天门酒店经理工资

招聘：酒店经理薪资：面议身体健康，具有责任心，形象气质佳，具有中大型酒店、酒楼、餐馆等餐饮业相关管理工作经验。

湖北海逸酒店管理有限公司招聘岗位：营销经理1名，22-40岁，高中以上学历，；具有酒店营销经验优先，有团队精神。工资待遇：5000-20000元/月招聘岗位：前厅主管2名，性别不限,21-40岁，高中以上学历，有2年以上酒店管理相关经验，会使用办公软件，会PPT制作。工资待遇：3500-4500元/月招聘岗位：客房主管2名，性别不限,21-45岁，高中以上学历，有2年以上酒店管理相关经验。工资待遇：3500-4000元/月招聘岗位：餐饮经理/主管1名，21-38岁，性别不限,高中以上学历，性别不限；有2年以上餐饮楼面管理相关经验。工资待遇：3500-5500元/月招聘岗位：前台接待3名，18-39岁，沟通协调能力好，能适应倒班。工资待遇：3000-4500元/月招聘岗位：客房服务员5名，20-55岁，认真负责，有服务意识。工资待遇：2700-4000元/月企业地址：在荆门城区有9家门店，东宝、掇刀、漳河新区均有门店，根据个人所在地址就近分配工作门店。联系人：胡女士

本店诚招女性店长跟经理各一名有大型连锁酒店管理经验丰富的人优先年龄30到40岁以内工资一万二起步，有意向的小伙伴可以联系我面谈刘

宜都市清水湾敬岛酒店工作地点：宜都市五眼泉镇石门村一组联系人及电话：岗位要求及工资待遇：【店长1名】：要求年龄28-45岁，大专及以上学历，男女不限，5年以上星级酒店管理经验，月薪10000-15000元。【客房经理1名】：要求年龄30-45岁，大专及以上学历，3年以上酒店客房管理经验，月薪5000元+提成。【客房前台2名】：要求年龄20-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，月薪3000元+提成。【餐厅服务员4名】：要求年龄20-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，月薪3500元+提成。

招聘店长，店助，前厅经理，前厅主管，前台收银，客房主管，客房服务员。

职业技能：1、应聘者需具备酒店服务经理的基础知识和技能，如客房管理、前厅接待、客户关系维护等。2、熟悉酒店运营流程，包括预订、入住、退房等环节，具备较强的服务意识和沟通能力。3、掌握团队管理技巧，擅长人员培训和激励，提高团队凝聚力和工作效率。工作经验：具备2-5年酒店服务管理工作经验，有成功案例者优先。学历与专业：学历要求大专及以上学历，专业最好是酒店管理、旅游管理等相关专业。沟通能力与团队合作：1、具备优秀的沟通能力和协调能力，能与各部门高效配合，确保酒店运营顺畅。2、具备良好的团队合作精神，能够领导团队共同达成酒店目标。3、擅长处理突发事件，及时解决客人问题，提高客户满意度。

执总/前厅接待/客房服务员/早餐厨师/餐厅服务员用工方：湖北祥月山居酒店有限公司用工要求：执总：1名，3年以上酒店行业管理工作经验，8000-12000元/月+提成。前厅接待：4名，20-45岁以内，电脑操作熟练，3200-5000元/月+提成+工龄工资。客房服务员：3名，从事客房服务工作经验1年以上，3200-4000元/月+提成+工龄工资。早餐厨师：1名，主要负责酒店住宿客人早餐和酒店员工中餐，3500元/月+工龄工资餐厅服务员：2名，有餐厅工作经验，3000元/月+工龄工资。岗位福利：包吃包住，购买五险。酒店地址：恩施市朱家坳（祥月·山居酒店）联系方式：杨女士

【夜班值班经理】：业态：酒店工作时间：23:00-7:30，月休8天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责前厅夜班宾客服务工作，处理各类突发事件。任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立处理各类宾客疑难，熟悉前台运作。联系方式：王女士（同微信）

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汉庭襄城襄王府酒店招聘中✅酒店地址：襄王府隔壁，原王府盛和酒店招聘岗位：1，值班经理/前台服务大使2，客房服务员3，厨师/厨工岗位要求：1，前台岗25-35岁，客房及其他岗35-55岁2，认可华住文化，践行奋斗为本价值观3，有相关经验者优先薪资待遇：1，基本工资+计件提成+月度奖金+补助2，入职购买五险3，包吃住4，日常加班1.5倍工资5，法定节假日3倍工资6，华住完善培训和晋升7，年终奖金了解详情，可联系：（）

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全季襄阳环球金融城酒店诚聘：1.前台经理1名，35岁以下，1年管理岗经验以上2.前台接待1名，35岁以下，能接受夜班，会电脑操作，会普通话工龄奖、节日福利、生日福利等工作地址：樊城区卧龙大道环球金融城5号楼全季酒店咨询电话：杨女士（）

招聘：执行总经理薪资：1.8万-2.2万主要工作职责：1、全面负责酒店业务的运营管理；2、根据战略制定业务发展目标及工作计划，完成年度战略目标；3、督导酒店项目营收，合理控制单房成本，促进每月预算达成；4、确保集团品牌标准在酒店项目的达成；5、根据集团品质运营中心下发的指标，督导酒店项目完成相应营销和品质指标；6、维护业主关系，有效回复业主诉求，快速有效的解决问题，督促管理的回款；7、根据问题对现有标准流程优化创新，并反馈至集团品质运营中心；8、建立人才储备，保障项目关键岗位人员委派及时有效；任职要求：1、有8年以上知名连锁酒店区域管理经验；2、有较好的沟通协调能力和谈判能力；3、对工作充满热情，有强大的执行力和自驱力；4、较强的职业操守，廉洁自律；

来凤县革勒车强村农业开发有限责任公司酒店招聘公告薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：来凤县革勒车强村农业开发有限责任公司酒店招聘公告旅游部经理1人 工资：3500-4500项目经理1人 工资3500-5000策划部经理1人 工资：3000-5000仓库管理员1人 工资：3000-4000采购1人 工资：3000-4000酒店主管1人 工资：3000-3500前台2人 工资：2000-2500福利待遇：1、可享受全勤奖及工龄、年终绩效奖等2、按规定享受相关社保；3、每周工作48小时，可享受法定节假日、婚假、年假等；4、酒店免费提供一日三餐及夜宵；5、免费提供员工宿舍；6、酒店重视人性化管理，每月组织生日员工开生日Party。试聘和任用：革勒车强村公司与受聘人员签订《劳动合同》，同时签订《聘用合同书》和《岗位协议书》等协议作为《劳动合同》的附属协议，明确约定聘任岗位、聘任期限、主要工作职责与权利、目标任务、薪酬鼓励、绩效考核方式、解聘与退出等事项。符合下列条件者优先：1.连续失业1年以上的人员；2.享受城镇居民**生活保障的人员大龄就业困难人员；3.残疾人4.城镇零就业家庭成员；5.生活困难的失地农民(失地农民)；6.农村零转移就业贫困家庭成员；7.建档立卡贫困人员；8.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；9.毕业一年以上未就业的高校毕业生。联系人：姚女士（，） 招聘企业：来凤县革勒车强村农业开发有限责任公司福利待遇：社保 包吃 包住 年终奖 带薪年假联系电话：公司地址：[革勒车镇]革勒车镇政府二楼强村公司办公室

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