岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构合理性与工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机试制及功能验证方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、对所辖产品的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具或相关专业背景； 2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证知识，具备基本工程英语读写能力，有汽车电子、液压、阀门类产品开发经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师投递； 6、热爱设计工作，适应高强度工作节奏。 上班时间：8:00-11:4513:30-17:30单双休（介意者勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、节日福利，提供住宿等

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

1、主导结构方案的策划、评审与最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定产品初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品的样机试制及功能验证方案，并持续优化以符合客户需求； 5、负责团队人员的日常管理与专业技能培训； 6、严格履行所辖产品相关的保密义务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、模具或相关专业； 2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证标准及材料应用等专业知识，具备工程英语基础，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，拥有稳定供应商资源者优先考虑； 6、热爱设计工作，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

一.生产技术支持 1.负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺过程中异常问题的分析，快速制定应对方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺异常，落实预防性改进措施； 3.组织开展关键组装岗位操作人员的技术能力培训； 4.针对客户反馈的结构类问题进行原因分析与实验验证。 二.人员培训 1.开展组装及维修作业人员的技能提升培训； 2.组织技术岗位人员的专业技能培训与实操指导。 任职要求： 具备较强的异常分析与处理能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及闭环改善经验；能系统性统筹重大结构异常问题，精准判定产品结构缺陷根源，并编制改善报告； 2.熟悉产品整体结构设计，可识别潜在设计薄弱点，并主导结构优化改进工作； 3.熟知新品试制全流程，能发现流程中结构性不足，并推动流程体系的持续优化； 4.对新产品设计中存在的结构隐患，能提出有效改进建议，助力设计方案不断完善。

任职要求： 1.45周岁以下，全日制大专及以上学历，机械设计制造、轮胎工程、高分子材料（偏结构方向）等相关专业。 2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。 3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件；掌握轮胎力学基础知识；了解轮胎模具工艺。 岗位说明： 1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标，完成施工设计。 2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析（如具备能力）。 3.提供免费住宿、低价食堂、 4.优秀者薪资面议

工作职责： 1、负责飞机复材结构及零部件的刚度、强度分析，复合材料损伤分析，失效分析，模态分析等； 2、参与结构方案设计与优化，独立建立仿真模型，分析判断仿真结果的准确性，提供修改意见，协助结构部门完成复合材料铺层设计及优化； 3、开展复合材料力学性能测试，建立复材数据库； 4、开展飞机结构及零部件试验验证，编写试验任务书/试验大纲等文件，跟进飞机结构试验验证等相关工作； 5、分析产品力学设计冗余度，管控产品性能的可靠性及一致性; 6、负责产品验收过程中技术把关工作，给出评审意见，并协助完成验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，力学、机械或飞行器设计等相关专业； 2、3年以上复合材料结构设计、仿真经验，有通航飞机、无人机经验者优先； 3、理论要求：振动理论、理论力学、固体力学（包括线弹性、粘弹性、塑性、冲击动力学、疲劳力学，掌握损伤和断裂力学理论优先），有限元理论，信号处理与数据分析、机器人动力学； 4、熟悉复合材料结构强度分析的基本方法和复合材料结构设计的基本要求；

1、负责电池系统结构方案设计，明确功能与性能要求； 2、承担电池系统结构开发工作，完成三维模型搭建，并输出配套的零部件二维技术图纸； 3、开展电池系统及Pack组件的结构优化设计，提升整体结构性能； 4、组织电池系统零部件的测试与验证工作，撰写相应的测试报告； 5、对接零部件供应商技术沟通，跟进零部件开发进度并实施状态管理； 6、编制产品开发过程中的技术文件及相关文档资料； 7、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行分析，制定并落实改进措施。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

