武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
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8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
项目总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责：
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作；
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作；
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地；
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理；
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档；
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范；
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格：
1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称；
2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景；
3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验；
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题；
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。
集团基本福利待遇：
1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍；
2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金；
职位福利：包住、包吃、绩效奖金
管道安装管道改造高空作业铆工焊工3-5人月结吃苦耐劳
公司诚聘铆工焊工管工普工3-5人，50岁以内，要持有登高证，有工厂技改运维工作经验，钢结构平台爬梯平台雨棚及管道改造大罐翻新等工作经验，周一至周五上班，休双休节假日都休息，7-9月有高温补助，公司提供住宿，如节假日安排上班考勤另计，想要有份稳定工作并能兼顾家庭的，请联系来公司面试
水电工月结电工证
武汉新城葛店人才服务有限公司招聘以下岗位：
1. 水电工：
任职要求：年龄60周岁以内，持电工证，有一定物业维修经验。工程建筑相关专业，持有《特种设备安全管理人员证》者优先。懂弱电智能化维修（监控、门禁）。
岗位职责：负责物业项目红线范围内的公共区域、设施设备及业主/住户室内的报修处理。以水电保障为核心，兼顾土建结构修缮、装饰装修维护、给排水系统与管道维修、门窗及各类扇页维修与公共设施巡检与应急处理，确保物业本体及附属设施的安全、完好与正常运行。
月薪：3000元-5000元。
工作地址：张家湾、邓平、站前、陶塘、博雅园、公租房等。
二级建造师
8千-1万/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保工期、质量、安全目标达成
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实
3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.配合项目招投标、合同履约、工程资料归档及结算支持工作
5. 协助处理施工现场突发问题，及时上报并提出合理解决方案
任职要求：
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业）
2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规、技术规范和标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境，责任心强，执行力高
5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求
零经验可月八千招商超配送员有车住
8千-1.2万/月
货物配送保险高温补贴餐补11-20人月结兼职假期工全职
直聘！！！不是中间商，不收取任何中介费用 综合薪资：平均7000+/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-11元，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。
如有意向可直接电话与我联系，优先安排面试
一、任职要求：
1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情；
2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务；
3、智能手机（会看手机导航）、（送餐范围3公里内）；
二、公司福利：
1、没车公司可安排
2、高额单量提成+福利津贴（车补、话补、房补、大金额补贴及高温补贴）+保险；
4、部分站点可以提供住宿。
三、单量提成：每单平均单价8.5-9元一单。
（宵夜阶段每单补贴2元）
多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。
（注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解）
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理；
1、及时接收、准时配送外卖订单；
2、骑手安全*，入职即缴保险；
3、系统自动派单，平均30-50单 。
五·薪资福利：
1、订单多，好配送，工作自由；
2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险；包住
3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司包吃会餐，这就是你第二个家；
4、综合薪资：平均7000+月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-10元（站点可以就近安排）
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配
工长工程师
招聘轮式替班人员。岗位职责：1. 油料、配件领用对上，该记的记。2. 进度、质量、要料如实说。3. 验收整改跟到底、闭环。4. 守纪律、别违章。
装修工程师3-5年大专商用建筑工业建筑内装二级建造师中级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
熟练掌握CAD画图技术，画图、识图能力强，熟练掌握装修工程工艺工序，管控施工班组能力强，有3000万以上工装工程施工经历两个及以上。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。
➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。
➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
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