十堰市竹山县招工长/工程师

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、设备投料运行及制程监控等工作； (3)学习食品制造过程中的质量管控关键点，掌握相应的检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，提升现场作业效率与规范性； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 负责台式机组装车间精益生产的落地实施（包括VSM、5S、单元化生产等） 2. 识别组装流程中的瓶颈环节，制定并推动线体平衡优化方案 3. 参与工装治具的设计及辅助开发工作 4. 牵头推进现场五星班组的建设与持续提升 5. 对作业人员开展精益改善工具培训，促进全员参与改善活动 6. 汇总产线良率与效率相关数据，定期输出改善成效报告 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、物流管理等相关专业； 2、3年以上精益生产或现场管理相关工作经验； 3、掌握精益生产常用工具（如VSM/5S/TPM/JIT/SMED等），具备实际推行经验； 4、具备较强的沟通协调能力及数据分析统计能力； 5、具有信创制造业同类岗位经验者优先。

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

岗位职责： 1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质检测与性能测试评估 2. 开展行业相关技术信息的搜集与研究分析工作 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持 4. 承担项目生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据优化指导生产流程 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，具有产线导入实际经验者优先考虑 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

【岗位职责】 1. 负责设备液压缸产品的设计与优化，完成相关技术图纸及文档编制。 2. 参与产品试制、测试及现场问题的技术支持与改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

电商仓库招包装工两名退件上班时间12:00到9:00地址绿地华庭对面

招聘女裤拖口袋布零工人员。

壹品家服｜万科翡翠公园住家阿姨辅助带娃工作地址：两江新区仙桃街道万科翡翠公园薪资：5200元/月，单休家庭情况：户型100平，家里1岁多小宝，宝妈主力带娃，白天宝妈宝宝在家，宝爸归家工作内容：三餐全包（早餐+午餐+晚餐），阿姨可以先吃饭全屋日常家务、卫生整理、洗衣服收衣服辅助宝妈带娃，日常配合宝妈出门遛娃偶尔给宝宝做简单辅食，主动清洗辅食机、收拾干净作息优势超好：宝宝6点起床，七八点早睡宝宝睡觉期间阿姨可自由休息，上午、下午都有充足休息时间不用带睡，睡眠充足，工作轻松做饭细节：全程负责三餐，手脚麻利、提前备菜配合家长一起做饭，提前备好晚餐等家人回家就餐岗位要求：做事勤快麻利、眼里有活、干净利落会简单宝宝辅食、用完工具及时清洗收拾性格好、配合度高，可接受新手阿姨住宿：阿姨独立卧室联系：陈老师公司地址：重庆融科金开中心1-1座10楼

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

明天净月区需要一名小车司机和市政工人，负责搬运物品。有工长在场。

招聘韩语辅导人员，工作地址位于盐田区沙头角海荣居。每次辅导两小时，薪资500元。

北京市朝阳区招工长/工程师

司机岗位，月薪4800-6000元，缴纳五险。

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。

1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。 2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。 3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。 4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑； 3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具； 4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力； 5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。

招文员20一40岁，身体健康，有吃苦精神月薪4000一5500元

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、负责监控公司生产管理体系的日常运行 2、严格按GMP要求组织生产，保质、按量、按时完成生产任务 3、督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、工作标准，并组织有关人员进行检查 4、每月召开计划生产调度会，及时解决生产中存在的问题，做好生产物资平衡，协调好水电供应 5、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量 6、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程 7、确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门 8、确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态 9、确保完成各种必要的验证工作 10、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容 11、批准和修订书面操作规程和文件 12、批准产品的生产工艺规程 13、监控厂区卫生 14、确保关键设备和仪表经过确认、验证或校准并在有效期内 15、确保完成生产工艺验证 16、确保企业所有人员都已经过必要的上岗前和继续培训，并根据实际需要调整培训安排 17、批准并监督委托生产 18、确定和监控物料和产品的贮存条件 19、保存记录；批生产记录保存质量部 20、为监控某些影响产品质量的因素而进行检查、调查和取样 21、监控GMP规范执行状况 22、抓好安全工作，对公司的生产区域的消防和安全生产负责 23、抓好生产区(含辅助生产区)的清洁卫生，做到文明生产 24、及时向总经理汇报生产情况，组织有关人员做好生产统计报表 25、直接领导生产部、设备工程部的工作 任职要求： 1、药学或相关专业本科及以上学历 2、同岗位三年及以上工作经验，同时有生产管理、质量管理、设备管理和生产工艺管理者优先 3、具备中级专业技术职称/执业药师资格的优先

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

铝艺庭院门厂招厂长，焊接制作师傅

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

【岗位职责】 1. 设备前期管理（规划与引入）： 1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。 1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。 1.3 负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。 2. 设备后期管理（效率与改进）： 2.1 监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。 2.2 基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。 2.3 协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。 3. 技术支持与项目管理： 3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。 3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。 3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。 2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。 3. 专业技能： 3.1 熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。 3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。 3.3 能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。 4. 综合素质： 4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。 4.3 能深入生产现场，解决复杂技术问题。 【优先条件】 1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。 2. 有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。 3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。 【公司介绍】 1. 行业地位：成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 2. 规模平台：在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 2. 发展机会：直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。

大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历； 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务； 熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写； 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识； 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。

【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化，提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发，针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点，调整驱动电路器件尺寸与布线设计，协同FAB完成流片验证，分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案，适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准，开展驱动电路可靠性设计与失效分析，提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术，完成新技术预研与可行性验证，完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历，2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验，有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力：掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础，熟悉不同补偿架构的驱动电路特性，能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证；熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知：了解车载面板开发流程，有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。 4. 综合能力：具备较强的数据分析与问题解决能力，能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化；具备良好的跨团队沟通协作能力，可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。