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服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

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岗位职责: 1.依托公司现有技术基础，主导对接CPO领域客户需求与业务场景，梳理并输出需求文档，为产品设计提供明确输入，促进业务需求与技术实现的高效衔接。 2. 全面负责CPO方向新产品从立项到落地的全流程开发管理，统筹协调开发过程中的技术攻关、资源配置及流程优化等关键事项。 3. 持续跟踪共封装光学领域的技术演进、市场动向及竞争格局，牵头开展核心技术预研，支撑公司在CPO技术路线上的前瞻性布局。 4. 协调解决产品开发及生产实施中的跨部门协作障碍，确保CPO产品在研发与量产各阶段顺利推进。 5. 主导对接CPO产业链上下游合作伙伴，组织技术沟通、合作谈判与资源协同，引入先进技术和优质资源，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 6. 负责CPO产品团队的搭建、人才培育与日常管理工作，提升团队专业能力与执行效率。 7. 承担公司交办的其他与CPO产品相关的统筹协调任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子信息工程、光学工程、计算机科学与技术、通信工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 具备5年以上光通信、半导体或CPO相关领域的产品开发、项目管理或团队管理经验，其中至少2年团队管理经历，有完整参与CPO产品从0到1落地者优先。 3. 掌握扎实的CPO（共封装光学）专业知识，熟悉其技术架构、产品形态、应用环境及相关行业规范，了解CPO产业链上下游协作关系。

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