工作内容： 1. 结合公司整体发展战略，配合主管完善设备管理相关制度与流程； 2. 理解生产流程与工艺需求，规划并执行电气设备的新增及升级改造方案； 3. 负责指定区域内电气设备的安装、调试、日常保养与维护工作； 4. 针对电气设备运行中发生的故障进行诊断分析，并迅速提出解决方案； 5. 指导并培训维修技术人员，提升团队整体专业技能水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具有3年以上设备及工装夹具设计开发经验； 2、熟练操作CAD/OFFICE/DIALUX/PLC编程等软件；熟悉国家电气标准与规范；了解电气设备功能特性与技术参数，具备产品选型与应用能力；掌握短路电流、线路压降、额定电流等电气计算能力； 3、具备较强的目标管控与自我调节能力，拥有良好的时间管理、综合判断及冲突处理能力； 4、具备团队协作、有效沟通、倾听理解以及影响他人的能力； 5、专业知识扎实，技能丰富，思维开阔，善于融会贯通、举一反三； 6、接受过电气自动化相关理论或实操培训，具备项目开发与管理知识，以及IE、sixsigma、质量管理、生产现场管理等方面的系统培训经历。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的应用与编程； 2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与调试； 3、具备现场总线控制经验，熟悉CC-link环网及西门子Profibus通讯协议； 4、了解温度补偿相关原理与实际应用； 5、具有良好的逻辑思维能力及较强的抗压性； 6、能够优化供应商程序，并具备独立完成项目编程的能力； 7、拥有出色的沟通协调能力与项目统筹执行能力；

工作内容： 负责公司电气领域的技术研究、设计和维护，确保电气系统的安全、稳定和高效运行。 主要职责： -负责电气系统的设计和施工，包括电气线路的布置、电气设备的选型和安装，以及电气安全措施的制定； -参与公司电气标准化的制定和实施，确保公司的电气系统符合国家相关标准； -对电气系统进行定期检查和维护，及时发现并解决电气故障，确保电气系统的稳定运行； -撰写电气技术文档，包括电气图纸、技术说明等，确保技术那么就必须慎重考虑留档备查； -协助项目经理完成项目电气部分的协调和沟通，确保项目按时按质完成。 职位要求： -本科或以上学历优先，电气工程或相近专业，3年以上电气工程师工作经验优先； -熟悉电气布线、电气设备选型及电气安全管理规范，具备较强的电气故障排查和维修能力优先； -熟悉电气工程设计规范、电气施工规范，具备较强的电气工程设计能力优先；

1、负责锂电池生产设备（如涂布机、叠片机、化成分容设备等）的电气系统设计工作，包括电气原理图绘制、控制柜布局图规划及电气元器件（PLC、伺服驱动器、传感器、低压电器等）的选型配置。 2、运用西门子（Siemens，如博途TIA Portal V15/16）、三菱、欧姆龙等品牌PLC进行程序开发与现场调试； 3、承担设备间工业现场总线（Profinet、EtherCAT、CC-Link、Modbus TCP/IP）的网络搭建与调试任务；协同MES系统（制造执行系统）工程师实现设备数据上传与交互，保障生产过程数据可追踪。 4、深入生产一线，排查并处理设备在安装、调试及运行阶段出现的各类电气故障；针对设备运行中的难点问题（如张力波动、定位偏差、速度限制）优化电气控制逻辑，提高设备运行效率与稳定性。 5、编制电气操作指导书、维护保养技术文档，归档电气图纸资料并完成程序备份管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、熟练掌握西门子博途（TIA Portal）软件应用，具备SCL语言或结构化编程经验者优先；能熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计；熟悉主流伺服系统（西门子、汇川、三菱、高创等）的调试及参数设置方法。 了解Profinet、EtherCAT等工业以太网通信协议，有OPC UA通讯经验者优先。

