岗位待遇： 提供七险一金，定期体检，专业培训，节日福利，晋升空间大 招聘岗位： 汽车金融销售顾问 岗位职责： 1.落实所在城市负责人下达的金融产品业绩目标； 2.对所辖经销商开展公司金融产品的培训工作，并及时反馈执行情况； 3.提升联众金融产品在对应经销商网络中的使用覆盖率； 4.维护现有经销商合作关系，推动新客户开发及新增业务落地； 5.协同其他部门推进整体业务流程的顺利实施。 岗位要求： 1.不限制学历条件； 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 3.熟悉本地二手车市场运作情况； 4.有汽车销售从业经历者优先考虑； 5.具备汽车金融或信贷领域工作经验者优先录用。

1新团队的组建 2车行开发维护 3持续招聘

无责底薪3300+200满勤+绩效，综合薪资4-8k 上班时间：8:30-17:00（午休一小时） 月休4-8天 生日福利（100元红包），法定节假日礼品福利 入职满六个月可享受5000元手机分期福利 岗位职责： 团队架构完善，老员工稳定，管理轻松 1.带领团队拓展新客户资源 2.负责团队日常运营与指导，推动团队目标落地 3.设定团队业绩目标并落实销售方案，全力完成公司下达的销售任务 4.监督成员工作进展，提升销售转化率及团队整体服务满意度 5.定期评估团队成员工作表现，给予培训支持与职业成长建议

牡丹江负责外阜区域业务（负责城市：穆棱、宁安、东宁、海林、绥芬河、林口），需常驻海林或宁安； 岗位职责： 1.开展业务洽谈，维护经销商关系。 2.配合上级拟定年度、季度、月度销售方案及经销商管理机制，并在经营管理层面为公司提供可行性建议。 3.达成既定销售目标及上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备3-4年快消行业销售经历，有团队管理经验者优先； 2.责任心强，工作态度积极严谨； 3.外阜区域客户经理优先考虑常住海林或宁安人员； 单位提供五险一金，年终奖，绩效奖金，节日福利等，一经录用，待遇优厚

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成本区域年度销售预测，制定及分解目标； 3、拟定销售方案与费用预算； 4、管理销售渠道及客户资源； 5、落实公司本区域三级价差政策及推广宣传； 6、考核销售绩效，推动团队建设。

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成本区域年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、拟定销售方案与费用预算计划； 4、管理本区域销售渠道及客户资源； 5、落实公司规定的三级价差政策及推广宣传工作； 6、考核销售成果，推动销售团队建设。

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、从事钢板桩、钢支撑、钢栈桥、型钢等基坑支护类周转材料的现场施工与租赁服务。 2、重点拓展客户群体：房地产开发企业，中央及地方国有企业、总承包单位、专业分包单位等相关公司及工程项目。 3、定期走访本地设计院所及工程类企业，开展日常业务对接与客户维护。 4、负责完成区域内合同签订、经营指标达成及款项回收等业绩任务。 5、具备工程类项目开拓经验者优先考虑。 6、需具备全日制本科及以上学历。 工作地点：牡丹江、七台河、鸡西。 工作要求：需自行配备交通工具，公司提供燃油补贴，能适应黑龙江省内的出差与流动办公。

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励+旅游激励+晋升通道+五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各级别配备专业培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，设立公司互助金保障。 4、奖励制度：设置新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多元激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽； 3.公司提供行业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是公司未来的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业标准最高的房地产服务品牌之一，始终追求卓越发展； 2.自研工作内网系统持续迭代升级，保持业内年轻化与高竞争力，优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，年收入超百万者将进入公司精英会，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一安排住宿，但提供8000元底薪以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据个人对居住环境、租金预算等需求，由在职同事协助寻找合适房源或推荐合租，优先选择公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，1对1带教为公司核心培养机制。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意向加入者请提前做好准备。 以上为当前主要问题解答，如有其他疑问欢迎私下交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

来牧原、迎新年、挣高薪 养猪工程师、场区水电保障岗、现场销售岗、生产销售岗、灭菌除臭运维岗、餐饮服务员等众多岗位 五险一金、员工宿舍、员工食堂 应聘热线： 徐女士：（）

