岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

资料员/预算员招聘公告 一、公司简介 武汉裕泓工程管理有限公司是一家专注于建筑工程管理领域的专业技术型企业，长期深耕于工程预决算、工程审计、工程监理及项目资料承包等业务，涵盖房屋建筑、市政工程、道路桥梁等多个方向。凭借专业的人才团队、先进的技术手段和严谨的管理体系，公司成功实施多个优质工程项目，在业内赢得了良好的声誉与认可。 二、招聘岗位 资料员/预算员 三、岗位职责 资料员岗位职责 1.资料收集与整理：全面负责工程项目中各类文件、图纸、技术资料、施工方案、会议纪要等材料的采集、归类、整合与存档工作，确保资料齐全、准确、及时，如设计变更文件需第一时间归集并按时间顺序规范整理。 2.文件管理：执行工程资料的登记、受控、分发、催办、签收、盖章、传递、组卷、归档及销毁流程，严格执行文件管理制度，保障文件流转可追溯，重要文件签收须有完整记录。 3.技术资料管理：系统收集施工期间的技术变更、洽商记录等相关文档，并分类归档，为后期结算及运维提供可靠依据。 4.图纸管理：承担项目图纸的接收、核对、登记、发放、回收及归档任务，维护图纸完整性与有效性，动态更新图纸版本状态，明确标注作废图纸信息。 5.资料统计与报告：定期汇总资料归集与归档进度，编制统计报表，为项目管理层提供数据支持与决策参考。 6.协助项目管理：配合项目经理完成对外联络、接待安排及相关事务处理，如会议场地协调、会议材料准备等工作。 预算员岗位职责 1.预算编制与审核 工程量计算：根据施工图、设计方案等资料，精确核算土方量、混凝土用量等各项工程量。 预算文件编制：结合市场行情与定额标准，编制投资估算、施工图预算等文件，清晰反映各阶段成本构成。 投标报价支持：协助投标小组制定报价方案，编制投标预算，确保报价兼具竞争力且符合成本控制要求。 2.成本控制与管理 成本监控：跟踪施工过程中材料、人工、机械等费用支出情况，比对预算与实际消耗，及时预警超支风险。 变更管理：对因设计调整、现场签证引起的价格变动进行测算，评估其对整体预算的影响并提出应对建议。 结算审核：参与竣工结算过程，审核施工单位提交的结算资料，确保成本核算真实准确，防止资金流失。 3.数据与沟通协作 资料整理：搜集整理工程相关的市场价格、定额规范等信息，建立并维护成本数据库，服务于后续项目参考。 跨部门协作：与设计、施工、采购等部门保持沟通，提供成本数据支持，助力优化施工方案以实现降本增效。 报告输出：定期出具成本分析报告，向管理层汇报预算执行进展，支撑经营决策。 4.其他职责 参与合同评审，重点关注付款方式、结算条款等涉及成本控制的内容。 关注行业政策变化及市场动态（如建材价格波动），适时调整预算策略以适应外部环境。 四、岗位要求 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程管理、档案管理等相关专业优先；应届毕业生需具备相关实习经历或实践经验。 2.工作经验：具有一年以上工程项目资料管理工作经验，熟悉建筑施工流程，掌握资料归档规范；有大型房建项目、市政道路项目等同类经验者优先考虑。 3.专业技能：熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），精通资料管理软件（如筑业、恒智天成）及广联达建模与计价工具，具备较强的文字表达与沟通能力，能独立撰写各类工程文档。 4.证书要求：持有一级或二级注册造价师、中级职称或其他相关专业技术资格者优先；持有资料员证等相关岗位证书者优先录用。 5.个人素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和协调能力，能适应一定强度的工作节奏，可接受施工现场工作环境。 五、薪资福利 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，月薪3000-8000元，具体面议，视个人能力与经验而定。 2.福利待遇：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、专业培训机会及广阔晋升通道；常驻项目人员包吃包住。 六、工作地点 根据公司安排，服从调配者优先考虑 七、应聘方式 我们诚邀您的加入，携手共筑精品工程，共创美好未来！ 武汉裕泓工程管理有限公司 2025年8月3日

需要熟练使用excel办公软件，细心接受能力强

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）

应往届统招大专及以上学历，年龄28岁以下，行政、文秘、旅游管理、人力资源、 酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业，具备良好的 综合素养与沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有意愿在企业长期发展， 担任学生干部者优先考虑。 根据个人情况统筹安排带教培养；表现优异者将由总经理亲自指导，作为重点 人才进行定向培育。 发展方向：集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。

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资料员

招烧烤师傅一名，手艺扎实人品好的 工资好说 。

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松滋新江口招聘后厨炒饭炒面师傅一位，包食宿，月薪5000-7000。要求手脚麻利，性格开朗。讲卫生。联系电话

荆州市监利市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

监利城区烧烤店，找炒菜师傅一名，菜品简单和一些炒粉6500

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助经理完成工作

湖北荆州招聘互联网相关人才一名。

招聘下货人员一名，日结，联系电话： 四小时左右 有可能四小时不到搬完 有可能四个小时多一点 一百元 没重活

【岗位描述】 1、负责食品门店客户接待与日常咨询工作 2、完成商品陈列、收银操作及店面清洁维护 3、积极参与门店开展的各类促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历大专以上 3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾就职于盒马、中百、罗森等企业 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节享有7-10天带薪假期 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司定制礼品发放 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设置四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，最早上班时间为7:30，最晚下班时间为19:30 【公司业务】我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。计划在湖北区域新增50+门店。

职位描述 一、工作内容： 1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作； 2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事宜； 3、承担会议安排、物资采购及仓储出入库等相关管理工作； 4、负责文件起草、收发、归档及档案资料的系统化管理； 5、统筹宿舍分配、食堂运营及安全保卫等日常保障事务； 6、负责公司车辆调度与日常运行管理； 7、完善并推进综合管理制度体系建设； 8、推动企业文化的策划与落地执行； 9、管理行政印章的使用审批及相关流程规范； 10、落实上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备全面的知识体系； 2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心与进取心； 4、性格亲和，具备决策判断力与工作规划能力； 5、具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 6、拥有较强的团队凝聚力和果断的处事能力； 7、工作积极主动，品行端正，乐观向上，恪守职业道德。

能够完成中石化集团内部验收程序的资料

会除四害，灭鼠

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运转 2. 协助推进博牙口腔内部各项行政工作的开展，优化工作流程 3. 参与公司会议及内部活动的筹备与执行，确保活动顺利实施 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 岗位经验：具有行政相关工作经验或政府事务对接经历者优先

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今晚【日结】160元/天！ 打杂！20-8点，可长期做，无体力活！ 联系电话：丁经理

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