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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
仓库保管员
3000-4000元/月
库管社保1-2人月结
六里坪部件厂招仓库保管员,工资4000+社保,加班有加班费,联系电话
仓管员
5000-6000元/月
库管
1、配件一律建帐登记,按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续,物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放,采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签,做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养,防止锈蚀、损坏,保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时,记账清楚,库存资金定期与财务核对,保持一致。 会开叉车,有叉车证。
仓管
3000-4000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
要求会基本的电脑操作,责任心强、细心,优先招取有相关工作经验者。
仓管
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人全职
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统单据录入,确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件,能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康,能适应仓库现场作业环境,可接受基础体力劳动 5. 无不良记录,服从安排,具备团队协作意识
环境监测
4000-6000元/月
后勤1-3年大专物业环境品质绿化
岗位职责: 1、负责项目现场环境维护与管理工作; 2、对接供应商,监督服务品质并完成对账结算; 3、协调甲方需求,及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先; 3、具备较强的沟通表达能力,能适应较强工作压力。 薪资待遇: 1、综合薪资4-6K,根据面试表现确定具体薪资;
库管包住包吃20人以上月结全职
不用穿无尘服,可带手机,包吃包住4人间。18-35岁以内,22岁以下查工资流水。 【两班倒】: ①光油,需要搬东西 ②分条,主要操作机台设备 ③品质,有经验,33岁内。 【长白班】: ④机器车间组装,流水线,要30岁内 ⑤成品仓收货,需要有叉车证 ⑥成品仓物流组,有经验,会用扫码枪,有体力活 ⑦物流仓仓管,会表格录入,会PDA。 工价18元/小时,夜班补贴50元/晚,月薪6000-6500左右,仓库前期计时,后期计件,上不封顶,10号发薪。
仓库管理员
4000-5000元/月
库管包吃3-5人全职
年龄25-45岁左右。 2.会开叉车,能吃苦耐劳。 3.工作认真,负责,细致,严格按要求收发料等。 岗位职责: 1.服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2.负责仓库成品的"进,存,出"等相关工作,对成品仓库负全责。 3.负责仓库日常收,发,存管理工作,努力达成帐,卡,单,物一致,使在库成品处于良好的品质状态。 4.对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。 5.物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。 6.仓库的安全工作,成品保管工作。 7.每日明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8.负责盘点库存原材料和成品。 9.负责打包出货。
仓库管理员
3000-4000元/月
库管
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理要求,规范物资存放 4. 使用WMS系统或手工台账完成出入库登记及单据归档,确保信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1. 学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算能力 3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件,会操作仓库管理系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
仓库主管
5000-6000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2. 按规范分类存放金属门窗及护栏原材料、半成品、成品,保障仓储安全与整洁 3. 维护仓库管理系统数据,及时更新库存信息,定期提交库存报表 4.配合生产与销售部门完成物料调拨、发货及退换货处理 5.执行仓库6S管理标准,落实防火、防潮、防盗等安全措施 任职要求: 1.学历不限,有仓储或制造业相关经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP系统操作者更佳 3.工作细致负责,具备良好的数量意识和安全意识 4. 能适应制造业仓库环境,吃苦耐劳,执行力强 5. 具备基本沟通协调能力,服从工作安排
荆州荆州区观音塘明天需要顶班师傅一名,一小时50元,保底8个小时,电话:王总
50元/时
挖机司机1-2人
荆州观音塘明天需要顶班师傅一名,一小时50元,保底8个小时,电话:王总
荆州 荆州区
6月28日 15:05拨打电话
高薪急缺焊工日薪480/天不用焊工证包吃住零基础小白直接上岗
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃五险一金20人以上日结
常州工厂高薪焊工岗位日薪480,无需焊工证,包吃住可收无经验小白 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工餐补社保五险五险一金保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
湖北荆州明天海伦堡开荒保洁差2个人,有时间的请联系
开荒1-4天1-2人
明天海伦堡开荒保洁差2个人,有时间的请联系
荆州
6月28日 14:39拨打电话
湖北荆州找1-2名小工,做长工。
小工长期1-2人
湖北荆州找1-2名小工,做长工。
荆州
6月28日 14:34拨打电话
后勤下班就结140天
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
主要是后勤岗位,没做过没经验都没有关系!室内办公,吹吹空调上上班我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 [工作时间]8小时工作制,月休4-5天薪资待遇】薪资到手税后3000-4000!