岗位职责： 1、根据公司产品开发要求，参与产品研发过程，承担机械结构的方案设计与开发工作； 2、制定产品机械设计方案，完成结构设计、元器件选型计算、三维建模、二维图纸绘制及BOM清单整理，并在各设计阶段提供有效的技术支持与问题解决方案； 3、跟踪外协件与外购件的加工及采购进度，进行物料确认，协同采购与生产团队解决零部件外协及装配过程中出现的技术问题； 4、负责样机的组装与调试工作，结合实际运行情况对原有设计进行优化改进，推动产品迭代升级； 5、开展新技术与新方案的实验验证，整理实验报告，并推进技术成果在生产中的实际应用； 6、编制完整的产品技术文档，建立标准化、系统化的技术资料体系； 7、提供售前技术支持，依据客户需求输出产品功能说明、性能参数、配置清单及相关技术资料。 任职要求： 1、具备3年以上设备研发或相关领域工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件； 3、了解气缸等常用元器件的选型方法及相关计算流程； 4、具有一定的系统架构设计能力，能将客户实际需求转化为具体的技术指标； 5、掌握基本的电气控制知识，熟悉传感器工作原理及其信号处理方式。 岗位福利：全勤奖、年终奖、交社保、节日福利

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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仙桃市彭场镇招一位小挖机驾驶员、工作内容：市政管网开挖、石子摊铺、沟槽开挖回填、技术需要过硬、新手免谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 一、工作内容 1、依据任务要求，完成相应设计与计算工作。 2、非建筑类企业！不用于实际施工！项目难度远低于真实工程项目！ 3、远程办公！无需到岗！无需到场！ 二、工作要求 1、需具备相关实践经验。 2、支持兼职，无需现场坐班！全程居家操作！ 3、欢迎有经验的在校研究生于宿舍参与兼职。 三、薪资 1、可兼职执行，无需公司打卡。 2、按任务计酬，具体金额视任务复杂程度而定。

一、核心职责 负责快拼箱房模块化结构设计，完成施工图、节点详图绘制及BOM清单编制，确保设计方案符合行业标准与生产落地性。 主导快拼箱房结构力学计算与优化，解决防水、抗震、防风等技术难点，保障产品安全稳定性。 对接生产车间，提供技术交底与工艺指导，协助解决生产过程中的结构、装配问题，确保量产一致性。 跟进项目现场安装，提供技术支持，处理施工中的突发技术问题，保障项目顺利交付。 参与快拼箱房产品迭代与成本优化，结合市场需求改进结构设计、简化装配流程，提升产品竞争力。 熟悉行业相关标准（如钢结构设计规范、模块化建筑标准），确保产品合规性，参与技术标准制定与更新。 二、专业技能要求 （一）硬技能（必备） 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成快拼箱房结构设计、施工图绘制及力学计算。 精通快拼箱房模块化设计原理，掌握钢结构、围护材料（如夹芯板、彩钢板）性能及装配工艺。 熟悉建筑结构设计规范、模块化建筑行业标准及防水、抗震、防风相关技术要求。 具备独立解决快拼箱房设计、生产、安装全流程技术问题的能力，有结构优化与成本控制经验。 了解快拼箱房相关材料（钢材、夹芯板、密封件等）特性与选型标准，能结合项目需求精准匹配。 （二）软技能（核心） 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、施工、销售团队，推动技术方案落地。 逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应多项目并行推进，快速响应技术需求。 注重细节，有严格的质量把控意识，确保设计与施工环节零重大技术失误。 团队协作意识强，乐于分享技术经验，参与团队技术提升与创新。 三、任职要求 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业。 2年以上快拼箱房、集装箱房或模块化建筑结构设计/技术支持经验，能独立负责项目优先。 持有注册结构工程师等相关证书者优先。 四、福利待遇 薪资：6K-9K/月（根据经验与能力面议）+项目奖金。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴、餐补。 发展：提供技术培训、行业交流机会，明确的晋升通道（技术骨干→技术主管→技术总监）。

