招聘：业务经理（双休） 薪资：1700-8000元/月 业务经理（双休）接打电话，回复信息，底薪+满勤+提成，上不封顶，多劳多得，早八点，午休一小时，下午五点下班；

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推进公司产品销售目标的顺利达成； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场变化，搜集竞争信息，为产品策略和销售方案提供支持； 4、带领销售团队，提升整体作战能力，保障业绩指标的完成； 5、整合内部资源，为客户提供专业服务与解决方案，应对销售中的各类问题。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察、客户开拓及关系维护能力； 2、拥有良好的团队管理与领导才能，能有效激发团队达成目标； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元客户关系； 4、目标感强，抗压能力强，能高效推动任务落地； 5、了解电子科技领域，有相关行业销售背景者优先考虑。

业务员 语言沟通能力强者优先，（有无经销均可），年龄18周岁～55周岁。销售项目；种子，化肥农药，（除草剂、叶面肥、增产植保） 薪资福利:薪资待遇好，油补午餐补，年节有福利待遇，底薪提成（提成分阶梯式）

肇东市田美肥业高薪诚聘优秀区域销售达人20名，经理助理一名。主要销售区域肇东周边乡镇，网络直播，下村屯销售都可以，销售各种肥料及国审头部种子及植保产品。下乡代车给油补，每公里一元。淡季每周休息两天，旺季无特殊情况不休息，男女不限，年龄不限，只要你足够优秀就可以来挑战高薪！

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一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点，开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传达公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车贷款业务拓展； 2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程，能够精准识别并匹配客户需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定多元的金融合作网络，可为不同客户的分期需求提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务扩展，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

业务经理负责开户，庭院安装光伏

1、工作区域：绥化 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，能够准确传递产品相关信息给客户。 3、拥有较强的抗压性及逻辑分析能力。 4、按时高效完成公司日常工作任务（包括会议的沟通与组织、VIP客户的维护与潜力挖掘、市场信息的搜集与反馈等）。 5、医学、药学及相关专业优先，欢迎25年应届毕业生投递简历。 6、后续产品线丰富，集采风险较低

岗位职责: 1. 协助总经理制定企业销售战略，统筹落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 2. 负责搭建并管理销售团队，定期考核成员业绩表现，推动整体目标达成。 3. 探索创新销售模式，带领团队开拓多元销售渠道，提升销售效能与客户体验。 4. 及时响应团队在业务推进中的各类问题，提供有效指导与应对策略。 5. 维护团队高效运转，强化协作精神与职业素养建设。 任职要求： 1. 具备较强的领导才能和团队管理经验，能有效组织团队实现业绩目标。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，善于维护客户关系并促进合作。 3. 持续关注市场动态，具备敏锐的市场感知力，能够灵活应对市场变动。 4. 富有创新意识，可提出并落地新型销售方法与策略。 5. 具备高度的责任感与进取心，自我驱动力强，追求工作卓越。

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施工地在包头，安装结构。加焊，需要登高证焊工证，400一天，双证人员，一天十个小时，，需要两个人，月开工资

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岗位职责：负责产品整合营销、销售和服务，为中小企业卖家提供满足需求的电子商务服务、运营方案。 工资待遇：无责任制底薪（3500-5500）+ 高额提成 + 绩效 + 奖金 任职要求：我们期待的你： 1、小白可一对一学习 2、有志于从事销售工作，热爱生活，勤奋好学； 3、坐办公室有资源分发，所有客户来自公司提供 公司有完善的培训体系，不懂没关系！只要你肯学，肯努力，公司针对实习生会有相关的培训课程，同时会有一对一的师父在旁辅导，带你成长，为你解惑。 岗位福利：福利待遇：双休+社保+带薪培训+带薪年假+带薪婚假+带薪旅游+带薪节假日+生日聚会等 年龄要求：20-35岁，男女不限！

岗位职责： 1、负责聚合支付、收款码、POS机、收银系统及商户SaaS等全系产品的线上线下销售推广，独立开发并维护商户资源，高效推进线索转化，稳定达成个人与团队销售目标。 2、通过地推陌拜、电话沟通、商圈拓展、商户转介绍、行业展会及社群/短视频获客等多渠道精准触达餐饮、零售、便利店、批发市场等目标商户，深度挖掘其收款与经营痛点。 3、熟练掌握乐刷产品资质、费率政策、功能优势与合规要求，为商户定制一站式收款解决方案，并完成洽谈签约、装机激活、使用培训等全流程落地服务。 4、持续收集市场动态、竞品信息与商户真实反馈，定期向产品与运营团队输出优化建议，助力费率设计、物料升级与服务流程迭代。 5、协同售后、运营、客服团队同步商户信息与需求，落实回访响应、问题解决与关系维护，提升商户活跃度、留存率及口碑转介绍，保障品牌合规形象。 任职要求： 1、具备独立开拓商户、高效获取高意向线索及持续出单的实战能力，能适应外勤地推与高频商户拜访。 2、热爱To B支付业务，目标感强、主动进取，追求业绩达成与长期分润收益。 3、沟通表达清晰，学习能力强，能快速理解产品政策与商户场景，具备良好抗压性与执行力。 4、优秀应届生可投；有POS机推广、聚合支付、地推、信用卡、商户拓展或互联网销售经验者优先。 5、具备社群运营、短视频获客、市场BD、商家资源或行业渠道资源者优先。

岗位名称：小时工杂工工人； 岗位要求：1.年龄要求为30岁至55岁之间；2.需要工作表现干净利落，不接受慢性子；3.工作时间为上午7点到10点和下午12点到3点。 薪资待遇：每小时工资为人民币10元。

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岗位职责： 1. 负责指定区域共享充电宝业务的开发，拓展并维护客户资源； 2. 跟踪市场变化，策划并实施推广方案，提升业务覆盖范围及用户使用频率； 3. 与供应商保持有效对接，保障服务质量和用户满意度； 4. 定期整理运营数据，结合市场反馈优化运营策略； 5. 与团队协同配合，推动达成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力，能精准识别客户需求； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应快节奏工作环境； 3. 熟悉共享充电宝领域，对该行业有热情，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 具备出色的市场开拓及业务推动能力。

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