岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

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某酒店招聘：酒店店长一名：男女不限，48岁以下，负责酒店日常运营，前台客房，卫生安全全盘管理工作，员工排班、培训、日常管理、团队统筹，负责携程、美团OTA运营维护、评分提升、差评处理、房态管控，提升入住率与营收，有连锁/精品酒店店长经验，熟悉中小酒店全套运营。熟练OTA后台操作、会做数据、懂业绩提升，有本地酒店经验、懂精品民宿风格运营优先，工资底薪+业绩提成+奖金，多劳多得、上不封顶，福利：月休、带薪休假。氛围轻松、长期稳定，能力优秀薪资可谈，一经录用待遇从优，本店经营稳定、客源成熟，欢迎想长期稳定发展、踏实做事的你加入我们。工作地址：彝人古镇虎门和西门中间河边上联系方式：

岗位职责： 1.负责餐厅及物业区域的日常综合管理 2.协调现场事务，维护大堂秩序与服务品质 3.处理客户反馈，提升服务体验 任职要求： 1.年龄 40周岁以下，大专及以上学历 2.具备较强的沟通能力和服务意识，会基本的电脑操作 薪资待遇： 月薪 3800—4000 元 休息安排： 周六休息半天，周日休息全天，国家法定节假日正常休息 工作地点： 白银市白银区北京路附近

乌海老馆子网红酒店招聘主管一名。服务员2名。联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

本店为24小时营业，只在美团外卖，淘宝闪购上销售，不对线下经营。主要工作内容就是打包订单，及时回复客人信息，整理货架。工作时间长，工作内容轻松，空闲时间可以看手机。

招聘酒店迎宾管家。要求年龄32岁以下，大专及以上学历，身高165厘米以上。薪资为5000-7000元/月。

急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！ 薪资优厚 岗位职责 - 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。 - 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。 - 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，服务意识好； - 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。 联系电话：[]（微信同号） 工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】

招聘客房服务员住宿底薪3300全勤300，不住宿底薪3600全勤300，12间房保底，，不包吃

1. 负责宾客入住、退房登记，办理房卡、、结算房费及杂费，熟练操作收银系统、公安住宿登记系统； 2. 解答客人咨询，介绍房型、酒店配套服务、周边交通餐饮景点，妥善处理客诉、需求； 3. 做好电话接听、预订登记、叫醒服务、行李寄存、访客登记等日常前厅工作； 4. 每日核对营收账单、现金、发票，做好交接班台账，保证账目清晰无差错； 5. 维护大堂前台区域整洁，保管房卡、发票、钥匙、各类前台物资； 6. 配合客房、保洁、安保等部门协同工作，完成领导安排的其他前厅相关工作。 7.年龄18–35周岁，形象大方得体，普通话标准，有基础沟通应变能力； 8.有酒店前台、收银、客服经验优先； 9.会基础电脑打字操作，细心耐心，不短款漏账，责任心强； 10. 能接受轮班制（早/中/晚三班，含夜班），服从排班，无长期熬夜禁忌； 11.品行端正，无不良记录，服务意识强，情绪稳定，善于安抚客人； 12. 持有健康证优先，入职后可统一安排办理。

招聘酒店前台接待：酒店前台接待底薪3100+提成，上四休二月休十天，年终奖，节日福利，春节三倍工资！白班（8：00—20：00）夜班（20：00—08：00）地址：全州步行街（骏怡连锁酒店）电话：沈经理（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

转发：主平台云梦山海-相门里茶馆招聘前厅服务人员收银员3名薪资5000-6000主管2名薪资5500-6500服务员10名薪资4500−5200勤杂工5名薪资4200-4800后厨帮工大姐2名薪资5000-5500包工作餐月休四天节日福利工龄奖等

钟楼都是花园酒店招聘客房服务员，饭补500加全勤3900，12间保底，超出12间免查房（打扫完卫生不查房），有意者联系：

招聘客房服务员，薪资为1100。

招聘客房服务员住宿底薪3300全勤300，不住宿底薪3600全勤300，12间房保底，续住退房统一，不包吃