工地拍拍照片 能给甲方沟通

有档案、资料员证书，熟手。有风电项目经验优先。工资面议。

一、岗位职责： 1、负责项目上往来文件（如公司文件、指示、监理会议纪要、项目部会议纪要及工作联系单等）的收集、发放及保管等工作，做好收发文登记； 2、负责项目上规范、资料的管理，有借阅记录； 3、负责催促各相关人员完成本专业的设计变更、工程洽商记录、现场签证等相关资料的完成并及时签字； 4、未配备实验员的项目，资料员负责现场试验的相关工作； 5、按照资料管理规程的相关规定对技术资料进行整理、组卷，确保工程资料的准确性及完整性； 6、掌握各项目甲方、城建档案馆归档资料的内容和要求;项目竣工后，资料员配合项目总工按要求完成工程资料移交工作(甲方、城建档案馆、公司档案室); 7、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、市政工程相关工作经验； 2、熟练操作工程资料、cad等相关软件； 3、对地方验收流程熟悉，可熟练配合各项验收，能够顺利完成归档城建档竣工资料，至少有一个完整项目的工程资料收集、编制、整理、交档经验； 4、要求驻场，男女不限，品行端正，无不良嗜好，具有良好职业素养。

施工现场资料员，收集整理上报资料。

不需要每天跑现场 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的报验资料、签证单、进度报表等文档，配合完成竣工验收 3. 管理电子与纸质档案系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全性与调阅效率 4. 协同项目经理、监理及甲方进行资料对接与沟通，及时响应资料审查与整改要求 5. 不需长期驻守施工现场，主要在办公室或项目部内完成资料统筹与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员基础经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 服从安排，能适应阶段性项目节奏与多任务协同

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件撰写、排版、装订与递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时反馈结果并归档资料 5. 持续优化投标流程，维护企业资质库、业绩案例库及竞争对手分析台账 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及流程 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档及数据 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

服务员年龄18-45岁；要求做长期的，短期勿扰薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名上班时间：09:00-21:00（午休2小时）工作地址:江景豪庭西大垸土鸭馆

共享电单车运维人员年龄45岁以下，会操作智能手机；吃苦耐劳，听从安排，对江陵地形熟悉。自己有三轮车或小货车者可以优先安排工作薪资福利:前期120元/天，稳定后4000-6000元/月号码：h工作地址:江陵县城区

搬运工年龄53岁以下；有一定体力劳动基础，吃苦耐劳薪资福利:6000-9000元/月（计件）招工人数:5名工作地址:熊河加油站旁边

保安年龄55岁以下，八小时制；有责任心，服从管理。包吃薪资福利:2500元/月招工人数:1名工作地址:江陵县楚江大道

荆州市公安县 招登高电焊工 氩弧焊，不锈钢

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验文件 4.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本准确、流转有序 5.配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用OA、筑业等资料软件 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，应届毕业生或有1-3年施工现场资料经验者均可 3.熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案要求 4.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

收集整理工程资料，填报报审文件，归档保管图纸，对接报验与竣工资料。

学徒

需要懂光伏这一块的资料员。

光伏项目内行资料员。

急招前台收银一名，25-45岁，有工作经验者优先！电话：

在岗会计

岗位职责： 负责酒馆全盘账务、工资/提成表编制、往来账款及盘点归档；整理运营数据、制作报表，对接各岗位推进工作。 岗位要求： 中专/大专及以上，2-3年全盘财务经验，熟练Excel，细心严谨、沟通协调能力强。 待遇优厚： 月休5天，包吃住（外地员工包住宿），工作时间13:30-21:30，环境舒适、氛围轻松，定期团建，晋升通道完善！

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作 可参与直播，享受双倍收益，要求年轻有活力，形象气质佳 年龄要求：18-28岁

