岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

招聘酒店前台，18间客房，有责任心，工作踏实有经验。 白班8-19点，夜班19-8点，晚上可以睡觉，月休6天左右

岗位职责： 1.接待来访客人 2.负责日常看护工作，钥匙密码等 3.确保环境整洁与安全，为住户提供优质的服务 (怎么说呢，在这里上班主打一个简单自由!人性化管理!困的肘候可玩手机可睡觉!) 工作时间: 9:00~18:00中间午休2小时月休8天起可连休! 员工福利:每月底团建，经常组织聚餐，有入住就有红包发放 【老板和店里伙伴都是00后，工作氛围好，同事直接都有说有笑的，这两天有伙伴回老家了，岗位空缺几名志同道合的搭子，有意向的宝子就跟我打个招呼吧，，一直在线秒回复!包直招，绝对直招~

诚招寒假工，临时春节前后宾馆前台接待收银员，曰薪面议！

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态实时更新，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单核对与房态协调，保障预订系统数据一致 4.妥善应对客诉与突发情况，及时上报并协同相关部门解决 5. 负责前台区域环境维护、单据归档及交接班记录，确保运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招技工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭先生

招聘二保焊工 工作内容：主要生产塔吊底座，升降机（吊篮） 工作岗位：二保 焊工， ，要求有证，会拉圆，三层两道， 不要，本地人也可以 薪资：前7天保底38/H,后面计件，380-500一天 工作时间：8点-20点，长白班 吃饭：免费提供2餐，厂内餐厅 住宿：厂外1公里。

焊工38元/小时保底 长期工年龄48以内，需要有焊工证有1-3年经验，面试考试需要拉圆 2：工作内容是机器人焊接完以后人工补焊，单道平角焊 圆形焊 3：薪资保底38元/时，一般380-500一天工资，综合薪资13000-15000之间， 上班时间早8点-晚8点，计薪11小时，长白班为主 工作餐免费，住宿150元/月，每月25号发上月薪资。

湖北咸宁300头母猪场招产房，配种，保育管理员一名。年龄45岁以下，中专以上学历。联系电话：陈

招CNC加工中心, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘锐

全季昭苏天马国际广场酒店正在招聘： • 前厅接待：数名，3000-4000稳定可免费住宿，无经验也耐心带教 都 要求：长期 • 服务经理：薪资面议，负责服务管理与团队成长 要求：有华住酒店管理经验，长期 我们重视每一位员工的发展，环境干净舒适，晋升路径清晰。 昭苏县全季酒店 期待和你一起，把服务做成有温度的事✨

新店马上开业，招聘领队，，大堂经理，营销经理，前台，服务生等，欢迎视频面试

招聘:前台接待（1名） 基本工资+绩效考核+提成（综合3000-3500） 前厅主管（1名）（有连锁酒店经验优先考虑） 基本工资+绩效考核+提成（综合（3500-3800） 客房服务员（1名） 基本工资+绩效考核+提成（综合薪资（3500+） 25至30男女不限 学历不限 只要会写字 联系电话:（同步） 地址:云南省丽江市古城区西安街道七星街中段44号。

招聘通知 昭苏山谷大酒店（夏塔景区店）现因经营发展需要，面向社会公开招聘酒店主管经理1名，具体事宜如下： 一、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年及以上大型酒店主管管理经验； 2. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备较强的信息化办公能力； 3. 擅长对接各大线上平台及旅行社，具备良好的商务洽谈与合作维护能力； 4. 能够独立统筹酒店日常运营管理工作，责任心强，执行力突出； 5. 立志长期深耕酒店管理行业，认同酒店发展理念，服从工作安排。 二、薪资待遇 薪资面议，待遇从优，酒店拥有优质工作环境与良好团队氛围。 三、应聘方式 有意者请致电联系： 昭苏山谷大酒店（夏塔景区店） 诚邀优秀管理人才加入，共筑发展！

岗位职责： 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求： 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

管家 加分项:有驾照会开车，能做咖啡调酒类。1、能使用各ota后台操作，房态调控，评价回复，客人信息回复；2、满足入住客人基本需求，带客人进房，突发事件处理，客房清洁卫生保持并检查；3、策划民宿特色活动，手工，文化体验，团建活动 薪资福利:工资3000 - 5000，9小时，排班调休，月休4天，节假日另算，分早晚班，没有过夜班，提供吃住，交五险，带活动有课时费，团建订单有提成

招聘：酒店前台 薪资：薪资面议 酒店前台接待

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

前台收银，客房打扫卫生

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

客服服务员 20 - 50岁，吃苦耐劳，细心负责，有经验优先。会做客房清洁、铺床、布草更换 薪资福利:购买五险/带薪年假/生日福利/员工团建/免费三餐/提供住宿 工作地址:湖北省咸宁市咸安区浮山街道浮山社区太乙村（行政办公楼）2幢2楼

客服服务员 20 - 50岁，吃苦耐劳，细心负责，有经验优先。会做客房清洁、铺床、布草更换 薪资福利:购买五险/带薪年假/生日福利/员工团建/免费三餐/提供住宿 工作地址:湖北省咸宁市咸安区浮山街道浮山社区太乙村（行政办公楼）2幢2楼

酒店前台 1.形象气质佳，沟通能力强，有服务意识；2.熟悉电脑操作，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力良好；。1.负责宾客入住、退房办理及咨询接待；2.维护前台区域整洁，确保服务流程高效顺畅；3.协助处理订单、预订及客诉，提升宾客满意度；4.配合酒店各项活动及日常运营工作； 薪资福利:月薪3000—3500元/月，上班时间：7：00—19：00，19：00—7：00，上四休二。 工作地址:赤壁市中伙铺镇洪水铺村中试谷基地

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先