1、持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，已过实习期； 2、驾驶证无一次性记满12分记录，无酒驾醉驾记录，无重大责任交通事故； 3、身体健康，可以适应省内城际往返出车； 4、为人踏实稳重，服从管理，有基础服务意识； 5、有长短途驾驶经验优先录用。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备客运从业资格证（上岗证） 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，服务意识好，能适应早晚班及节假日轮岗安排 原标题：《c1小车客运司机》

【岗位职责】 用公司车负责人员接送工作 开自动挡新能源轿车，工作简单，会使用导航，会开车即可 【职位要求】 年龄21岁-59岁 驾龄1年以上 无酒驾、醉驾记录 无犯罪记录 持有C1/C2/A1驾照优先 【薪资福利】 日薪300--500 月薪薪8200～11800元

1.负责公司产品的售前拓客以及售后服务，帮助公司秒杀团购活动顺利开展 2.公司提供客户资源，礼品等，也提供售后服务方案及礼品，需要维护新老顾客。 3.上班时间宽松，8:30-17:30，工作轻松自由。轮休制，调休。 4.员工额外福利:晋升快、五险、生日礼品、节假日、绩效奖、年终奖。（每满半年工龄工资加200元） 5.有会销经历优先。 晋升渠道:团购专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监 试用期时间:1-2个月

工作内容：司机只负责开车接送客户，负责车辆清洁，完成公司指派的任务，一天八小时， 每周单休， 五险一金 ，包吃包住 ，，过节会给师傅送礼品 薪资待遇：9000-10000，，驾龄满三年，无重大犯罪记录

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 每月底薪3000，看业绩提成上不封顶。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与签约落地 5.按要求提交销售报表、客户档案及工作日志，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

外向的欢迎随时咨询 主要负责中粮食品团购，有专人讲解团购产品和销售，我们只用负责协助成交和售后服务，能接受面对面沟通就行 早八晚六 午休1.5小时 春节20天假期 无责4000+提成+各项奖金以及生日福利+每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保，团队氛围佳 直营直聘

想找份踏实稳定、有发展空间的工作？农产品购销储备岗了解一下，实体行业靠谱，内部培养管理人才。 新人底薪5000，加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 纯写字楼室内办公，全程电脑线上操作，不用跑产地、不用跑市场、不用线下应酬，安安稳稳做内勤。 前期主要负责农副产品线上购销订单的对接与处理，按照公司标准化流程完成全部订单操作，每日整理购销数据、做好复盘总结。 入职就有系统培训，资深主管一对一带教，流程简单标准化，零基础当天就能上手，完全不用怕学不会。 这是公司的内部储备培养岗，不是一直做基础订单。等你吃透全部业务、能独立处理所有工作后，直接转管理岗，负责新人带教、团队购销统筹、小组进度管理，拿高额团队分红。 所有管理岗全部内部择优提拔，绝不外聘空降，晋升路径清晰公平，凭能力上升。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休。公司不搞无效加班，到点准时下班。 团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，没有职场内耗，不定期团建旅游、聚餐活动。 要求：20-45岁，学历经验不限，做事踏实细心，有责任心，愿意长期在农产品行业发展、想往管理方向走即可。

负责进店客户的接待登记，产品的进销存，以及安装客户的指导报装

巴东县茶店子镇各个地方的优先

明天上午8点，200天工一人带玻璃器附近阿姨接单。

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招聘兼职司机每天工作4-6小时左右薪资：310/天日结！日结！要求：车辆自备车型：轿车、SUV都可以工作地点：延吉市区微电同号：

