良品铺子工厂招聘普工: 1、招聘要求:年龄16-50周岁，身体健康 2、工作内容:良品铺子装箱、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 3、工作时间:每天工作10小时，中午休息两个小时，月休4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 4、薪资待遇:260-280/天，(短期工至少15天以上) 长期工/正式工:月综合薪资6500-7500 5、其他福利: 提供免费工作三餐，住宿4-6人间，设施齐全，免费提供无线网，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 可带手机、可预支工资、不体检，周结，满月人走账清都可以！! 温馨提示:欢迎咨询报名!

工作岗位：贴标签打包员 每天下班可以日结220工作简单轻松 18-45岁男女不限27元一小时一天270-300元包三餐包住不体检综合月薪6500-8000

日结周结!！！ 日结300一天，下班就发工资！ 一、福利待遇: 1、工资：300/天，月收入:8000-9000元 2、不穿无尘服，坐班长白班 3、免费入职，当天安排宿舍 4、入职签合同，工资有保障 5、工作地址：江苏省无锡市 二、吃住待遇： 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、数 字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全 部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐 三、岗位要求： 1、16-55周岁，男女不限。 2、身体健康，吃苦耐劳。 正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、发薪模式： 1、周结： 2、日结： 一天一发， 职位标签 长白班

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入职0费用，坐岗电子厂，妹妹多，寒假工，短期都可以安排，最短可以做7天； 要求：18-45周岁，男女不限； 工作内容:手机电脑组装，全坐岗，慢节奏； 薪资：综合保底6500+； 食宿：纯包吃包住宿； 其他：不体检，当天面试，当天分宿舍；

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1、鸡蛋分类挑选； 2、鸡蛋盒子贴标签； 3、鸡蛋打包装； 任职要求： 1、年龄：男工45岁以下，女工40岁以下； 2、手脚麻利，思维清晰； 3、白班夜班两班倒，能适应两班倒的优先； 4、执行力强，无不良嗜好。

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岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的排查与处理； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障生产设备的连续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高设备运行效率与产线稳定性； 4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料，确保文档完整规范； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略； 6.协同团队开展技术交流与培训，提升整体设备管理水平与团队专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作流程； 3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理； 5.熟练操作CAD等绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作； 7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

岗位职责： 1、克朗斯设备维护与保养： （1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养指南与故障排查手册； （2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督，结合设备现场状态与运行情况开展核查，确保设备维保落实到位； （3）按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录，保障管辖设备完整，发现异常及时上报； （4）根据设备4M管理差异情况，视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查： （1）承担设备突发故障的应急抢修任务； （2）每日对各生产线设备进行巡检，快速响应并处理运行中的异常状况，同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记； （3）建立单机设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地实施； （4）执行设备管理优化措施，并对各项改进工作的有效性与时效性负责； （5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，及时提报采购需求，建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划： （1）参与起草与优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文件； （2）参与新设备选型及招标评估工作； （3）参与拟定设备维修、保养的年度（月度、旬度、日度）计划； （4）参与编制设备改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。 任职要求： 1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管理能力。 2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。 3、大专及以上学历。

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执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

岗位职责: 1.负责弱电系统的方案设计、现场安装及日常维护，保障系统高效稳定运行。 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供专业可行的技术支持方案。 3.参与项目初期现场勘察，协助制定科学合理的实施计划。 4.跟进项目执行过程，把控施工进度，确保按时交付并符合质量标准。 5.编写和维护项目相关技术文档，保证资料的完整性和实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够顺畅地与客户进行专业交流。 2.拥有良好的分析判断力，可独立应对并解决现场技术问题。 3.熟知弱电系统各类设备的安装、调试及运维流程。 4.熟练使用CAD等图形设计及相关技术工具软件。 5.具备识读技术图纸、规格文件的能力，并能准确理解其内容。

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1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

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（卤锅鲜生）卤菜加工厂招帮工50岁以下，要求能吃苦耐劳，能起早床有驾照者优先，工资面议[咖啡]需要你就来[握手]电话：

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。