春节急招｜检修维修临时工（日结500元） 重庆聚仕达人力资源管理有限公司 岗位：检修维修临时工（过年期间） 薪资：500元/天，日结不拖欠 福利： 要求： - 年龄55岁以下，身体健康 - 有设备检修、维修相关经验，服从现场安排 - 有电工/焊工/设备维修相关证件优先，能春节在岗 工作地点：湖北应城市 用工形式：春节短期临时工，做完即结 报名热线： （报名请备注：姓名+年龄+维修经验） I

长沙市望城区招厨师,物业经理

1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭经验：家电维修、门窗、水电、油漆、小范围贴砖； 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 工作地址：天河

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

综合维修工，物业维修方向 年龄40岁以下， 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时发现并消除安全隐患，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成新装设备调试、小型改造及装修工程中的管线敷设、安装支持等工作 4.规范填写维修工单及耗材使用记录，确保维修过程可追溯、台账清晰完整 5.响应突发性报修任务，快速判断问题原因并实施有效处置，提升服务响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业设施运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理及维修流程 3.动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、管道疏通、灯具更换等实操任务 4.责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业，无恐高及严重慢性疾病

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

苏州木渎、香山、临湖、胥口片区，就近分配 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 5、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 6、有电工证。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有电工证、交通工具优先

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费住宿，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址江苏无锡，长期在厂，直接打电话咨询。

1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障工程进度有序开展 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的准备工作 3. 协助设备操作与日常维护，确保施工机具安全规范使用 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全生产规章制度，及时报告安全隐患 5. 参与临时性、突发性任务支援，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 7. 无需工作经验，公司提供岗前安全培训与基础技能指导 8. 初中及以上学历，能识读简单施工标识，具备基本沟通与理解能力 9. 责任心强，踏实肯干，适应户外作业环境及阶段性加班安排 10. 持有有效身份证件，服从项目所在地统一管理与住宿安排

找一个小工合伙，到广东做砖，4，六分钱60岁以下初十后出去。

公安干校3月份聘用食堂后厨勤杂工一人，男女不限，，，身体健康干净利索即可，厨房工作人员团结不欺生，工作简单轻松，具体事宜电话☎联系

招聘叉车司机，年龄50岁以下.体检合格人员

德通金沙悦府招聘啦 一、工程主管 岗位要求：大专及以上学历，熟练使用相关办公软件，具有丰富的设备、设施维保、运行等方面专业知识，具备解决突发事件的能力，年龄45周岁以下，有三年以上相关工作经验 薪酬福利：薪资面议 二、保洁 岗位要求：卫生清洁，服务意识高、有责任心、热爱工作、有相关工作经验者优先。50周岁以下，身体健康 薪酬福利：月薪2400-2600元+节假日福利+免费提供食宿+工龄工资 三、秩序员 岗位要求：50周岁以内，身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好、有相关工作经验，表达能强，具备良好的沟通力、责任心强及团队协作精神,退伍军考虑 薪酬福利：月薪 3500元（月休2天、12小时两班倒）+节假日福利+免费提供食宿+工龄工资 联系电话： 工作地址：榆林市第十小学对面金沙悦府物业服务中心

物业招聘岗位： 【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

岗位名称：工程部长；外保；内保；电工。 岗位要求：1.工程部长：具备工程管理相关专业背景，熟悉物业设施维护与管理，有丰富的团队管理经验，良好的组织和协调能力。2.外保、内保：身体健康，责任性强，有良好的服务态度和遵守公司规定。3.电工：具备基本的电气知识，能够解决常见的电气故障，持有相关证书者优先。 薪资待遇：1.工程部长：薪资50006000元。2.外保、内保：薪资22002300元。3.电工：薪资3700元。公司提供的福利待遇包括：良好发展空间，，享有各种福利待遇，免费提供午餐，每周休一天。

物业公司诚聘： 1、保洁班长：2800-3000元要求50岁以下，身体健康，有保洁工经验优先 2、保洁员：2000-2400元要求60岁以下，有保洁、清洁工作经验者优先，一个月休息四天 3、保安员：3000-3200要求55岁以下，身高170及以上，退役军 4、教学管家：2800-3000元要求45岁以下，高中以上学历，会使用电脑办公软件 5、公寓管家：2600-2800 元要求 50 岁以下，高中以上学历，有学生宿舍公寓工作经验者优先 6、工程主管：5000-6000 元要求 45 岁以下，持有电梯管理员证，高压电工证等相关证书，有 10 人以上团队管理经验者优先 7、综合维修：3500-4000 元要求 55 岁以下，持有低压电工证，有相关经验者优先 8、电梯工：3500-4000 元要求 55 岁以下，持有电梯管理员证，有相关经验者优先 假期福利： 月休4天，节假日福利，。 ☎联系方式： 万女士 工作地点：安义县南昌职业大学香樟校区（职教城校区）

福建半月山温泉酒店 诚聘工程部经理 要求：动手能力强，有2-3年酒店同岗位工作管理经验 工资待遇面议 工作地点：福建漳州市长泰区半月山温泉小镇 有意向者请联系（），欢迎大家推荐，谢谢！

客服管家 有物业服务相关工作经验，能熟练使用办公软件，对待工作有热情，有爱心，有服务精神。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:监利市监利大道和翔宇路交汇处