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每天只需要打3-4通电话 1.运用微信+电话的形式与来访者进行有效沟通（公司提供资源，无需自己找客户）； 2.了解和分析来访者在情感方面的需求，并且做出分析与判断，给到方向性建议，达成转化； 3.成交已付费的客户，不定期通过微信电话处理客户答疑，挖掘潜在需求，完成销售业绩。岗位要求： 1.一年以上相电销经验或者有过实体店销售经验，对情感和心理学有浓厚的兴趣； 2.有阅历，有同理心，共情能力强； 3.有电销和面销经验，课程顾问，红娘，医美咨询行业经验优先考虑(小白可快速上手）。待遇： 1.薪酬构成：无责底薪3500+高额提成20%+开单奖，综合薪资2W+。可以交社保！!! 2.福利：团建活动、各种节日福利、下午茶和小零食3.工作时间：10:00-18:30,每周轮休，国家法定假日带薪休假

中国人保财险荆门分公司诚聘： 车险续保专员 薪资待遇： 底薪1800+交通补贴300+全勤200+提成+包早中餐+五险， 月平均薪资4000-8000， 无需外出，客户资料由我们提供。 月度奖励、生日福利，带薪年假，团建活动等 工作时间 : 8:20-12:00，14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 工作地点： 职场一、荆门市东宝区象山大道45号(市人民医院旁) 职场二、荆门市掇刀区深圳达到21号（安贞医院对面）

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单;

任职要求： 1. ，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，形象佳 2.有销售意愿和学习能力，上手快 3.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服从管理 4.有网络获客经验，能适应一定程度的出差 底薪+提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应灵活工作安排

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位优势:主管一对一带教协助签单。(是真的双休不加班喔氛围很好)我们是一家专注于为中小企业提供一站式财税解决方案的领先服务机构。凭借资深的专家团队、创新的技术平台和“以客户为中心"的服务理念，我们已成功为上万家企业发展保驾护航。在这里，您不仅是一份工作，更是与优秀企业共同成长的伙伴。我们提供充满活力的团队氛围、完善的培训体系和极具竞争力的薪酬，诚邀有志之士加 入! 岗位职责: 1、通过打电话获客推广工商(注册、变更、转让、注销)、财税代理及注册商标等相关业务的拓展; 2、熟练运用各种销售技巧，针对客户的需求进行公司产品及投资服务销售，发掘客户的潜在需求、引导签单; 3、负责为客户提供公司各项商务服务; 4、主管一对一帮带陪同你沟通客户签单收款; 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据; 岗位福利：正式员工每月额外享 1 天带薪假，周一到周五任意休!!! 年终奖13薪，表现优异者配发期权分红 工作时间:9:00----17:30午休一个半小时 周末双休不加班，到点就走!!节假日法定假期正常休息 正式员工缴纳五险 底薪2500-5000+绩效+同行业最高的提成15%~30%，多劳多得综合薪资8k-1.5k优秀者上不封顶!

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驾驶员1.持有A1、A3驾照，无违法犯罪记录；2.（如有相关从业经验、综合条件特别优秀者可适当放宽年龄条件），工作严谨负责，吃苦耐劳；3.近3年内无重大以上交通事故、无致人死亡事故，一次性记满12分等严重交通违法记录；4.身体健康状况良好，重点筛查血压、听力、视力、心脑血管相关项目。1.严格遵守国家交通法规及公司各项安全管理制度，恪守驾驶操作规程，安全完成线路运营接送任务，保障乘客人身与车辆安全；2.做好出车前、行驶途中、收车后的车辆检查工作，负责车辆日常检查维护，发现车辆故障及时上报，保持车内外整洁；3.文明礼貌服务乘客，规范做好报站、秩序维护等工作，妥善处理运营途中各类突发情况；4.服从调度排班安排，按照运营班次准时出车，不迟到、不脱岗，严格执行运营时间；5.做好行车相关记录，妥善保管车辆相关设备；6.完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:实行固定基数薪酬+浮动考核绩效+加班工资+其他补贴，按相关规定缴纳社保；实行综合计算工时制，根据线路运营班次排班上岗，轮班轮休，月休按公司排班计划执行。工作满三年以上，经考核认定表现优秀的人员，按照《荆门市市属企业员工招聘管理办法》执行。招工人数:10人招聘截止时间：2026年9月30日工作地址:九派通融媒体中心C栋3楼