
湖北孝感招聘:酒店大堂副理薪资:4000-5000元/月1.以身作则,敬业乐业,作风正派2
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店大堂副理
薪资:4000-5000元/月
1.以身作则,敬业乐业,作风正派
2.掌握与客人沟通的语言能力(至少一门外语)
3.有较强的酒店意识,整体管理意识,公关意识,整体销售意识
4.了解各部门的运作程序
5.有一定的法律意识
6.有较强的判断,分析,处理问题的能力。思维敏捷,意思表达准确,处理问题正确
7.有敏锐的观察力,对问题的发展有预见性
8.社会经验丰富,有较强的口头及笔头表达能力
9.具备三年以的酒店管理经验,含两年以上的大堂副理经验。
职位招聘1人
湖北孝感招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月工作内容:1.制定酒店前厅部年度、月度
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:5000-7000元/月
工作内容:
1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。
2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作,确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。
3.不断研究目标客户的消费需求和变化,思索服务流程设计,有针对性的组织服务创新。
4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解,并加以应用和推广。
5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。
6.主持部门周期性会议,布置各项工作安排,促进各岗位的沟通、协作和高效运作。
职位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先;
2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程;
3、有良好的职业素养、危机公关能力。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-17:30
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平;
2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询;
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待;
4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象;
5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养;
3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理;
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作;
5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
电竞民宿前台接待+早九晚六+休6-8
3000-30000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务
2. 客户看房时,协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间
无需经验,可零基础入职,提供一对一指导与全程带教
薪资范围:
3k~3w元,首月保底实发8k+,从第三个月起平均实收1.5w+
年龄要求:17-32
地址限制:
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
招A2司机9000+
9000-15000元/月
A2挂车包住包吃月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
1.公司业务长期稳定,专业砂石料运输
2.能吃苦耐劳,服从安排,13米半挂车
3.运输距离80-200公里,每天2-3趟任务
4.综合工资:9000-16000,多劳多得,包吃包住
孝感应城市湖北孝感华能应城热电厂招驻场消防维保人员,待遇5000-8000,上六休一,福利
5000-8000元/月
消防维修月结
湖北孝感华能应城热电厂招驻场消防维保人员,待遇5000-8000,上六休一,福利待遇好,每天工作6小时,需配合值班。有消防维修经验和消防中级证优先。工作地址:孝感
B照货车司机A照货车司机
湖北孝感岗位名称:货车司机(孝感至兰州专线);副驾驶员(快递货运)。岗位要求:1具备货运从业资格证。2能够适应长途驾驶,具备良好驾驶技术。3不需要装卸货物。薪资待遇:主驾驶薪资元月;副驾驶薪资面议。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台
酒店前台接待员
有相关工作优先
薪资福利:3000 + 提成,综合工资3500 - 4000元左右
工作地址:汉川人民大道53号
湖北孝感收银员做事认真负责,有责任心,有相关工作经验者优先。薪资福利:面谈联系此人时请告知
酒店前台月结
收银员
做事认真负责,有责任心,有相关工作经验者优先。
薪资福利:面谈
工作地址:天恒大酒店
湖北孝感招聘:餐饮前厅经理薪资:7000-10000元/月岗位职责:1、监督完成餐厅日常经
7000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮前厅经理
薪资:7000-10000元/月
岗位职责:
1、监督完成餐厅日常经营工作,抽查员工出勤状况及个人精神面貌
2、负责制定餐厅销售计划,服务程序的规范及实施。
3、参加公司召开的各种会议,听取组织落实下达的各项任务。
4、重视员工的培训工作,定期组织学习服务技能、对员工进行推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。
5、妥善处理好客人投诉,虚心接受客人意见,不断改善服务质量,及时发现和纠正服务中出现的问题,采取切实可行的解决方法,必要时报告总经理。
6、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关。
7、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少开支和物品损耗,杜绝浪费。
8、负责餐厅美化工作,保持环境卫生,定期做好大扫除的工作安排。
9、与各级部门保持良好的合作关系,便于沟通协调。
10、做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周每月工作总结计划。
11、熟悉餐厅设施设备的陈列位置,注重员工的安全意识,做到安全无事故。
12、主持召开工作会,传达上级指示,作好餐前准备工作的检查,并在餐后作出总结
13、按时完成上级交办的其它工作。
岗位要求:/
收银员
招聘:前台
年龄18 - 40岁之间,会简单电脑收银操作,勤快,有活力,具备良好的沟通能力,性格乐观开朗。打包,收银,接待
薪资福利:3000——4000,两班倒,每天包中餐,晚班补贴,加班费,年终奖,节假日福利
招工人数:2名
工作地址:洲际观天下酒店隔壁
湖北孝感招聘:客房服务员薪资:3000-4000元/月1、房间卫生打扫;2、客人离店查房,
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4000元/月
1、房间卫生打扫;
2、客人离店查房,检查遗留物;
3、吃苦耐劳,有责任心,年龄在45岁以内,对工作认真负责。
湖北孝感收银员做事认真负责,有责任心,有相关工作经验者优先。薪资福利:面谈
酒店前台月结
收银员
做事认真负责,有责任心,有相关工作经验者优先。
薪资福利:面谈
工作地址:天恒大酒店
客房服务员月结
客房服务员
做事认真负责,有责任心,有相关工作经验者优先。
薪资福利:面谈
工作地址:天恒大酒店
湖北孝感客房阿姨年龄55以内,肯吃苦。工作时间8点到5点薪资福利:底薪2500全勤客房
4000-4500元/月
客房服务员月结
客房阿姨
年龄55以内,肯吃苦。工作时间8点到5点
薪资福利:底薪2500全勤客房提成,月休息4天,综合薪资4000到4500左右,包吃包住
客房服务员月结
客房服务员
做事认真负责,有责任心,有相关工作经验者优先。
薪资福利:面谈
工作地址:天恒大酒店
栏目概述
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