独居老人自理，包吃住，月工资3500元，月休2天 照顾满月宝8000-0000/月 ，包吃住 独居，能自理老人，月工资4000元，包吃住，月休2天 照顾不能自理老人，月6500元，月休四天，节假日休息，包吃住 养老院招聘护理人员，白班包吃住均可，月工资5000左右 电话与同步

棋牌室招服务员两名，干一天一宿歇一天一宿。 娱乐城招服务员两名，干一天一宿歇一天一宿。 电话☎

主播招聘 岗位名称：全职/兼职主播 工作内容： 1.负责直播间日常直播，进行产品讲解、互动答疑、粉丝维护； 2.配合团队完成直播脚本演练与直播场次执行。 任职要求： 1.形象气质佳，镜头感强，表达能力流畅； 2.性格开朗，有直播热情，能快速适应镜头节奏； 3.有无直播经验均可，公司提供专业培训。 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶； 带薪培训、节日福利、弹性排班。

景区的视频拍摄，剪辑，直播

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

公司详谈

对接企业用工板块， 深入对接业务需求， 提供全周期人力资源解决方案， 助力业务团队人才发展与组织效能提升。

工作地点:南京、宿迁均可，宿迁配双人公寓宿舍，包食宿。 岗位职责: 1、新渠道开拓、线下大商超KA开拓、渠道增设、优质经销商筛选与建联（业务处于1到10阶段，现有线下业务年营收约1亿，22-30家优质经销商）根据公司战略，主导制定渠道的年度规划和实施计划，通过渠道赋能或者开拓推动业绩增长； 2、市场调研与消费者洞察：通过市场研究、竟品分析、消费者洞察、行业趋势预判等寻找新渠道机会点； 3、渠道开发及上市闭环：结合市场趋势，提出渠道机会点，并推进渠道从0-1搭建，包含：渠道机制及推广策略等全链路工作； 4、渠道管理:主导渠道全生命周期管理，从渠道开拓、渠道管理到退出；全周期复盘跟进，持续迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38岁以下。市场营销、广告、传媒等相关专业优先，5年以上相关经验。 2、快消品行业经验：拥有快消品/乳品/食品渠道建设经验，渠道规模不低于2亿，至少5年以上渠道管理经验（团队人数不低于5人）。 3、成功的市场经验：具有TOB以及KA渠道工作经验，精通经销商管理，有一定的渠道资源。 薪资待遇:年薪（30-50W）+超额业绩奖金+股权激励

接待客户介绍套餐办卡提成

招聘业务员，年龄25-50岁每周日休息工资4000元200满勤100元话费地址爱民区电话

工作职责: 1、制定区域内的销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等相关考核目标 2、开展属地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设高绩效样板市场，带动销售区域整体销量增长 任职资格: 1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析能力，执行力强 3、拥有一定客户资源，能够独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端布点及促销落地工作

1、年龄不超过40岁，持有驾照者优先； 2、负责在汽车4S店推广汽车商业保险及附加险种，具备保险公司寿险销售经验者优先录用。

1招聘岗位：宠物用品电商运营专员 2岗位职责 店铺日常运营管理 负责抖店、淘宝、拼多多三大主流电商平台宠物食品类目（猫粮、狗粮、鱼粉）店铺的全面运营工作，涵盖商品上架、信息完善、库存监控、价格策略调整等环节，保障店铺高效稳定运行。及时跟进订单履约情况，掌握物流动态，协调处理异常订单，提升客户购物满意度。 营销推广策划与执行 结合平台促销节点（如抖店宠粉节、淘宝聚划算、拼多多百亿补贴等）、节假日热点及市场趋势，制定并落地有效的营销推广计划，组织策划店铺促销活动（含满减、折扣、赠品、直播带货等形式），增强商品曝光、点击与转化效果，推动销量与销售额双增长。 数据分析与优化 定期对店铺核心数据指标（流量来源、转化率、客单价、复购率、ROI等）进行系统分析，识别运营中的问题与潜在机会，优化商品结构、搜索关键词及广告投放策略，持续提升店铺整体运营效率与业绩表现。 客户关系维护 主动响应客户咨询、评价与反馈，妥善处理售后问题与投诉建议，提升用户满意度与品牌好感度。通过会员运营、社群互动等方式增强客户粘性，促进重复购买与口碑传播。 竞品分析与行业研究 持续跟踪竞品动向，深入分析其产品布局、定价策略、营销手段及用户反馈，提炼可借鉴经验，把握行业发展趋势，为公司制定差异化竞争策略提供数据支持与决策依据。 3任职要求 经验要求 具备1年以上抖店、淘宝、拼多多等电商平台实际运营经验，有宠物食品类目（猫粮、狗粮、鱼粉）运营背景者优先；熟悉各平台规则机制、推荐算法及推广工具（如直通车、超级推荐、多多搜索等），能熟练操作以提升店铺表现。 技能要求 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋、拼多多商家后台数据中心等工具完成数据提取与分析；掌握基础图文处理与文案撰写技巧，可独立完成商品主图、详情页优化及内容编辑；了解直播运营流程，有直播带货项目实操经验者更佳。 其他要求 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能承受一定工作压力；热爱宠物行业，熟悉宠物食品市场特征及消费者偏好；学习能力强，富有创新思维，能快速应对电商环境变化。 4薪资福利 薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成，综合薪资[X]-[X]元/月，上不封顶，业绩突出者享有额外激励。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工宠物食品内部优惠等。 职业发展：公司提供系统化培训体系与多元化晋升通道，助力员工实现长期职业成长。

