
大学生储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科食品/饮料
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助车间主任做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985,211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先;
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度;
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作;
其他生产营运人员5-10年硕士C++JavaPython
主要岗位职责:
1)负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究,覆盖多样化业务场景。
2)承担与承载网的对接开发及运维工作,包括协议集成与网关服务的构建和维护。
3)高效排查并处理生产环境中的话务接续故障,确保系统稳定运行。
4)实施系统性能监控与调优,持续提升系统的可靠性和稳定性。
5)评估并优化现有技术架构,推动创新性技术方案落地。
6)跟踪行业技术发展趋势,探索新技术在话务接续方向的应用可能。
7)完成部门安排的其他重点专项任务。
任职资格要求:
1)学历要求:硕士及以上学历;
2)专业要求:计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业;
3)工作经验要求:具备五年以上相关岗位工作经验,有企业信息化或办公类项目经验者优先;
4)技术能力要求:具有五年以上软件开发经验,熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言;熟悉linux系统;了解数据库原理及基本操作;熟练使用容器化技术;熟悉网络设备及多种网络协议;具备音视频开发经验者优先;了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先;有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先;
5)其他优先条件:拥有互联网头部企业工作经历者优先。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训;
5、培养周期为6-12个月;
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明:
1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。
2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
Agent研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科PythonGOAGENTJavaLLMDocker多AGENT协同
一、岗位描述 负责基于大语言模型(LLM)的AI Agent系统的架构设计、核心模块开发与工程化落地。推动Agent技术在垂直业务场景中的深度应用,提升产品智能化水平和用户体验。 二、岗位职责 (1)Agent系统架构设计与核心能力建设 1. 负责基于大语言模型的 AI Agent 系统架构设计与核心模块开发,包括任务规划、工具调用、记忆管理、多步推理、上下文管理、状态流转和执行控制等核心能力的设计与实现。 2. 跟踪 AI Agent 与大模型应用领域前沿技术方向,包括 ReAct、Plan-and-Execute、Reflection、多 Agent 协作、Agentic RAG、MCP 生态等技术范式,结合公司业务场景开展技术调研、方案评估和原型验证。 3. 建设统一的 Agent 开发底座,对任务编排、工具接入、模型调用、运行状态管理、异常处理等通用能力进行封装,沉淀可复用、可扩展的 Agent 工程框架和技术组件,支撑不同业务场景的快速开发与持续演进。 (2) Agent业务落地与Skill/工具体系建设 1. 负责面向具体业务场景的 Agent 落地方案设计,将业务流程、业务规则、数据资源、系统接口等能力封装为可被 Agent 调用的 Skill、工具和工作流,提升业务处理的自动化与智能化水平。 2. 深入理解业务流程,设计 Agent 与现有业务系统的协同机制,包括任务触发、流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等关键环节,推动 Agent 能力融入业务办理、审核、查询、分析和辅助决策流程。 3. 负责 Prompt、工具描述、Skill 编排策略和业务知识调用逻辑的设计与优化,提升 Agent 在实际业务场景中的任务完成率、稳定性和可控性。 (3)Agent工程化部署与系统集成 1. 负责 Agent 服务的工程化建设与系统集成。 2. 构建 Agent 可观测与评估体系,实现 Agent 行为调试、效果评估与持续迭代优化。 三、任职要求 (1) 学历背景 人工智能、计算机科学、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历。 (2)工作经验 1、具备 AI 应用或大模型应用项目开发经验,熟悉从需求分析、方案设计、系统开发到上线迭代的完整落地流程,能够推动 AI 。 2、具备垂直领域 Agent 开发经验, 能力在实际业务场景中落地。拥有国内一线互联网、科技大厂或大型 AI 应用平台建设经验者优先。 (3)技能要求: 1.编程开发能力:具备使用 Python、TypeScript、Java、Rust、Go 等语言进行 Agent 开发的能力,能够完成 Agent 核心逻辑、工具封装、数据处理等开发工作。 2.服务开发能力:具备后端服务化开发能力,能够基于 FastAPI、NestJS、Spring Boot 等框架完成 Agent 服务接口、业务系统对接和系统集成开发工作。 3.部署实施能力:具备 Docker 基础使用能力,能够完成 Agent 服务的镜像构建、容器运行、环境配置和部署验证等工作。 4.AI辅助开发能力:具备使用 AI 编程工具辅助开发的能力,能够基于需求文档开展方案拆解、代码生成、调试优化、测试用例生成和工程迭代工作知识与技能。 (4)AI / Agent 技术栈 1. 熟悉大语言模型与 Agent 系统基础,理解 LLM 调用机制、Prompt Engineering、上下文管理、多步推理、任务规划、状态流转等核心原理。 2. 熟悉 Agent 架构与核心能力设计,理解 ReAct、Plan-and-Execute、Multi-Agent 协作等常见模式,掌握工具调用、Function Calling、MCP 协议、记忆管理、执行控制等关键机制。 3. 熟悉 Agent 业务落地方法,理解 Skill / 工具体系设计、业务流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等机制,能够支撑 Agent 与业务系统融合应用。 4. 熟悉 RAG 与知识库相关技术,理解文档解析、切分策略、Embedding、向量检索、召回优化、结果重排、知识调用策略等方法,能够支撑 Agent 的知识增强能力。 5. 熟悉 Agent 工程化与评估体系,了解 API 服务、容器化部署、日志追踪、Tracing、效果评估、安全控制和可靠性保障等生产级应用要求。 (5)软素质 1.逻辑思维与问题拆解:能将复杂业务问题抽象为数学模型,设计清晰的解决路径。善于通过实验验证假设,快速定位模型失效根因(如数据偏差、过拟合)。 2.持续学习与技术敏感度:主动追踪AI领域前沿动态(如新论文、框架工具、行业应用案例)。能快速理解新技术原理并判断其潜在价值。 3.抗压与目标导向:在数据质量不足、需求频繁变更等不确定性中保持高效输出。对技术落地结果负责,平衡模型性能与工程成本。 4.沟通与协作:能用非技术语言向业务团队解释模型逻辑与局限性。
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作
岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先;
薪资待遇:4500-6000元/月;
工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天;
公司福利:
1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金;
2. 每年组织一次调薪考核;
3. 工作满一年可享受带薪年休假;
4. 提供餐费补贴;
5. 具备良好的晋升发展通道。
研发岗位
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科中药新药研发中药经典名方研发中药二次研发中药复方研发中药工艺研发中药药理研究中药稳定性研究中药质量标准研究中成药中药配方颗粒
工作职责
1. 参与公司制药产品的研发工作,承担实验方案设计、数据收集及结果解析等环节。
2. 根据研发目标推进制剂工艺改进等相关任务的实施。
3. 监测实验进程,整理分析数据并撰写技术报告,为项目推进提供支持。
4. 关注行业新技术发展及法规更新,持续优化研发流程,提高工作效率。
任职要求
1. 生物工程、生物技术、药学等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 具备药品研发相关岗位工作经验。
3. 熟悉规范操作流程,具备较强的技术问题处理能力。
4. 具有严谨的科研态度和良好的团队合作精神,能按时高质量完成研发任务。
蓝领实习生-27年毕业(考核通过可直接转正)
