
风电项目负责人
1.3-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电实施风电运维风电设计风电仿真研究电控系统液压系统逆变系统发电系统机械传动系统风电控制监测系统
岗位职责:
1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施;
2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作;
3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜;
4. 解决项目交付后出现的重大技术故障,提供售后技术支持方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业;
2. 3年以上项目管理相关工作经验,具备风电领域从业经历者优先;
3. 熟悉项目管理全周期流程,擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配;
4. 具备较强的风险管控意识,能及时识别潜在风险并采取应对措施;
5. 沟通表达能力优秀,可与客户及供应商开展高效的技术沟通;
6. 文档撰写能力扎实,能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制;
7. 工作态度认真细致,能够承受阶段性高负荷工作压力。
装饰装修分包项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限装饰承包装饰装修
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
输变电总包项目管理岗(电气方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装/调试控制柜变压器开关柜
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下:
工作地点:不限(具体事宜可面谈)
招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气)
劳动关系:采用劳务外包形式
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,薪酬结构为基本工资加绩效奖金,按劳分配,月收入范围15000-25000元;能力突出者待遇可另行协商
主要职责:
负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验;
2. 具有本科或专科学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑;
3. 具备良好沟通协调能力,熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作;
4. 身体健康,能承受工作压力,品德优良、务实进取,具备自主学习能力和团队协作精神,可接受工程项目现场长期出差
科室简介:
中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,全力支撑中南院实现高质量可持续发展
光伏工程负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源规划能源勘察能源安全管理分布式能源新能源光伏综合能源
岗位职责:
1. 统筹能源工程项目的全流程管理与实施,保障项目目标顺利实现。
2. 现场监督施工环节,严格管控工程进度、质量及安全规范。
3. 整合协调内外部资源,及时高效处理项目执行中的各类问题。
4. 主导项目交付与验收工作,确保成果达到既定标准要求。
任职要求:
1. 具有建筑施工类项目管理经验,能够独立承担项目职责。
2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协作水平。
3. 对工程质量控制与成本管理有较强把控能力,关注执行细节。
4. 可适应施工现场工作环境,具备高度的责任意识与执行能力。
机电项目经理(国企-能源动力/化工/热电)
1.2-1.6万元/月
项目经理10年以上大专化工石油能源动力热电联产
岗位职责
1.项目全周期管理
负责能源动力、化工、热电类机电项目的全过程管控,包括投标技术方案编制、施工组织设计、进度计划制定与执行;
监督工程质量、安全、成本及工期,确保符合国家规范及客户要求。
2.技术统筹与协调
主导施工图会审、技术交底,协调设计、监理、分包单位解决现场技术问题;
优化施工工艺,推广新技术应用(如洁净厂房、压力管道、低温储罐等特殊工艺)。
3.资源与成本控制
管理项目人力、物料、机械设备配置,审核月度成本分析报表,实施动态成本管控;
负责工程变更签证、结算及竣工资料整理。
4.合规与风险管理
确保项目遵守环保、安全法规(如压力容器GB1/GC2资质要求),主导应急预案制定;
5.协调政府验收(消防、质监等),处理突发安全事故。
任职资格
1.本科及以上学历(背景优秀可放宽大专),能源动力工程、化工机械、热电工程、机电一体化等相关专业。
2..持有机电工程一级建造师证书(必需)及中级以上职称,安全B证优先;
3.5年以上机电工程项目管理经验,至少主导过2个及以上能源、化工或热电类工业项目(如LNG储罐、电厂安装、化工管道等);
4.熟悉工业机电施工图、国家规范(如GB类压力管道标准)及算量报价流程。
5.精通CAD、Project等软件,具备独立编制预算、优化施工方案能力;
6.卓越的跨部门协调能力,能主导甲方、监理、政府部门的沟通谈判。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
项目主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
【本岗位是装修项目经理】
一)岗位要求
1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案;
2、统筹资源配置,实施项目动态管控,对项目产值、工程计量、结算进度、成本控制、利润达成、施工计划执行、签证变更处理及安全稳定状况进行全面监督;
3、组织召开生产调度会议与例行生产会议,并形成会议纪要提交至工程技术部门;
4、负责项目团队日常管理,组织实施项目部全体人员的月度绩效考核;
5、围绕项目经营目标,指导并协调各部门工作运行,确保与公司各职能部门高效协同;
6、协调建设五方主体及外部相关单位关系,争取各方支持,妥善解决施工过程中的重大事项;
7、配合工程技术部开展工作,组织各施工工序的检验与工程验收,主持分项工程质量检查与评定,并督促落实整改措施;
8、规范推进施工过程中的签证与变更管理,保障工程竣工验收后及时完成结算及回款工作;
9、完成上级交办的其他工作任务;
二)任职要求
1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,工民建、建筑工程类相关专业;
2、具备5年以上同岗位工作经历,且有3年以上工程项目全过程管理经验;
3、具有大型装修项目管理经验者优先,具备较强的成本控制意识和质量安全意识;
4、熟悉国家相关法律法规,掌握设计、施工及验收规范,了解安全生产相关的法律、标准和技术规范;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、可接受长期外派驻场,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通能力和组织协调能力;
