

任职要求： 1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验，大专及以上学历，可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制，熟练操作3D绘图软件，有激光设备非标设计背景者优先； 2、熟悉工业机械设备结构、传动系统及工装夹具设计，具备独立开展整机机械设计的能力； 3、学习能力强，思维条理清晰，具备责任心与团队协作精神，能适应高强度工作节奏，根据项目需要配合出差及加班安排； 4、掌握机械加工、装配流程以及钣金加工工艺相关知识； 5、面试时请携带本人曾独立完成的设计作品图片或案例资料。 工作职责： 1. 承担公司新产品机械部分的设计开发，参与新技术的研究积累与应用导入，负责关键电动、气动元件及工作台的选型与功能测试验证； 2. 项目立项后，依据客户具体需求完成整机详细设计，输出完整的设备工程图纸及相关物料清单； 3. 深入生产一线指导设备安装与调试，保障设备顺利装配、验收、出货及现场运行； 4. 协同市场团队与客户对接技术方案，提供专业建议并引导客户需求，开展针对性的方案设计，及时响应售后反馈的机械类问题并提出有效解决方案； 5. 能独立承担多种非标自动化设备的设计任务，如自动装配专机、生产线集成、自动压合机、气密性检测设备、机器人焊接工作站（涵盖弧焊、点焊、搬运、涂胶等功能）、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金； 2、双休制度：每周周末休息，其余假期均按国家法定节假日执行； 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利； 4、加班补贴：超出正常工作时间的部分按规定支付加班费用； 5、提供住宿：公司配备标准化员工宿舍，每间四人入住； 6、提供工作餐：公司设有统一食堂，供应日常用餐； 7、年终奖金、项目奖励； 8、每年定期增加工龄工资。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

⼯作内容 1. 承担机械产品的设计、生产及组装任务； 2. 负责产品检验与质量管理工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1. 具备良好的身体条件； 2. 作风踏实，能履行岗位职责； 3. 有机械工程相关工作经验。

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神农架飞机场招两个经验丰富的水电师傅，年龄30--50，做民宿大概80个房间，接待大厅2000平，给水不锈钢管，电管pvc.今年做两个月左右，明年大概7月份交工，工资暂定350不管吃，管住，工地食堂每天35伙食，看手艺可加.每天打卡，月付70*剩余年前付清，二把刀勿扰，看清条件，下午5点后再打电话，别浪费大家时间

暂时附近找2个经验丰富的水电师傅做80间民宿，2000平接待大厅，外围有点景观路灯，跟据工期再上人，给水管不锈钢管压式，卫生间排水铸铁管软性连接，水管也有部分ppr，电管pvc，年龄30---50左右，工资待遇350，9小时，先做样板间管住不管吃，手艺好负责的的做两天后工资可谈可加，今年做2个月左右，明年大概7月交付，每天打卡拍照，月付70剩余年前结清，看清条件5点后打电话，非承勿扰

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练。 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。

负责现场区域安全监督 持有相关证书

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收 4、工艺与风险管控 5、特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 6、现场作业安全管理，应急预案修订、应急物资管理，组织泄漏、火灾爆炸应急演练；事故/未遂事件调查处置，落实四不放过，制定预防措施。 （有经验者优先）

一、岗位职责： （1）在业务区域内组织开展企业日常安全管理检查工作，针对检查过程中发现的问题提出切实可行的解决方案，同时负责制定科学合理的安全检查工作方案与详实全面的安全总结报告。 （2）具备组织开展内外部安全管理培训的能力，确保培训内容兼具针对性与实用性，有效提升相关人员的安全管理水平。 （3）为企业提供安全巡查、安全咨询等安全技术服务。 二、任职资格： （1）持有中级注册安全工程师证书（工贸、...

