职位描述 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装袋并放置到指定的台位; 2、检查客户购买小票，确保拣货商品和客户下单商品相符; 3、负责仓储商品的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点; 4、协助主管进行收货、.上架等工作; 5、没有其他的工作了，工作超级简单，前期有师父带教。 任职资格: 1、工作经验不限; 2、外卖打包操作流程; (不会的话 有师父教) 3、乐观积极，阳光，能吃苦耐劳。 4、有上进心，有责任心，做事积极，有较强的适应能力; 5、有较强的抗挫能力适应加班工作、良好的职业素养、 服务意识与团队合作精神; . 年龄要求：22-38之间 工作时间:需要早晚班轮班(能适应夜班) 晋升机制: 店员--- _储备店长(副店长) ---店长

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车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2. 落实各项管理制度与考核标准，推动安全管理、高效执行与公正操作的运行机制。 3. 组织开展配送人员专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5. 对外部运力进行监督，包括合同执行、车况审核、安全管控及服务品质把控。 任职资格： 1. 具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历优先；熟悉物流系统的基础操作流程； 2. 拥有3年以上物流配送领域经验，了解各环节运作模式； 3. 具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的职业操守与责任感。

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