7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
8、薪酬面议;
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
整车认证试验辅助工
4000-5000元/月
修理工1-2人月结
工作职责:
1、负责整车认证试验的执行
2、负责试验车辆部件拆卸、夹辅具安装等工作
3、负责试验数据收集、整理、统计
4、负责试验室5S及设备的点检和维护
岗位职责
5、负责沟通并协调解决试验中遇到的问题
6、执行公司各项管理制度,完成领导交办的临时任务
7、运营调度、样品管理、设施保障等场地相关管理工作中专及以上
工作经历1年以上汽车测试或修理工作经验,有汽车产品认证申报工作经验者优先职业资格无经验
素质要求:
1、熟悉车辆构造
2、能熟练使用办公软件 word , excel
3、具有较强的责任心和学习能力
4、有较强的沟通协调能力
年龄要求原则上30周岁以下,有经验可放宽
薪酬4000左右
工作地点:湖北省随州市万店镇随州专用汽车试验每天工作8小时,双休8:00上班,5:30下班
大家加急安排一个
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
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3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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公司直招正班车/A2司机武汉—北京/月结不拖欠工资
2.2-2.4万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
武汉—北京,48周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 具体薪资面议
房建工程二级建造师
1-1.2万元/月
项目经理
项目开发及施工管理
管进度:定工期、排计划,保证项目按时完工
管成本:控预算、省开支,不超造价、不乱花钱
管质量:抓施工标准,严把工程质量,不出次品
管安全:落实安全制度,杜绝工伤、事故
管人员:统筹班组、施工员、资料员等所有人分工
管现场:协调场地、材料、机械,理顺现场秩序
管资料:跟进签证、变更、报验、验收全套资料
管沟通:对接甲方、监理、总包、政府部门协调事宜
管风险:预判停工、纠纷、天气等问题,提前解决
收尾结算:竣工验收、移交
机电安装项目经理(净化方向)
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
【岗位职责】
1.项目整体把控:深度参与全周期,统筹项目全局,把控进度、质量与风险;
2.施工资料管理:梳理图纸、技术规范等资料清单,跟踪验收单、检验记录等填报,确保与施工同步,支撑验收与结算;
3.现场协同与工艺监督:协调施工团队、监理及供应商,每日巡查现场,按资料及标准监督工艺执行,及时解决偏差问题,保障施工规范;
4.专业技术适配:熟悉强弱电、彩钢板、空调、消防等专业,能独立统筹数千平工程,具备分包监管能力、风险与进度管控的具象化手段及现场应变力。
【岗位要求】
1.接受海外长期外派,可适应海外项目工作环境;
2.两年以上项目现场管理经验;
3.优先投递:同时具备净化车间完整项目经验+厂房机电装修全流程经验者,其他经验勿扰;
工程助理
3000-7000元/月
项目助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2.负责材料询价比价,做合同申请付款。
3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续
4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报
5. 对接监理、甲方及分包单位,及时传达并落实各方工作要求
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
岗位职责:
1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理
3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续
4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据,协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告
5. 对接监理单位、建设单位及分包单位,准确传达指令并跟进落实各项任务要求
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,接受优秀应届毕业生
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力
5. 能适应施工现场环境,服从工作安排,可接受短期驻场或项目地出差
UHPC(超轻性能混凝土)施工项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科道路工程经验UHPC施工项目经理二级注册建造师国内派遣桥涵工程经验施工单位一级注册建造师超轻性能混凝土
【此岗位为高级项目经理岗】
岗位职责:
1、主导构建公司UHPC专项技术能力体系,涵盖材料理解、工艺工法、成本数据库及验收规范的建立与完善。
2、全面统筹组内所有UHPC项目的进度、质量、安全与成本控制,对最终成本、利润、产值等核心绩效指标负责,牵头推进UHPC项目从深化设计、预制生产至现场安装的全流程技术与管理执行,保障项目顺利履约。
3、组织编制高难度、超常规UHPC工程的专项施工方案,并深入现场指导解决配比、连接、安装等关键环节的技术瓶颈。
4、深度参与前期投标阶段的技术方案制定与成本答疑工作,为市场拓展提供坚实的技术支持。
5、持续关注UHPC领域的前沿应用动态,推动新技术落地转化与工艺创新;同步开展专业化UHPC施工管理团队的培养与建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景。
2. 精通UHPC材料组成、性能特性、配合比设计原理及核心制备流程。熟练掌握UHPC在建筑外立面(如幕墙板、装饰构件)、桥梁加固维修、特种结构等典型场景下的应用设计、节点处理、施工工艺和验收要求。具备独立审核UHPC深化图纸的能力,可主导编制重大复杂项目的专项施工方案,并能预判和解决从工厂预制到现场施工全过程中的关键技术问题。
3. 具备完整的UHPC工程项目管理知识架构,能够实现项目策划、进度、质量、安全与成本的全过程精细化管理,擅长在实施过程中平衡技术可行性、经济合理性与客户实际需求,具备较强的商务思维与盈利管控能力。
4. 拥有10年以上建筑工程领域项目管理经验,其中至少3年专注于UHPC相关项目,必须完整主导过不少于3个中型及以上规模UHPC专项工程的全周期管理工作。
5. 具备出色的团队领导能力,能够高效组建、培训并激励专业化UHPC技术与管理队伍。具备优秀的内外部沟通协调能力,可作为技术代表与业主、设计院、总包方、供应商及公司内部多部门实现高效协同。具有强烈的风险防控意识,能准确识别项目中的技术与运营风险,并作出科学、果断的决策应对。
6. 为人正直,责任心强,具备高度的职业素养、敬业精神及抗压能力。对UHPC等新型建筑材料与先进建造技术保持长期热情与探索意愿,拥有良好的创新意识与学习能力。坚持结果导向,始终以达成项目目标、提升客户满意度、创造企业价值为核心驱动力。