后勤司机
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车,负责采购,送货。 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
后勤人员高价日结
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
工作时间:早八晚八 两班倒
后勤经验不限学历不限
写字楼保后勤,就是搬搬挪挪的活 工作环境:写字楼室内,活轻松。 招聘条件 男女不限 女55周岁以下男60以下 身体健康,做事勤快有责任心 工作时间八小时每周一天半休息 薪资待遇 2. 包吃住:3200元/每月到手3700 工作轻松不累,室内恒温环境,有意欢迎咨询面试
拍摄内勤助手
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办影棚等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
行政经理大专
岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作; 2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划; 3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作; 4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目; 5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备; 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制; 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出; 8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件; 9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准; 10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先; 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
库管1-2人月结
招聘仓库管理员1名。要求中专以上学历,会操作基本的办公软件,对数字敏感,有责任心,善于沟通和协调。薪资为4000-5000元。工作地址为荆州经开区深圳大道55号。
荆州 荆州区
6月22日 15:43拨打电话
库管包住包吃1-2人
湖北荆州急招一位年龄在四十岁以下的青年进行仓库管理相关工作。岗位要求应聘者具备基本的电脑操作能力及入库管理知识。工作时间为八小时对八小时。薪酬为每工时15元。提供食宿安排。
荆州 荆州区
6月22日 09:52拨打电话
库管社保1-2人月结
湖北忆荷塘农业科技股份有限公司招聘招聘岗位:仓库管理员(1名)岗位职责1.日常管理:负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点工作。2.系统操作:负责仓库出入库单据的准确打印、整理与归档,熟练操作相关管理系统。3.物流打包:根据订单需求,完成产品的清点、打包及发货工作,确保物流环节准确无误。4.环境维护:保持仓库内货品整齐和环境清洁,落实防火、防盗等安全措施。任职要求1.基本条件:男女不限,年龄20-50岁,身体健康,责任心强。2.技能要求:熟练使用电脑及基础办公软件。3.素养要求:工作细致认真,有条理,具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资福利1.薪资待遇:月薪3000-4000元,入职即买社保,具体薪资根据个人能力面议。2.休息休假:每周休息1.5天,享受国家法定节假日。应聘方式·工作地点:洪湖市洪湖经济开发区河岭村七组(湖北忆荷塘农业科技股份有限公司)·联系电话:()杨先生·面试时间:周一至周五(具体时间请电话预约)
荆州 洪湖市
6月24日 16:12拨打电话
库管1-2人
招聘仓库管理员2名,其中1名需要叉车实际操作经验并持有相关证件。岗位要求:高中及以上学历;年龄50岁以内,;具有1年以上仓库管理经验,有电力行业物资管理经验者优先;熟悉物资出入库流程及库存管理知识;能熟练使用电脑及物资管理信息系统;持有有效期内《特种设备作业人员证》(叉车证,项目代号N1);具备叉车实际操作经验,有无人叉车监护操作经验者优先;具备一定的物资分类、保管及养护专业知识;具有良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅对接;身体健康,能够适应仓库工作环境及体力劳动;工作认真负责,责任心强,具有良好的职业道德和安全意识。岗位职责:负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点及发放工作;负责仓库物资台账管理,确保账、卡、物一致;负责物资出入库单据整理及系统录入;负责仓库现场管理及物资分类存放;配合开展库存盘点及物资统计分析工作;完成部门交办的其他临时性工作任务。薪资福利面议。工作地址为湖北能源集团江陵发电有限公司(马家寨附近)。
荆州 江陵县
6月22日 12:58拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
1.居家办公,主要整理发布视频 2.工作简单,长期兼职,日结工资 3.一单一结,接受小白,接受零经验
荆州公安县仓管,仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作
4000-6000元/月
库管1-2人
仓管,仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成调查问卷的填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时段为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑 服从管理安排,工作态度端正,认真细致 需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
前台收银员(白班)
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限相貌良好19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住掌握基本财务知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
招前台收银
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求: 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
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