招聘：工程 薪资：3000-4000元/月 负责小区里的水电维修，要精通弱电。服从安排。

湖北荆州招聘新能源维修工，月薪4000元以上，有经验者优先，胡经理负责联系。

消防维保员 岗位职责: 1.负责消防系统的日常检查、维护保养，确保设备正常运行; 2.及时发现并处理消防系统的故障，进行必要的维修和更换: 3.参与制定消防维保计划，优化维保流程，提升维保效率; 4.协助开展消防安全检查，识别并消除潜在火灾隐患。 任职要求: 1.高中及以上学历，具有相关消防维保或消防工程背景; 2.熟悉消防系统的工作原理及维护保养流程: 3.具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成任务; 4.持有消防行业相关资格证书者优先。 部门负责人：胡先生

招聘：项目经理 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1.全面负责住项目区域内的消防安全、各岗位的管理与服务质量的监督检查工作； 2.制定项目年度项目管理方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况； 3.项目风险防范与管理，各类突发事件协调处理与解决； 4.保证管理工作的正常进行，负责收缴物业费。 5.负责项目团队建设和人才培养，管理员工绩效。 6.完成上级领导交办的其它工作。

诚聘工程部人员于荆州体育中心（市民之家对面）工作，薪资约3200元，享有月休4至7天的休假制度，工作时间为白班八小时制并提供工作餐。求职者请联系陈经理，表明就业中心推荐。

（岗位一）300—400元招聘长短期低压电工、综合维修工、暖通技工空调工 【1】岗位职责及要求： 要求年龄40岁以下，必须有低压电工证，或者，空调制冷证，偏向水电或偏向暖通的工作经验都行，最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验。主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修、给排水等简单的综合维修。 【2】正常班：早9:00—晚6:00。上五休二，不管吃住，300元/天，干1天也行，法定节假日如需加班，按劳动法给加班费。 【3】运行班：早7:00—晚19:00，白夜休休，不管吃住，400元/天，干1天也行， （岗位二）7300元招聘朝阳区红领巾桥物业电工维修工工程维修 【1】暖通维修技工（正常班）：上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，有空调制冷本，主要负责商写楼物业大楼的暖通日常维修及其他日常检修。有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前5700元/月，7300元，月休8天； （岗位三）6800元招聘朝阳区红领巾桥物业电工维修工工程维修 【1】综合维修（有焊工证）：正常班上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，有焊工证，要求具有物业给排水类维修相关工作经验（五金件瓦木油和地面墙面修修补补）；上保险税前5000元/月，6800元，月休8天； （岗位四）6500元招聘朝阳区红领巾桥物业电工维修工工程维修 1】综合维修（五金瓦木油）：正常班上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，不需要电工证，要求具有物业给排水类维修相关工作经验（五金件瓦木油和地面墙面修修补补）；上保险税前4800元/月，6500元，月休8天； （岗位五）5000元运行班招聘朝阳区红领巾桥物业电工维修工工程维修 （二）岗位班次及待遇 【1】暖通运行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；要求年龄45岁以下，有空调制冷本，具有商写楼的暖通运行的工作经验；管住不管吃，上保险税前3500元/月，5000元。 （岗位六）6500元双休五险招聘望京电工维修工 【1】强电维修技工正常班：上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，持有高压电工操作证，并具有相关写字楼的工作经验，没经验的不行；上保险税前5000元/月，6500元，月休8天 （岗位七）7300元双休五险招聘西城区菜市口电工维修工 【1】综合维修正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压证，制冷证可以先上班随后考，电主、空调辅或空调主、电辅均可；主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前5700元/月，7300元，月休8天； （岗位八）6500元招聘顺义区李桥体检中心综合维修电工 【1】综合维修正常班：上五休二，8:30至17:30，调休制，要求年龄45岁以下，有电工证，高压电工证、低压电工证都行，有物业综合维修和弱电维修相关的工作经验，活不累，工作场景是一个养老中心。每周会轮一到两个晚班，时间是下午14:00至晚上23:00，其他时间是正常班。交保险税前4700元/月，6500元/月，不管吃住。吃饭的话有单位食堂。 （岗位九）6800元双休五险招聘大兴区义和庄大厦电工维修工 综合维修正常班：上五休二，8:30至17:30，调休制，要求年龄45岁以下，要求有低压电工证，有物业综合维修相关的工作经验（水电门窗五金）及负责公区和客户租区的各类维修；上保险税前5300元/月，6800元，月休8天；不管吃住。

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

岗位职责： 1.负责小区内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 4. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2. 有1-3年综合维修或物业设施运维相关经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 动手能力强，能独立判断并处理常见故障，具备基础水电识图能力 4.责任心强，服务意识好，能适应阶段性加班及应急响应需求 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求

岗位职责： 1.负责设施、设备的巡检、点检、运行工作，并实现项目设施设备良好运行状态； 2.负责安全生产的操作规范，检查杜绝一切安全事故发生； 3.负责项目节能工作的落实； 4.负责项目的突发事故的紧急处理，执行项目事故的抢险、避险，排险和降低损失工作； 任职要求： 1.55岁以下，身体健康，性格开朗； 2.持电工证优先； 3.鼓楼周边高层住宅小区工作；