岗位职责： 一、人事行政与财务相关工作 1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销，以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理； 2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据，做好归档保存； 3、保管公司记账凭证，协助完成税务申报及发票开具工作； 4、办公用品的采购申请及日常管理； 5、核算员工社保金额，办理缴费手续，并提交相应付款凭证； 6、建立并维护新入职员工的基本信息档案； 7、完成其他相关事务性工作； 二、订单处理与客服协调工作 1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单，并进行归档管理； 2、计算分销商定制产品价格，确认收款，审核其定制工单内容； 3、处理厂家售后系统中的工单信息，录入安装费用数据； 4、制作家装客户对账明细表； 5、准确录入家装、零售及分销类订单，每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定； 6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据； 7、编制每日客服人员排班计划（涵盖送货、量尺、定位、安装与维修）； 8、及时回复家装群、售后，接听售后服务电话； 9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排，同步与采购人员对接缺货商品补货事宜； 10、完成其他相关工作任务； 三、仓库管理工作 1、依据理货员确认无误的厂家到货清单，在系统中执行入库操作； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据，并完成归档； 3、协同理货员开展库存盘点，核对账目与实物差异并查明原因； 4、承担其他相关仓储事务； 四、临时顶岗理货员工作 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄在***-45岁之间，专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。 2、具备大型企业，尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有持续改进意识，对目标达成有强烈追求。 4、自我驱动力强，思维灵活，具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。 工资待遇： ※针对有工作经验且具备统招本科学历者，综合待遇（税前）如下： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （2）自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。 （3）试用期间绩效工资为1300元/月，转正后调整为1800元/月。 综合薪资构成： 试用期：基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月； 转正后：基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月； 以上均为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期时长为6个月。 其他福利： （1）享有节日福利与年终福利； （2）公司提供五险社保及工作餐； （3）支持内部培训与外部专业培训机会。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、合规 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3.管理图纸、变更单、签证单等重要技术文档，建立清晰可追溯的电子与纸质台账 4. 对接监理、甲方及城建档案馆，按时完成竣工资料组卷与备案报送有时需要在现场验收材料 5.配合项目部做好资料保密与借阅管理，保障信息安全性与流转规范性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 有施工现场资料管理工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及归档流程 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工备案手续 4.维护资料管理系统，保障电子与纸质档案同步更新、可追溯 5. 配合项目进度，及时提供各类迎检资料及数据支持 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目资料员(全职) 1、，年龄40岁以下，大专及以上学历，，土木工程/道路桥梁/工程管理优先，1-3年桥梁/市政/公路资料经验；熟手，能独立完成项目全套资料。有资料员证和C1驾照；懂办公软件Word/Excel/PDF/PPT，会简单CAD，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力，能吃苦耐劳，可接受加班和驻场。 2、要求：图纸会审，技术交底，设计变更记录，施工日志，隐蔽验收，分部分项验收。原材料合格证，质保书，检测报告归档，安全资料，专项方案，安全交底，进度款计量资料，签证，竣工图组卷，电子台账，对接监理，业主，项目部；资料报审，检查，归档。 3、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁资料员-姓名-工作年限"。联系电话：

有工作经验，待遇面谈

工序资料

荆州市荆州区招桥梁资料员

工作职责 1. 负责市政道路工程项目自开工至竣工期间全过程资料的编制、整理与归档，确保资料进度与施工进展保持一致。 2. 依据行业规范及地方验收要求，准确完成施工技术文件、质量验收材料、竣工图纸等资料的编制与核对。 3. 协同项目团队及监理单位开展资料交接与验收配合，保障工程顺利通过各项验收环节。 4. 建立并维护项目资料管理台账，确保资料完整、准确，具备良好的可追溯性。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、市政工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上市政道路工程资料管理工作经验，能独立承担全套竣工资料的编制任务。 3. 熟悉《市政基础设施工程资料管理规程》及相关地方验收标准，熟练使用CAD等绘图软件。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应施工现场的工作节奏。 补充说明 1. 薪资范围：6000-8000元 2. 工作地点：湖北洪湖