
建筑承包
绥化市青冈县招聘农村自建房建筑承包(大轻包自带建筑工具)需要:成熟团队要求质量必须过关,必须看到你做的样品房才能发包给你。无能力者勿扰
建筑承包综合承包
绥化市青冈县招聘农村自建房建筑承包(大轻包自带建筑工具)需要:成熟团队要求质量必须过关,必须看到你做的样品房才能发包给你。无能力者勿扰
建筑承包综合承包
绥化市青冈县招聘农村自建房建筑承包(大轻包自带建筑工具)需要:成熟团队要求质量必须过关,必须看到你做的样品房才能发包给你。无能力者勿扰
综合承包焊接
岗位名称:结构焊工(光伏架子焊接) 岗位要求:1. 需要有光伏安装焊工经验。2. 具有焊工证书或无证书但有相关实践经验。3. 对焊接技术有熟练的手法和高效率的工作速度。 薪资待遇:1. 点工资薪:350——400元。2. 包工:每天450——500元,视手法和速度定价。3. 工资每月15号发放,。
绥化安达市招钢筋工、钢筋绑扎,全小包工,二把刀勿扰!
300-550元/天
综合承包钢筋工钢筋绑扎长期3-5人
绥化市安达市招钢筋工、钢筋绑扎,全小包工,二把刀勿扰!
绥化肇东市招司机一名要求B2供吃供住月工资6000必须成手开过拉鱼车的优先工作细心地址涝洲
6000元/月
B2包住包吃月结
招司机一名要求B2供吃供住月工资6000必须成手开过拉鱼车的优先工作细心
地址肇东市涝洲镇
电话
杭州富阳区招油漆工、铁艺油漆要求技术过关包工包料二把刀勿扰
800-1000元/天
油漆工综合承包铁艺油漆长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
不要点工 不要点工 包工包料 在厂里做 一个月30-50台 需要长期稳定的再联系 杭州市富阳区招油漆工、铁艺油漆 主要做钢结构岗亭 垃圾房 小房子 要求技术过关 包工包料 不要点工 二把刀勿扰 需要找长期稳定工作的再联系 看清楚是在厂里做 一个月30-50台 附近租房300-500元
潍坊奎文区招钢筋绑扎280/300/10小时以点包为主上面包平干活实在的优先联系方式加微信
9000-10000元/月
钢筋绑扎长期3-5人完工结算包工专业师傅二把刀勿扰
潍坊奎文招钢筋绑扎 280/300/10小时
以点包为主 上面包平 干活实在的优先联系方式加微信
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
黑龙江绥化,干铝模的师傅2-3人,包平十九平,是螺栓的平,27层,地下日工400有去的电话
铝模
黑龙江绥化,干铝模的师傅2-3人,包平十九平,是螺栓的平,27层,地下日工400有去的电话
生产总经理
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、向车间主任传达生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,全面负责产品质量管控,定期监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,开展不定期安全隐患巡查,及时排查和整改风险点
3、负责生产部门人员管理,明确各车间及岗位职责,合理调配生产部人员工作安排,并实施全程监督
4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设,制定生产流程规范,主导生产部门所需人员(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任探讨生产成本控制措施,优化生产工艺与配方方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区卫生环境规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
栏目概述
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