岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好职业道德 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

招聘:物业项目经理 岗位职责:全盘管理小区，团队管理、处理业主投诉纠纷、处理各类小区突发问题、负责物业费收缴、园区安全、政府对接。 任职要求:熟悉物业运营，会调解业主矛盾，有2年以上小区物业管理经验，持有物业证书优先。 薪资待遇:面议

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

黄石市阳新县招装修木工

需要20名小工，一个多月事情，220一天，包两餐，包住，需要无犯罪记录，55周岁以下，10天结一次账

奶茶店，顶面15平方，墙面15平方

招聘矿山井下无轨设备技能人才150人。岗位要求：认同公司企业文化，爱岗敬业，服从公司工作安排，能够安心工作。无不良嗜好、无违法违纪记录。身体健康，无重大疾病和基础疾病史，无职业禁忌病症，有较强的工作责任心和执行力，工作细心肯学习。技能操作人才年龄要求在35周岁以内，大专及以上学历。如有冶炼、矿山行业相关岗位工作经验、对口岗位中级工及以上职业资格证书、大学本科及以上学历或复退军人，年龄可放宽至40周岁。井下无轨设备技能人才有井下相关工作经历的，年龄要求原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可放宽至50周岁。岗位职责：负责矿山井下无轨设备生产操作和维修工作。薪资福利：按公司规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。严格执行国家法定工作休假制度、年休假制度。应知应会培训期薪资为4000-6000元/月，跟岗实习期薪资为5000-8000元/月，试用期薪资为6500-13000元/月，转正期薪资为7000-18000元/月。实际发放根据企业效益和技能操作人员本人岗位技能掌握的熟练程度以及工作任务和考核目标完成情况决定。工作地址：湖北黄石、新疆等地，根据公司实际进行分配。联系方式：。

招聘：小区看监控的，要求带消防证男女不限，电工，有电工证，物业经理，年龄60岁以内，八个小时，四天公休，地址：和平路谈固大街附近，有意者联系电话

招聘招商经理、项目经理或物业经理。要求应聘者具备5年以上招商及运营管理工作经验，同时拥有2年以上综合体管理工作经验或大型商业企业中高层管理经验，或至少2年同等职务经历。业绩优秀或资深业内人士优先。岗位职责包括：负责商业综合体招商运营管理的全部工作，配合落实总经理对商业综合体的整体规划、管理和决策；负责商业综合体招商计划的制定、品牌洽谈和合同签约，以及后续的或续约；保证商户的正常运作，进行日常协调和维护，并管理商户的进驻和退出流程；负责商户日常的运营管理工作，以及商业体的客户关系维护和投诉处理；负责商业综合体的消防、安全管理，为商户提供安全的运营环境。薪资福利为每月8000至9000元。招聘人数为1人。提供餐补和带薪年假等福利。工作地址位于张家港市杨舍镇南二环路5号，在红星美凯龙商场与麦德龙商场中间。

招聘物业管理人员1名。要求持有物业管理相关从业资格证书，熟悉水电暖设施基础原理与维护常识，拥有较强的人员管理与组织协调能力。薪资为5000元每月，缴纳社保。工作地址在阿图什市。

【工厂项目经理】人才招募！公司平台稳健，晋升通道无天花板，管理岗空缺优先内部提拔。系统化培训+专业带教，轮岗实操覆盖保洁、人员统筹全模块。愿深耕工厂后勤、有志从事物业项目管理工作的伙伴，欢迎投递，共赴长远职业发展！要求：全日制大专以上学历，年龄45岁以下优先。联系电话：

招聘院工，月休6个半天。薪资为2000-2000元每月。院工负责院工工作。绥化弘坤物业服务有限公司成立于2020年06月12日，注册地位于黑龙江省绥化市经济技术开发区六禾新城A4-10商服，经营范围包括物业管理服务、家政服务、清洁服务、自有停车场管理服务、房屋施工、维修、维护、城市积雪清理、园林绿化工程设计、施工、养护、防水防腐保温工程施工。

招聘物业配电房一站式工程维修工及配电房值守工。岗位要求：持有高压电工证，具备配电房值守经验，会倒闸操作。薪资待遇为月薪3500元，提供住宿及年度体检。

招聘大冶碧桂园附近小区物业管家一名，45岁左右。工资4000交五险。月休四天。上班时间8点到17点。电话

招聘：大冶某物业公司招聘物业管家一人：要求：年龄在45岁以下，大专以上学历，熟练操作电脑办公软件，主要负责小区物业费催收和物业公司办公室的工作。长白班，每周轮休一天，月工资交完五险后4干元，从事过小区物管人员优先，联系电话。

招聘黄石铁山地区的闲置铁山资源，进行屋面维修工作。

招聘大冶碧桂园附近小区物业管家一名，45岁左右。工资4000交五险。月休四天。上班时间8点到17点。电话

招聘：大冶某物业公司招聘物业管家一人：要求：年龄在45岁以下，大专以上学历，熟练操作电脑办公软件，主要负责小区物业费催收和物业公司办公室的工作。长白班，每周轮休一天，月工资交完五险后4干元，从事过小区物管人员优先，联系电话。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天