要求安全工程师

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的实施与维护，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证及换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关事务，组织并主持质量审查、技术交底等会议，处理产品售后相关的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40-55岁之间，特别优秀者可适度放宽； 2、具有5年以上从事压力容器设计、工艺或质量管理岗位工作经验，其中至少5年担任压力容器质保工程师职务，主导过设计、制造环节的取证与换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、掌握压力容器领域的各类法规、标准和技术要求，具备扎实的专业知识基础，熟悉GB150标准体系，具备独立完成取证、换证工作的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，能够独立开展体系文件的编制与审核工作； 5、精通压力容器的技术与工艺规范，了解机加工与钣金工艺流程，能有效指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与解决能力，以及良好的语言表达、文字撰写和组织协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、在主管和技术组长的指导下，科学统筹所辖区域工作任务，及时协调并跟进每日设备隐患问题的处理，深入现场服务，有效解决生产过程中各类技术难题。 2、牵头开展设备编号管理，完善固定资产台账及挂牌工作，编制设备技术规程与安全技术规程，结合工艺要求和生产实际，制定设备改造方案、技术措施、实施规定、技术计划及总结报告。 3、负责本机台技术资料的系统整理、补充完善与归档管理，组织落实每月设备维护人员的技术培训与指导，定期开展技术学习、交流与监督，持续提升维护团队技术水平。 4、强化备品备件全流程管理，健全机台设备台账信息，建立设备检修记录、润滑周期表，编制检修与备件使用计划，组织实施检修项目，全面掌握进度，严控检修质量。 5、定期巡查设备运行状态及备件使用情况，详细记录各类备件更换信息，推动降低原材料及物料消耗。 6、参与事故分析会、技术研讨及故障排查会议，提出切实可行的改进与预防措施。 7、加强与其他专业技术人员的沟通协作，主动钻研业务技术，学习先进经验，并在公司范围内推广应用。 8、统筹安排设备大修、中修、小修工作，持续推进技术改造项目的实施与跟踪。 9、做好跨部门技术支持与协调，保障生产环节高效衔接。 10、负责分厂设备定额物资数量的核定，实时跟踪库存动态，并及时向仓储部物控组反馈信息。 11、推进设备修旧利废及物资退库工作，落实以旧换新流程的执行与闭环管理。 12、积极配合SAP系统的优化与完善工作。 13、组织开展分管区域内设备备件的测绘工作，推动技术更新与改造实施。 14、安排技术员参与新技术学习、技术交流及专项培训活动。 15、落实特种设备的规范管理，建立专项台账，并按要求组织定期检验申报。 16、协助推进ISO等标准化体系建设，配合落实公司6S管理及清洁生产相关要求。

1、依据工艺标准完成成套变配电设备箱体、柜体的结构设计； 2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM表及技术说明等）； 3、结合工艺规范对现有产品进行结构优化与改进； 4、完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工方法及流程； 3. 具备良好的绘图技能，精通CAD、Solidworks等二维及三维设计工具，出图规范且准确； 4. 沟通表达能力良好，具备项目协调或团队管理经历者优先录用； 5. 有非标自动化设备或包装机械开发背景者优先考虑； 6. 工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司规章制度。 岗位职责： 1. 负责产品机械结构设计及方案制定，合理选择材料与标准件； 2. 完成产品工程图纸、装配图以及零部件图纸的绘制工作。

负责非标阀门的CAD及三维制图工作，具备非标阀门设计图纸绘制经验者优先考虑

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

岗位要求： 1. 全面负责部门六西格玛项目的全周期管理，主导项目立项规划、目标设定、进度推进、过程监督及成果评估，带领团队高效推动六西格玛管理体系在研发体系中的落地执行。 2. 运用DMAIC、DFSS等六西格玛专业方法，聚焦研发关键环节的痛点问题，识别改进机会，制定专项改善方案并组织实施。 3. 熟练操作Minitab等数据分析工具，完成研发数据的采集、整理与深度挖掘，精准识别技术与质量瓶颈，以数据支撑实现研发流程、产品性能及品质控制的持续提升。 4. 构建部门级六西格玛管理机制，健全项目管理规范，整合跨职能资源，协同研发、工艺、质量、生产等多方团队，确保六西格玛项目按计划达成量化改善目标。 5. 组织开展六西格玛理论培训与工具实操辅导，培育团队改善意识，提升研发人员的问题分析与解决能力，推动形成全员参与的持续改进文化。 6. 负责六西格玛项目成果总结、效益测算与文档归集，提炼优秀实践案例，完成项目汇报与经验推广，促进六西格玛管理在研发工作中的标准化、常态化运行。 7. 关注行业前沿六西格玛技术与应用动态，结合部门技术演进与产品升级需求，优化项目实施策略，持续提升研发质量与运营效率。 工作职责： 1. 资质要求：具备六西格玛黑带认证（通过美质协或中质协认证者优先），系统掌握六西格玛全流程理论及DMAIC、DFSS等核心方法，拥有完整的六西格玛项目推行经验。 2. 行业经验：硕士及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关专业背景；3年以上装备制造或机械研发领域工作经验，具备3年以上六西格玛黑带实战经历，有主导研发类六西格玛项目经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Minitab等统计分析软件，熟悉研发设计与工艺开发全流程，具备出色的数据分析、问题诊断、项目管理及跨部门协作能力。 4. 核心能力：具备较强的领导力、执行力与复杂问题解决能力，能独立牵头高难度六西格玛改善项目并推动落地；擅长团队建设与知识传递，具备良好的汇报表达与文案撰写水平。 5. 职业素养：工作态度严谨认真，积极主动，了解装备制造行业研发质量管理要求，认同六西格玛管理理念，能适应部门项目推进节奏。 6. 其他：具有成功实施的研发类六西格玛项目案例，可提供可量化的降本、提质、增效成果者优先。

岗位职责: 1. 承担SW机械设计及装配体相关任务，涵盖产品结构设计、仿真分析等工作内容。 2. 协同团队推进设计方案落地，保障产品开发质量与进度。 3. 跟踪机械行业技术发展，不断优化设计方法并提高工作效率。 任职要求： 1. 具备3年以上机械设计与装配体项目经验，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作应用。 3. 热爱机械设计工作，具备创新思维以及独立分析和解决技术问题的能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。