一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司，现急需扩充销售团队，诚邀目标感强、热爱沟通的你加入，共拓企业服务蓝海！现诚聘电话销售10名，男女不限，18~40周岁，对挣钱有强烈的欲望，周末双休，法定节假日休息。早8：30~17：30，底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步：

工作时间： 8:30-5:00，午休11:30-1:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并能高效挖掘客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力 4.非金融贷款类业务 职位要求： 1.年龄25-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员 2.热爱人际交流，具备耐心与良好的服务意识 3.具有一年以上电话销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责牡丹江地区市场开发与日常维护，增强品牌在本地市场的覆盖与影响力； 2、规划并落实区域销售方案，达成既定业绩指标，跟踪市场变化，适时优化应对措施； 3、拓展并维系稳定的客户网络，涵盖终端用户、经销商及合作单位，保障业务高效运转； 4、统筹销售团队管理与业务指导，推动团队能力提升，确保整体运营高效有序； 任职要求： 1、具有较强的市场分析能力和商务沟通技巧

公司简介 深圳市尚为照明有限公司是尚为集团旗下全资子公司，集自主研发、生产、销售于一体，属高新技术企业。采用国际先进照明技术、新材料与新工艺，专注于工业照明、亮化工程、智能家居等系列产品研发与市场推广，位居国内照明行业前列。 工作前景： 主要服务对象为国有企业客户，客户资源稳定且优质，长期合作有助于个人经验沉淀与人脉拓展，职业发展路径清晰可持续。 公司价值观： 感恩、责任、诚信、合作、谦虚、高效 公司目标： 构建以奋斗者为核心驱动力的国际化企业集团，致力于培养百名企业家、千名创业者。 使命： 为每一位伙伴搭建成长与成功的事业平台。 工作性质： 每周一至周五开展客户拜访及客情维护工作，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪4700元+提成+出差补贴+油费补助+节日福利+五险，享受双休及法定节假日带薪休假。 晋升机制： 设有销售工程师、销售经理等多层级岗位，晋升通道畅通。达成规定业绩指标即可晋升一级，并有机会组建及带领销售团队。 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入目标。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先，具备照明或相关行业背景者优先考虑。 4、本科及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 负责指定区域内的产品销售、货款回收、客户开发及日常关系维护。

薪资待遇：底薪2500+200满勤+提成，综合收入4000-6000 工作时间：早8点半到5点，不加班 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意体验 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并解决相关问题 3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度与活跃水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效应对客户需求，确保服务品质稳定 3.拥有良好团队协作态度，适应高效工作节奏

工作时间： 8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资构成：2200元底薪+提成 提成方式：按销售额计提，比例为10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.熟悉各类客户信息获取渠道，并能有效挖掘潜在资源 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通与协调能力 4.业务范畴不涉及贷款相关服务 职位要求： 1.年龄要求25至38岁，具备高中或中专及以上学历，不招兼职人员 2.热衷人际交流，性格耐心、有亲和力 3.有1年以上电话销售从业经验者优先考虑