管理团队

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

统筹安排夜间工作人员管理服务

门店介绍：连锁中大型中餐饭店，店面面积300+平， 人均消费80，生意好，有一定工作强度。 招聘岗位：前厅领班，前厅经理 年龄要求：22-35岁 身高要求：女生155cm以上，男生165cm以上，形象良好 经验要求：领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验，前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发：纹身小范围可以，染发（附带图评估） 工资待遇： 领班待遇：保底工资5500，具体面试面谈，有提薪空间。 经理待遇：保底工资8000，具体面试面谈，有提薪空间。 工资发放：需有本人实名银行卡 包吃包住，月休四天，15号发工资。 上班时间： 早班： 上午9：30—14：00 下午16：30—22：00 晚班： 上午10：30—14：00 下午16：30—23：00最后

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

从事相关行业者优先

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招聘一名危运顶班司机，从孝感到呼和浩特往回开一台16米箱车，电话杜

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F3期招质检师傅2名电话

前台经理 招工人数:1名

【找工作就上大佛山！】 佛山南海华美达酒店 诚聘：酒店工程副经理（8-9K） 一、岗位要求： 45岁以下，定居佛山优先；大专及以上学历；机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先；两年以上民营企业酒店工程部负责人（或副经理）的岗位任职经历。 二、福利待遇： 1、月休7-8天，行政班次，享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假； 2、提供食宿（工作餐，宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等）； 3、丰富的员工活动及福利（定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检，发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励，享受专属学习培训基金等）； 4、提供专业管理技能培训，明确的晋升路径。 地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店 联系人：梁女士

所在酒店急招聘酒店经理、客房主管、客服服务员、酒店餐厅合作师傅、前台，要求干净利索，提供午餐，管住！电话：（张先生）地点：高新区铂悦山四期

甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中，待遇优厚，期待优秀的你加入！大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励客房房扫员底薪2200元+满勤奖200元+超房计件（标准10间，、）+工龄工资PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点：甘南县世茂花园酒店联系电话：刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐/推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招酒店前台多名

招聘：早九晚六前厅经理 5000-7000元+社保 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1，负责完成婚礼堂宴会厅的前厅服务工作，为客人提供优质餐饮服务； 2，负责所管辖厅面的行政管理及人员排班安排，做好成本管控； 3，定期组织开展员工培训工作，提升员工服务能力，提高人均劳效； 4，负责对兼.职员工使用进行岗前培训及仪式中服务控场等； 5，处理所管辖厅内现场投诉，重大客诉及时上报宴会经理，做好客户关系维护工作； 任职资格： 1，有大型宴席接待及管理经验2年以上； 2，高中及以上学历优先录用，； 3，有至少2年宴会厅厅长服务经验，熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程； 4，形象气质佳，沟通表达强，服务意识强。 [薪资福利待遇】 1、5000+绩效（综合薪资5000—7000） 2、五险、绩效奖 3、包员工餐，享五星级酒店大厨做饭 4、生日福利、各种节假日惊喜，团队活动 5、上班时间9:00—6:00 公司氛围: 都是90、95、***，年轻有活力，帅哥美女是标配老板也会不定时投喂各种水果零食~不定期嗨皮聚餐， 如果你对婚礼行业感兴趣，欢迎投递哦~

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急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！ 薪资优厚 岗位职责 - 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。 - 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。 - 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，服务意识好； - 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。 联系电话：[]（微信同号） 工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

招聘：营业岗位储备干部+五险 薪资：3500-5000元/月 本岗位为营业岗位储备干部（包括销售岗、前厅岗、餐饮接待岗、客房服务岗） 岗位职责 1. 负责销售相关工作，拓展客户资源，推动业务增长。 2. 承担前厅接待任务，为宾客提供优质的接待服务。 3. 做好餐饮接待工作，确保餐饮服务的高效与品质。 4. 执行客房服务工作，维护客房的整洁与舒适。 任职要求 1. 拥有本科及以上学历，以确保具备扎实的知识基础。 2. 品行端正，展现良好的职业素养。 3. 身体健康，热爱服务行业，能全身心投入工作。 免费提供食宿，缴纳社保五险。

招聘：客房主管底薪3000+全勤五险（云呈酒店） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1、负责客房日常管理，安排员工工作并监督执行 2、确保客房清洁卫生达标，检查设施设备运行情况 3、处理客人投诉，提升客人满意度 任职要求 1、有酒店客房相关工作经验优先； 2、 具备良好沟通协调与团队管理能力 工作时间：08:00-17:00 有生日补贴，交社保，有工龄工资

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

招聘：霸王茶姬/瑞幸咖啡店长底薪4000+提成五险（方特店） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务品质稳定 2、 制定员工排班计划，合理分配工作任务 3、监控库存与成本，达成门店业绩目标 任职要求： 1、 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2、熟悉茶饮行业，具备良好门店管理能力 3、较强沟通协调能力，有茶饮店长经验优先 4、薪资待遇：底薪4000+业绩激励+年终奖 缴纳五险 提供食宿

新河镇8号路 汇隆广场酒店： 诚聘客房服务员若干名， 年龄 35-55之间， 工资待遇可电话联系咨询。