大型小区招聘物业管理人员，男女不限，要求50以内，有物业经理证，三年以上工作经验，工资面议联系方式

物业管理人员薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:东津新区民发瑞际酒店18楼

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物业经理50岁以内，持有物业经理证，有2年及以上大型商业综合体或小区物业管理工作经验，有景区物业管理经验优先薪资福利:综合工资6000 - 8000元/月招工人数:1名工作地点：羊楼洞古镇、三国赤壁古战场工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

【岗位职责】1、负责本片区内业主关系的建立与维护；2、负责处理本片区内的业主投诉；3、负责本片区内现场的管理；4、负责本片区内物业费收缴；5、协助各部门之间的工作。【任职资格】1、高中及以上学历，50岁以内，条件优秀者可放宽；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、有物业服务相关工作经验的优先。

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物业招聘：1.工程主管：1名，有一定的相关工作经验，具有较好的协调能力和管理能力，待遇面议。2.水电工：3名，有基础维修工作经验，能吃苦耐劳，工资面议。3.物业客服：2名，亲和力强，有较强的沟通协调能力，熟悉物业工作流程，服务意识强，会电脑操作，五险，薪资2500-4000元。联系电话： 工作地点：火车站北广场附近。

职责与权限：1）接待顾客咨询和投诉并给予解答、做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果；2）按照体系文件要求，办理住户入住手续，指导住户规范填写入住资料，定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档；3）负责办理住户装修手续，按规定收集相关资料，严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件，办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》，并作好记录；　4）负责办理车位租用手续，认真核实车主的资料，签订《停车场车位租用协议书》和《停车场车位使用服务协议书》，将资料录入电脑并办理停车场IC卡，做好登记工作；5）负责物业公司月度水费、电费的收取，水电费月度台账统计制作，空置房的巡查；6）每日统计业主投诉处理情况并做好汇报工作入住情况和其它业务信息；7）与业主沟通，了解他们对物业管理处各项工作，特别是业务手续办理流程的建议和意见，不断地改进工作；8）与其他部门沟通，使前台接受的各类服务项目及时有序地进行，确保工作顺利开展，提高服务品质；9）按照公司规定，根据装修验收情况办理装修退款手续；10）完成上级领导交办的其他事项。岗位要求：1）中专以上学历，物业管理或礼仪相关专业；2）有1年以上前台工作经验，熟悉档案管理工作。3）工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。4）具备一般处理问题及投诉的能力，良好的团队合作精神。5）良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷。6）熟悉电脑操作知识。

物业经理男女不限，年龄在50岁以下（有相关物业经验者可适当放宽），中专及以上学历，物业管理相关专业优先；具有丰富的物业管理工作经验、项目管理经验和团队领导能力；熟悉物业管理法律法规和相关政策，具备良好的沟通协调能力和服务意识；具备较强的组织管理能力、决策能力和应变能力，能够有效处理各种突发事件；有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，抗压能力强；。全面负责物业管理项目的日常运营，制定并执行各项物业管理规章制度和落实，确保项目的正常运转。领导和组织团队，提升员工的服务意识和专业水平，打造一支高效、专业的物业管理团队。负责与业主的沟通与协调，及时处理业主的投诉和建议，提高业主满意度。制定和执行项目的预算计划，有效控制成本，确保项目的经济效益。监督和管理物业设施设备的维护与保养，确保设施设备的正常运行。负责项目的安全管理，制定和执行安全防范措施，确保项目的安全稳定。薪资福利:具体面议招工人数:1名工作地址:五峰自治县渔洋关镇后河大道27-1号A座1单元601室

【岗位】项目工程负责人【地点】武汉市市东西湖区【要求】大专及以上学历，40岁以内，两年以上同岗位工作经验，精通高低压配电、电梯设施设备维护保养及运行、消防等专业知识，有后期物业工程现场管理经验。【薪酬】月薪6-8k（上市公司、五险一金、通讯补贴、交通补助、带薪年假、节假日福利、月休6天等）联系人：吴女士（）

