因公司业务发展需要，现招聘道路桥梁总工一名，测量员两名，预算员一名，以上人员要求带证上岗

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

十堰市竹山县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

十堰市竹山县招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

大龄工友好企业 大龄工鸭脖厂55岁以内买社保丨精武食品正式工开招啦 包吃住入职各种福利享不停 【工作内容】主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称，有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【上班时间】白班为主8：00-20：00旺季会倒班；有夜班01：00-11：00或3：00-15：00； 【薪资标准】试用期工资2个月有保底薪资（154元/11小时），集体计件，工资根据熟练度程度增长，月综合薪资4500-7000元。 【招聘要求】25-55岁以内，男女不限，身体健康，接受站岗分体工服，接受倒班； 【吃住情况】伙食标准：公司提供吃住，吃饭1元一餐，一荤一素一汤，住宿扣除水电费，所在宿舍人员按实际用量均摊； 【福利待遇】入职次月购买社保，转正购买公积金，员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶，新员工入职享有新员工入职奖励，入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放，每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的现金奖励200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品 【工作地址】精武食品工业园 【面试时间】9.00-11.30,14.00-16.30

【诚聘】秦职一食堂招：切墩大姐一名，年龄50岁以内，干活利索，有食堂经验优先，工资面议。联系电话

招聘拉面师傅，工资8千，月休四天，宿舍5分钟，早七晚七，有休息，有社保，电话186****9735，另招食堂大姐一名，工资4500，月休四天，早七晚七，有休息，186****9735

武汉西大龄工鸭脖厂55岁以内买社保丨精武食品正式工开招啦 包吃住有社保各种福利享不停 【工作内容】员工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称，员工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【上班时间】员工白班为主8：00-20：00旺季会倒班；员工有夜班01：00-11：00或3：00-15：00； 【薪资标准】试用期工资2个月有保底薪资（154元/11小时），集体计件，工资根据熟练度程度增长，月综合薪资4500-7000元。 【招聘要求】25-55岁以内，男女不限，身体健康，接受站岗分体工服，接受倒班； 【吃住情况】伙食标准：公司提供吃住，吃饭1元一餐，一荤一素一汤，住宿扣除水电费，所在宿舍人员按实际用量均摊； 【福利待遇】入职次月购买社保，转正购买公积金，员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶，新员工入职享有新员工入职奖励，入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放，每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的现金奖励200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品 【工作地址】精武食品工业园 【面试时间】9.00-11.30,14.00-16.30

招聘：营业员/白班+中餐）电话联系薪资：3000-3500元/月工作时间：早7:20-晚17:30。月可休4天可选休息一个半小时/午餐薪资：实习：3000元/月正式：3500元/月岗位职责：1.接听客户电话，做好咨询、报价和订单记录；2.电脑开具、打印、整理销售单据；3.整理、清理货品，保持门店/仓库整洁；4.协助处理日常店务。任职要求：1.沟通表达清晰，细心负责；2.会基本电脑操作，有开单经验优先；3.有建材、管道材料行业经验优先。

招聘应急工程师，工作地点在北京。要求具备丰富的应急经验，面试通过后即可进场。有意者可私聊报名。

岗位职责： 1. 负责施工现场的土建工程管理，包括进度、质量、安全及文明施工监督 2. 参与施工图纸会审与技术交底，落实施工方案及工艺标准 3. 协调各工种及分包单位作业，及时解决现场技术与组织问题 4. 编制、整理施工日志、隐蔽验收记录、检验批等工程技术资料 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉土建施工流程与规范 3. 熟练使用测量仪器，具备基础识图与现场协调能力 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，服从项目现场管理

家装工长1.会看图纸，能理解设计意图。2.有实际操作经验，懂施工流程。3.能独立处理现场问题，不拖延。4.有责任心，能吃苦，做事踏实。全屋设计：根据客户需求画图纸，安排材料和施工流程，跟客户沟通进度，确保装修效果符合预期；项目经理：负责协调工地施工，盯现场进度，处理突发问题，对接设计师和工人，保证按时交付；家装工长：在施工现场带人干活，按图纸要求施工，检查质量，发现问题及时调整，对现场安全负责薪资福利:5000-10000元招工人数:3人包住，干得好，收入也跟着上，有经验就行，学历和年限不卡工作地址:平安北街

玉林市博白县招工长/工程师

海口市招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发，提升企业核心竞争力 3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行 4.指导和培养技术团队，搭建高效协同的技术管理架构 5.协调内外部资源，推动产学研合作与技术成果转化 任职要求： 1.持一建及高工， 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验 2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求 3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力 4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程（110kV/220kV/500kV及以上）前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作，包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案，审核技术交底文件，确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求，规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场，统筹现场技术管理工作，实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量，及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题，对接设计单位、监理单位、业主方，处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施，监督现场施工质量，组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作，杜绝质量隐患；审核安全技术方案，排查技术层面的安全风险，确保项目施工符合安全技术规范，杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队，开展技术员、施工员的技术培训与考核工作，提升团队专业能力；统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作，确保技术资料完整、规范，符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案，合理控制技术施工成本，减少不必要的技术变更与资源浪费；配合项目经理把控项目施工进度，针对技术层面影响进度的问题制定解决方案，保障项目按期推进；参与项目招投标技术标的编制与审核工作，提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门，负责技术层面的沟通协调工作，解答技术疑问，处理技术争议，保障项目技术工作顺利推进，维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业： 大专及以上学历，输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验： 5年及以上输电工程现场技术管理经验，3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验，独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作，熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺，熟练看懂CAD施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件；熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准，具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力，良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力，严谨的工作态度与高度的责任心，能承受项目现场工作压力，具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场，适应户外作业、全国项目调配及出差需求，无不良从业记录，熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利： 1、薪资：根据工作经验面议。 ​2、福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展：完善的岗位晋升通道，技术培训与职称评定支持，参与大型重点电力项目，提升行业竞争力。

武汉市汉阳区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