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接待时间：【上午9点-11点，下午13点-15点】 【年龄16-45岁，男女不限】。 主要组装生产台式电脑显示器，一体机组装、包装、贴胶条。 上班时间：长白班，早8点-晚8点30。 工资结构：第一个月15元/小时，第二个月15.5元/小时，第三个月后16元/小时 食宿：包早中晚三餐，自带餐具。住宿四人间，均为下铺，独立空调热水器。每层楼有免费的洗衣房和热水饮水机。 体检：可接受3个月内做的体检报告（项目符合且合格）。 地址：天门侯口西环路

18岁至45岁，服从公司领导安排，薪资3K-以上，具体面谈，有经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责物流车辆的日常调度与运力统筹，合理规划运输路线及发车时间 2. 实时跟踪车辆运行状态，协调处理途中异常（如延误、故障、交通管制等） 3. 对接客户、司机及仓库，确保订单信息准确传达与执行闭环 4. 统计分析运输数据，优化调度效率，降低空驶率与等待时间 5. 配合完成运输单据审核、台账记录及上级交办的其他调度支持工作 6.公司其他交办工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作及沟通协调能力 2. 有物流、运输或仓储相关工作经验者优先 3. 熟悉GPS调度系统或主流货运平台操作者更佳 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

调度员性别：年龄：≤55周岁2)学历专业：高中或中专及以上学历3)持证与经验：井下经验优先：熟悉矿井生产流程、设备运维，能操作智能调度系统，要求3年以上煤矿井下工作经验，熟悉采掘、运输、通风等环节，能快速应对突发状况。1）调度员必须坚守工作岗位，服从当班领导安排，严禁值班调度员空岗、漏岗、串岗。2）负责全矿日常施工队的协调调度和记录工作，及时将有关情况向矿领导汇报。3）如实记载本班次调度日志，包括施工队进度，作业人数，作业内容，做到数值可靠、准确。4）在矿井发生重大事故时，应立即向矿领导汇报，并通知有关部门调动一切力量，积极组织抢救，尽量使事故损失降到最低限度。5）认真做好对上级通知、通报、指示的接受、汇报和传达工作，并做好记录。6）坚持深入井下现场，熟悉井下情况，随时掌握井下施工单位工程进度情况以及掌握现场存在的问题。7）配合有关单位协调全矿范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。薪资福利:1）月薪：6000元2）社保：缴纳各类保险3）食宿：免费提供员工宿舍（独立卫浴）、管理人员食堂招工人数:1名本招聘长期有效，矿方直招、用，试用期考核合格录用后即签订正式劳动合同。投递资料：个人简历、身份证、学历证、职称/资格证、工作经历证明；视频面试工作地址:新疆和田地区煤矿

负责场地数据，车辆调度，靠卡等事项安排

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟悉日常行政模块工作流程；具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具备优秀的沟通表达能力和谈判能力；熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

1. 核心职责：依据业务订单，综合货物信息、车辆参数，制定并动态优化运输计划；借GPS等工具监控运输，协调装卸货，处理应急情况，汇总反馈运输数据。 2.   能力要求：大专及以上学历，计算机相关专业优先。熟悉物流运输流程，掌握调度系统操作；具备应变力，能快速响应突发状况；沟通流畅，协同多部门推进运输。薪资待遇4500-10000

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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