工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
输电线路总工（技术员）
1-1.5万/月
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程（110kV/220kV/500kV及以上）前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作，包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案，审核技术交底文件，确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求，规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场，统筹现场技术管理工作，实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量，及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题，对接设计单位、监理单位、业主方，处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施，监督现场施工质量，组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作，杜绝质量隐患；审核安全技术方案，排查技术层面的安全风险，确保项目施工符合安全技术规范，杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队，开展技术员、施工员的技术培训与考核工作，提升团队专业能力；统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作，确保技术资料完整、规范，符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案，合理控制技术施工成本，减少不必要的技术变更与资源浪费；配合项目经理把控项目施工进度，针对技术层面影响进度的问题制定解决方案，保障项目按期推进；参与项目招投标技术标的编制与审核工作，提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门，负责技术层面的沟通协调工作，解答技术疑问，处理技术争议，保障项目技术工作顺利推进，维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业： 大专及以上学历，输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验： 5年及以上输电工程现场技术管理经验，3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验，独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作，熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺，熟练看懂CAD施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件；熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准，具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力，良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力，严谨的工作态度与高度的责任心，能承受项目现场工作压力，具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场，适应户外作业、全国项目调配及出差需求，无不良从业记录，熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利： 1、薪资：根据工作经验面议。 2、福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展：完善的岗位晋升通道，技术培训与职称评定支持，参与大型重点电力项目，提升行业竞争力。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
管道安装管道改造高空作业铆工焊工3-5人月结吃苦耐劳
公司诚聘铆工焊工管工普工3-5人，50岁以内，要持有登高证，有工厂技改运维工作经验，钢结构平台爬梯平台雨棚及管道改造大罐翻新等工作经验，周一至周五上班，休双休节假日都休息，7-9月有高温补助，公司提供住宿，如节假日安排上班考勤另计，想要有份稳定工作并能兼顾家庭的，请联系来公司面试
水电工月结电工证
武汉新城葛店人才服务有限公司招聘以下岗位：
1. 水电工：
任职要求：年龄60周岁以内，持电工证，有一定物业维修经验。工程建筑相关专业，持有《特种设备安全管理人员证》者优先。懂弱电智能化维修（监控、门禁）。
岗位职责：负责物业项目红线范围内的公共区域、设施设备及业主/住户室内的报修处理。以水电保障为核心，兼顾土建结构修缮、装饰装修维护、给排水系统与管道维修、门窗及各类扇页维修与公共设施巡检与应急处理，确保物业本体及附属设施的安全、完好与正常运行。
月薪：3000元-5000元。
工作地址：张家湾、邓平、站前、陶塘、博雅园、公租房等。
二级建造师
8千-1万/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保工期、质量、安全目标达成
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实
3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.配合项目招投标、合同履约、工程资料归档及结算支持工作
5. 协助处理施工现场突发问题，及时上报并提出合理解决方案
任职要求：
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业）
2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规、技术规范和标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境，责任心强，执行力高
5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求
零经验可月八千招商超配送员有车住
8千-1.2万/月
货物配送保险高温补贴餐补11-20人月结兼职假期工全职
直聘！！！不是中间商，不收取任何中介费用 综合薪资：平均7000+/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-11元，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。
如有意向可直接电话与我联系，优先安排面试
一、任职要求：
1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情；
2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务；
3、智能手机（会看手机导航）、（送餐范围3公里内）；
二、公司福利：
1、没车公司可安排
2、高额单量提成+福利津贴（车补、话补、房补、大金额补贴及高温补贴）+保险；
4、部分站点可以提供住宿。
三、单量提成：每单平均单价8.5-9元一单。
（宵夜阶段每单补贴2元）
多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。
（注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解）
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理；
1、及时接收、准时配送外卖订单；
2、骑手安全*，入职即缴保险；
3、系统自动派单，平均30-50单 。
五·薪资福利：
1、订单多，好配送，工作自由；
2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险；包住
3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司包吃会餐，这就是你第二个家；
4、综合薪资：平均7000+月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-10元（站点可以就近安排）
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配
工长工程师
招聘轮式替班人员。岗位职责：1. 油料、配件领用对上，该记的记。2. 进度、质量、要料如实说。3. 验收整改跟到底、闭环。4. 守纪律、别违章。
装修工程师3-5年大专商用建筑工业建筑内装二级建造师中级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
熟练掌握CAD画图技术，画图、识图能力强，熟练掌握装修工程工艺工序，管控施工班组能力强，有3000万以上工装工程施工经历两个及以上。
市政总工程师
9千-1万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
荆门掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。
➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。
➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁子湖泥浆工程师求职招聘在线招聘信息，主要招聘鄂州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