明天需要一个小工。同济医院。200管中饭。。

本单位需要一位出下采25度坡的扒渣机师傅，想出来挣钱的致电

襄阳光彩门窗厂现招一名工人，45岁以下的有意向者可以电话联系

襄阳市襄州区招冲筋打点、工地小工/杂工

襄阳市樊城区招专业打墙师傅，非专业勿扰

物业经理实行标准工时制，周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日。月薪：4500元。按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等。按国家规定缴纳五险提供良好的职业发展空间和晋升机会全面负责办公楼的日常物业管理，包括但不限于协调保安、保洁团队的工作，确保各项服务高效、有序开展；负责保安、保洁团队的人员管理、培训与考核，提升团队整体服务水平；监督楼内设施设备的日常维护与保养，确保设备正常运行，尤其是熟悉电工工作，能够处理简单的电气问题；制定并执行安全管理制度，定期检查消防、安防设施，确保办公楼的安全运营；监督办公楼内外的环境卫生，保持整洁、美观的办公环境；完成上级领导交办的其他临时性任务。具有3年以上物业管理相关工作经验者优先，具备电工工作经历，熟悉电工操作规范，能够处理简单的电气维修工作；具备良好的沟通协调能力、组织管理能力与文字表达能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成日常通知的拟定与发布工作；具备团队管理经验，能够有效组织、培训和激励团队成员。年龄在40岁左右大专及以上学历，物业管理或相关专业毕业者优先

张家窝附近项目招物业经理，要求30到48岁，有工作经验的优先，工作面议，联系电话。

项目主管大专及以上学历，有从事物业相关经验者优先，。招工人数:1名工作地址:库克苏河水电开发有限公司

包头土右旗工业园区后勤招聘物业经理1人；职工餐厨师1人；帮厨3人；保洁2人：保安2人 。福利待遇优厚，电话

【办公楼物业项目招聘】工作地点：开发区八角和大季家附近。1.项目主管1名，工资5500元/月，40周岁以下，大专及以上学历，2年物业工作经验或服务行业优秀从业者优先考虑。五险一金，上六休一。2.保安3名，3500-4000元/月，18～60周岁，身体健康，责任心强，有服务意识，无不良记录，有保安证优先考虑。3.保洁3名，2600-2800元/月，60周岁以下，吃苦耐劳，责任心强，工作细致。 電話：期待您的加入！

华侨城物业(集团)有限公司襄阳分公司招聘：工程维修人员1人薪资：3800-4500元要求：年龄25-45岁，持电工从业资格证，有物业或酒店工作经验。作息时间：08：30-18：00，月休6天,电话：耿先生面试地址：东津新区内环路华侨城文旅发展有限公司办公室

物管综合维修工60岁以下，有电工证。主要负责办公区域水电安全维保。薪资福利:工资3000+，意外险，节假日福利，免费住宿。招工人数:1名工作地址:襄阳机场

湖北襄阳招强电综合维修工1名，长期的，包吃不包住，工资待遇面议，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验,有电工证优先；具有较强的协调沟通、问题处理能力，抗压力、责任心及经营意识强，服从管理，具有良好的职业道德和职业操守。强电维修工需要服从电力维修主管的指导和安排，确保工作有序进行。严格执行安全制度：按照操作规范进行操作，确保工作安全。维修保养工作：负责体育馆高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。动力、照明设备的维护：做好动力、照明等电气设备的维修保养工作，保证电气设备的正常使用。薪资福利:根据个人能力，具体面议上班时间：8:30-12:00，14:30-17:30；报名方式：请将个人简历、身份证、毕业证电子版发送至邮箱，备注清楚报名岗位工作地址:东津新区

招聘：物管员薪资：3000元以上/月身体健康，服务意识强

枣阳市金科物业招聘工程维修，具体工资面议

铁路大院小区附近招聘保洁2名，年龄：60岁以下均可，工资：1500元/月左右，保安2名，年龄：60岁65岁左右，工资2500元/月左右，工程维修技工一名：年龄60岁-68岁左右，工资面议！联系电话：

上市公司物业招聘急招持证维修技工，持证维修技工，持证维修技工！！！（高低压消防等相关证书）位置:伙牌华纺际华园项目（和信清河城旁边，7路车倒数第二站台）

招聘现场维修、维保人员2名一、岗位职责：1、持电工证上岗，负责东港附近原点里商业街店铺维修和日常养护；2、水电设施的维护、维修和日常运营管理；3、协助落实安全生产管理工作；完成负责人交办的其他工作任务。二、任职要求：1、五官端正，能吃苦耐劳 有良好的沟通能力；2、服务意识强，有团队合作精神；3、需要有电工操作证；4、三年以上工作经验者经验者优先；5、语言表达能力、沟通能力强，工作积极主动，责任心强；6、50岁以下。三、工作时间：15：00-22:00四、联系电话：五、薪资待遇：4000+周休一天，公司在快速发展，欢迎有上进心者的加入。

招聘：工程维修员薪资：3000元以上/月具备高/低压电工证

综合维修工有低压电工证, 50岁以下薪资福利:交五险一金, 包吃招工人数:3500-5500元/月