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法工长工业建筑一级建造师施工工长内装熟悉工程清单造价商用建筑施工队连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1、可承接承包类业务,全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合设计、施工及材料供应等多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
5、管控项目支出,合理调配资源,提升项目的成本效益与盈利能力。
任职要求:
1、具备承包业务操作能力,拥有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
造价项目经理(司法鉴定)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师司法鉴定市政广联达
岗位职责:
1、负责项目实施计划的制定与监督,统筹项目整体安排及团队成员任务分配,协调项目与各部门之间的协作关系;
2、对接项目委托单位,开展沟通与协调工作,把控项目整体进度,整合各方资源,确保各阶段目标按时达成;
3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关,发现问题及时指导修正;
4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作;
5、跟进咨询费用回收,依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行;
6、维护并深化客户关系,持续关注客户内部变化与需求动态,及时向上级汇报并提供可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先;
2、具备累计独立承担40万方以上项目经验,或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历,能独立主导重大项目的推进与落地,具有大型项目团队带领能力;
3、具备扎实的项目质量控制能力,可在内部组织实施三级复核机制;
4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力;
5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力;
6、作风正派、自律性强,工作认真细致,责任感强,能承受工作压力,具备优秀的保密意识和职业道德。
【我们能为您提供】
1、与行业头部企业核心人才共事,持续提升个人专业价值的发展平台;
2、伴随公司品牌持续壮大,实现自我价值跃升的成长机会;
3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人,参与事业部利润分配;
4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师(投资)、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴;
5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴,春节享受不少于两周的假期。
项目经理(水利信息化与自动化领域)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP机电建造师水利水单建造师
项目经理(水利信息化/自动化方向)
【岗位职责】
项目全流程管理:
负责水利工程信息化升级、闸门与泵站自动化、水厂控制系统、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体策划、执行与交付,全面把控项目进度、质量、成本及风险。
技术协调与把关:
统筹内部技术力量与外部协作单位,解决项目实施中涉及的软硬件联调、网络通信部署、PLC控制逻辑优化等核心技术难题。
现场施工管理:
主导施工现场组织工作,包括人员安排、设备安装指导、电气接线调试、安全监督以及现场变更事项的处理。
项目资料与验收:
牵头编制项目竣工文档、系统操作说明,组织验收流程并推进回款落实。
【任职要求】
经验背景:
本科及以上学历,自动化、电气工程、水利水电、计算机或相近专业;须具备3年以上从事水利信息化、泵站、闸站、水厂自动化、大坝安全监测或水厂智能化改造类项目的实际管理经历(无相关行业背景者请勿投递)。
技术能力:
具备扎实的技术理解力和原理认知。熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、施耐德)编程与调试;熟悉组态软件应用;了解水位计、流量计、视频监控等水利专用仪器设备的使用场景;知晓常见通信协议与网络架构(如Modbus、OPC等)。
管理能力:
熟悉标准项目管理流程,可独立完成施工组织方案和进度计划编制;具备出色的现场协调能力和沟通技巧,能有效对接业主单位与监理方。
身体素质:
能接受湖北省内长期出差及驻场办公的工作安排。
优先考虑:
持有二级或一级建造师证书(机电工程或水利水电方向)或PMP认证者优先;有驾驶执照且能熟练驾车者优先。
项目经理(加固)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目经理大专
职位详情
一、工作经验:
1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验;
2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先;
3、熟悉至少两类工业设备(如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备)的结构原理、维保流程及行业标准者优先。
4、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先;条件优秀者(如具备丰富大型工业项目经验)
5、有机电二级建造师证件者优先。
二、专业能力:
1、掌握项目管理知识体系,具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力;
2、具备扎实的工业设备技术基础,能够看懂设备图纸、技术参数,可独立对接技术团队与客户,解决常见技术问题;
3、熟悉工业安全规范(如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求)及质量验收标准,有安全管理或质量管理相关经验者优先。
三、综合素质:
1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接客户、团队及外部合作方,处理复杂问题与冲突;
2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力,能够适应项目现场派驻(如短期出差、驻场管理);
3、具备良好的团队管理能力,能够激励团队。
其他要求:年龄[28-45]岁之间(条件优秀者可放宽),身体健康,能适应工业项目现场工作环境。
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
栏目概述
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