1、前期跟进设备调试工作，协调并满足供应商相关需求； 2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养； 3、协助机械及动力部门处理设备故障，分析故障成因，并制定有效预防措施； 4、负责电气班长及相关技术人员的工作安排与管理； 5、组织对下属进行技能培训，持续提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。

岗位职责: 1.可独立完成非标自动化设备的电气图纸设计、标准元器件选型及控制程序编写； 2.负责设备在车间的现场程序调试，确保实现自动化运行功能； 3.协同售后团队开展客户现场调试工作，并为客户相关人员提供设备操作指导与培训。 任职要求: 1.具备3年以上非标自动化设备领域PLC编程实际经验； 2.自动化控制、机电一体化或相关专业毕业； 3.熟练使用AUTOCAD软件，能够高效绘制电气原理图； 4.精通欧姆龙NJ系列PLC，熟悉三菱Q系列PLC，具备独立编程及威纶触摸屏界面开发能力； 5.能够独立完成设备动作逻辑编程，输出电气装配图纸及相关技术文档； 6.掌握伺服驱动器、步进电机等常用部件的应用，具有实际项目应用经验。

【工作内容】 1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排查，保障生产线安全稳定高效运转。 2. 根据实际生产需要，参与电气系统的设计规划、设备选型、安装实施、调试运行及验收流程。 3. 编制并持续优化电气设备操作规范，组织对操作人员的专业培训，提升作业效率与安全操作意识。 4. 关注行业前沿电气技术发展动态，结合实际提出设备改进方案，提升系统性能和生产效能。 5. 及时响应并处理生产过程中的各类电气异常，确保生产连续性与运行稳定性。 6. 配合公司推进电气系统的节能升级项目，减少能源消耗，提升运行经济性。 【任职要求】 1. 电气工程或相关专业本科及以上学历，具有10年以上电气设备设计、运维及管理经验。 2. 有在磷化工企业担任电气工程师或同类岗位经历，熟悉该行业电气设备的应用特点与管理要求。 3. 具备扎实的电气故障分析与处理能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 4. 拥有良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带领团队完成工作任务。 5. 熟练使用电气设计工具如AutoCAD，掌握PLC编程及自动化控制系统的应用。 6. 持有电气工程师中级职称；精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型等专业技术。

负责生产设备的管理工作 （1）针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理，实施程序优化及电气系统的升级改进； （2）依据部门对设备性能指标的要求，带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请，保障备件供应及时，避免影响生产交付进度； （4）结合部门产能提升目标，持续推进设备优化与改造，提升设备生产节拍和运行稳定性，实现设备效率提升，助力产出增长； （5）推动标准化管理落地，主导设备备件及结构件的标准化工作，提升工厂整体标准化管理水平；

一、岗位职责 1. 负责高压用电安全管理，组织开展分厂电仪设备的综合性检查，并推动落实整改措施； 2. 负责节能降耗工作的统筹管理，及时更新替换高耗能设备； 3. 推进专业团队建设，持续提升团队的专业能力与综合素质。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业；具备5年以上高压电气领域工作经验，其中至少3年在大型化工企业从事供电管理工作； 2. 熟悉掌握高压供电系统（220kV/110kV/35kV/10kV）变电站及输电系统的设计标准、运行模式、操作流程与故障诊断分析； 3. 熟知电气系统的设计、安装、调试、维护及优化流程；了解各类继电保护原理及相关保护装置的应用； 4. 持有高级或同等以上专业技术职称，且已取得本岗位所需培训证书或完成相应岗位培训课程。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 依据生产工艺流程与自动化水平要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并根据现场实际状况进行优化调整； 3. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程实践经验，熟悉多种品牌PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查等工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