想要一份高薪、前沿且充满创新机会的结构工程师岗位吗？小伙伴们，抓紧时间投递吧，再不来联系我，就要过年啦！ 你无需担心岗位真实性，我们不是为了凑数或完成指标，诚心招人，沟通后自然明了，不合适也无需勉强； 你不必顾虑年底求职尴尬，此时加入反而更具优势，早入职早享带薪假期，过个踏实年； 更不用担忧公司稳定性，我们年营业额超亿元，发展稳健，产品实力强，根基深厚。 我相信，您丰富的项目经验与专业技能，正是推动我们业务持续突破的关键力量。 若你也看好这个方向，那就让我们携手同行，共同成长。 一、核心工作职责（泳池机器人项目） 1、负责整机结构方案设计与系统集成； 2、主导防水及密封结构的设计开发； 3、开展结构仿真分析与优化改进； 4、参与样机制造并组织测试验证； 5、编写相关设计文档与技术资料； 6、完成其他交办任务； 二、任职要求：（熟练使用Creo或ProE） 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、具备5年以上相关工作经验，有消费级机器人开发背景，熟悉塑胶件设计流程； 3、精通直流电机选型及其与电控、电池的匹配，掌握齿轮、带链传动、减速箱等传动系统设计计算，具备轮式或履带式结构设计经验； 4、具备扎实的力学基础，可建立基本力学模型，完成产品受力分析与运动仿真，熟练运用ANSYS进行装配级强度校核； 5、熟悉常用材料特性及制造工艺，如注塑、冲压、压铸、机加工，并能在设计中合理应用； 6、拥有完整整机开发经验，能从前期布局规划，综合考虑装配、生产与维护性；中期主导测试并制定规范；后期支持量产导入，输出SOP及工装需求； 7、工作认真细致，无不良习惯，抗压能力强。 加分项： 1、具备流体相关设计经验 2、有泵类产品开发经历 3、熟悉电机与减速箱内部结构设计 4、具备防水结构设计实践 5、参与过机器人大赛并获奖

1、承担结构单体的设计任务（涵盖建筑类、水池类、钢结构厂房等）； 2、担任结构专业负责人，统筹各专业协作及与业主的沟通对接工作； 3、配合施工现场相关技术支持事宜。 4、合同采用劳务派遣方式。 5、薪酬税前年收入12-18万，按当地标准缴纳五险一金。

岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，独立完成结构计算与分析任务； 2、对设计图纸进行校核，及时处理施工中遇到的结构技术难题； 3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业毕业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，熟悉国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具有大型工业厂房项目经验者更佳； 3、熟练操作各类结构设计软件，能高效完成建模与分析； 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 主要职责包括： 1.LPG钢瓶生产工艺体系构建 2.生产设备及产线的技术升级与改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。 2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。 3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。 6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。 8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。 三、管理技能要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。 3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。 4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。 2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门清单、其他外购件明细等）； 3、根据制造环节及客户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、能适应较强工作压力，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通技巧和团队合作精神；具体薪资可面谈 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级目标的实现。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、LPG钢瓶生产设备及产线的技术改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行状态，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，持续提出工艺优化建议。 4、对现有生产线进行系统评估，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进措施，提升生产效率与产品品质。 5、协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6、主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、监督并指导生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶相关GB标准的修订工作，加强企业与行业标准体系的对接，提升行业影响力。 三、管理能力要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与跨部门及不同层级人员高效协作。 2、善于应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效益性。 四、专业能力要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善方案。 4、有主导技改项目或产线设计项目的全过程管理能力，涵盖策划、执行、监督及总结阶段。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先条件： 1、具有焊接式气瓶类压力容器实际工作经验者优先考虑。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先录用。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路原理； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关经验，且工作年限达8年以上者优先录用，学历不限。需担任车间工艺员岗位，能够长期在车间现场工作并适应生产环境

一、职位描述： 负责设备的全生命周期管理，从设备前期的战略规划、选型引进，到后期的效率提升、持续改进。能够通过精益方法与数据分析，持续提升设备综合效率。 二、工作职责： 1.设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。 •参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。 •负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。 2.设备后期管理（效率与改进）： •监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。 •基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。 •协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。 3.技术支持与项目管理： •为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。 •负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。 •承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： •具备5年及以上制造业设备工程相关经验。 •同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。 3.3专业技能： •熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。 •能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。 •能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。 3.4综合素质： •出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。 •能深入生产现场，解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。 •有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。 5.3薪酬福利： 我们提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 5.4发展机会： 直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切配合，明确压力容器的使用目标、运行条件、安装空间及预算范围，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并绘制初步概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质检等部门紧密协作，确保设计符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈及时调整优化设计方案。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号