[庆祝][庆祝][庆祝]北京申通快递车队诚聘多名挂车驾驶员：线路：固安-荆门（挂车2人，两头四挂，承包优先，薪资28000左右）天津-石家庄-昆明（挂车4人，承包优先，薪资25000左右)机动驾驶员若干名（天津静海/河北固安）任职资格：1、年龄25-48周岁，A2本，驾驶证过实习期1年以上，且有1年以上实际驾驶经验，有货运资格证。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，驾驶证扣分不能超过6分（含6分），具有较强的安全意识。3、背景调查无案底，无诉讼案件。4、能开会倒。会使用手机办公软件。薪资待遇：保底+路补+节油奖准备材料：身份证，驾驶证，从业资格证，1寸照片两张，银行卡，体检报告贾女士：面试地点（河北）：河北省固安菜鸟物流园/天津静海远洋物流面试时间：周一至周五

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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技能要求： 安装调试，工程项目实施 岗位职责： 1.电力监控系统的安装、调试、维护； 2.能源管理系统的安装、调试、维护； 3.集控系统的安装、调试、维护: 4.负责公司系统集成类项目的安装、调试、维护。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电气自动化、继电保护等相关专业优先； 2.熟悉供配电电气主接线图及相关设备，计算机操作熟练； 3.清晰的逻辑分析能力，良好的沟通协调及语言表达能力； 4.态度认真、责任心强，踏实勤奋、吃苦耐劳，动手能力强； 5.熟悉高低压成套电气设备，有相关工作经验者优先； 6.熟悉电力通讯相关规约，熟悉网络通讯架构优先； 7.了解网络设备的基础知识 8、有高低压电气成套厂售后或质检经验者优先

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急招喷漆工2名，要求45岁以内，能接受加班，待遇7000-8500报名：（同步）

荆门精工汽配厂招聘 【岗位】普工，叉车，设备，班长，焊工 【年龄要求】45周岁以下 【员工工资】 普工：21.5每小时，月6K+ 焊工：白班26夜班27 【班次】两班倒，做六休一 福利待遇： 吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费 住：厂区宿舍四人间 通勤：免费厂车(宿舍到厂区两点一线)

1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的编程与应用； 2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与调试； 3、具备现场总线控制经验，熟悉CC-link环网、西门子Profibus通讯技术； 4、了解温度补偿相关原理与实际应用场景； 5、具备良好的逻辑分析能力及应对工作压力的能力； 6、能够优化供应商程序，并具备独立完成项目编程的能力； 7、具有较强的沟通协调能力与项目统筹执行能力；

招聘修边工。薪资为3500-4500元/月。要求视力正常，身体健康。

[庆祝]长城精工部门招聘：【玫瑰】定向安排精工部门：年龄20周岁-45岁内需学信网可查，为已毕业状态）[玫瑰]工作岗位：车架、组装、焊接辅助等岗位[玫瑰]薪资待遇：白班21元/小时，晚班22元/小时，工作时间：8:00-20:00（两班倒）[玫瑰]包工作餐，食堂免费就餐，晚上加班提供加班餐，住宿环境4-6人间，住宿水电费均摊面试入职须知：不能穿着膝盖以上的短裤短裙、拖鞋及无袖背心，无纹身[玫瑰]面试时间:上午10:30，下午14:00朱

招焊工师傅、钣金折弯工、激光切割操作工，有制造业、机械加工行业经验者优先，有心想学习的也可前来了解当学徒，有师傅引领；包吃、有加班费、岗位薪资可面谈，定位：中正科技（东宝羽毛工艺厂内），电话：

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招聘技术岗位（45岁以内），包括机械技术员和电气技术员，综合薪资8300—10000元/月。机械岗位要求能看懂装配图纸、进行导轨装配和打表校准。电气岗位要求会电控接线、看懂电气图、持有电工证，并有1年以上经验。招聘焊工，综合薪资9000—11800元/月，需持焊工证，熟练氩弧焊和二保焊，薄板和不锈钢焊接熟手优先。重磅福利：，包吃住，每月绩效800—2000元，年终奖1.2万—3万元，工时充足。有意者请联系电话成经理。

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