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专宿舍有WIFI包吃宿舍有独卫计时工资接受夜班/倒班4人间宿舍宿舍有空调汽配厂
1. 按标准完成生产线生产任务,达成产能与质量要求;
2. 做好工位自检,及时上报产品、设备异常,配合问题整改;
3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作;
4. 遵守车间安全、工艺规章制度,规范佩戴劳保用品;
5. 服从班组工作安排,配合车间生产调度。
配置管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
货运司机
招聘危险品司机,夫妻驾优先。薪资为底薪加公里数提成,主要跑河南、山东、河北、黑龙江线路。要求熟悉路线,熟悉装卸车流程。工作地点在大庆上车。
注塑工包吃住月6k
5-6千/月
注塑工包住包吃6-10人月结其他吃苦耐劳
长白班,装配引擎车间50人
男女不限
年龄18~45岁
19小时(每天工时11-12小时左右)
综合工资5800~6800
18-48岁,女工或者夫妻工
注塑车间17.5小时,日工资200到230,月均工资6000以上
两班倒的,8-8点,
吃住免费
(满7天可预支,每月30号发上个月工资)
工期:1月27号(农历腊月20日)工期结束结清所有工资
注塑工1-2人
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试与更换,及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常
3.执行设备日常点检、润滑与简单保养,发现故障及时报修并配合维修人员处理
4.做好首件检验、巡检及完工自检,如实填写生产记录表与质量报表
5.保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,遵守安全生产操作规程
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及站立作业
2.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,具备基本识图能力和数理计算能力
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.无不良记录,身体健康,能提供有效健康证明
注塑工包住包吃6-10人月结
不体检,当天安排宿舍,零费用入职
枕垫注塑工(4人)
工作时间:7:30—19:30,12小时,两班倒。
工资待遇:试用期17/h
夜班补贴:每天20元,满勤奖:300元,吃饭不扣工时。
综合工资: 7000-9000元,每月20号前发工资。
任职要求:男,25-50岁,识字,不花眼不近视。
检验工(5人)
工作时间:8:30—17:30,8h+加班 1-2h,长白班
工资待遇:正常工时16/h,加班19/h, 无试用期。
综合工资:4000-5000 元,每月20号前发工资。
任职要求:女,25-45岁,识字,不花眼不近视。
注塑工
4千-1万/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结其他吃苦耐劳专业师傅
1. 熟悉注塑成型原理,有薄壁产品(塑料杯、盖子、小勺)调机经验优先;
2. 能够独立调试注塑工艺:温度、压力、速度、保压、冷却等参数,能处理飞边、缩水、气泡、变形、浇口拉丝等常见缺陷;
3. 看得懂简单产品图纸 / 样品,能根据样品调整工艺,熟悉模具拆装、模具日常检查维护;
4. 了解食品接触类塑料产品生产要求者优先;
5. 能适应两班倒,动手能力强,责任心强,稳定性好;
6. 服从车间管理,严格遵守安全操作规程,具备基础的品质意识;
7. 学历不限,有 3 年以上注塑调机经验优先。
仪表电气技术员
6千-1.2万/月
仪器/仪表工程师3-5年本科
一、岗位职责1. 前期方案与设计
承担公司项目自控系统的技术对接工作,参与编制可行性研究报告中的自控部分。
独立完成自控系统原理图、P&ID 图、电气原理图及现场布线图的绘制(使用 CAD 或 EPLAN 软件)。
负责压力、温度、流量、液位、气体浓度检测仪等仪表,以及供电电缆、信号电缆、桥架的选型计算和清单编制(BOM 表)。
开展防爆区域划分评估,主导防爆电控柜、PLC 控制柜及现场防爆仪表的选型与设计,确保满足 GB3836 等国家防爆标准要求。
2. 系统集成与调试(选配)
编写 PLC 控制程序,开发组态监控画面,搭建上位机监控系统。
组织实施厂内 FAT(工厂验收测试),完成 PLC 逻辑验证、仪表校准及设备联动运行测试,确保联锁保护功能准确可靠。
实现与第三方设备(如风机、泵阀、在线监测装置)的通信连接与数据交互。
3. 现场施工指导与技术支持
组织项目现场技术交底,指导施工团队进行仪表安装、电缆敷设与接线作业,及时纠正不合规操作。
根据项目需要外出服务,对已交付或租赁设备的自控系统提供现场安装支持、开机调试及故障诊断。
处理现场突发的电气或自控类故障,提交故障分析报告并制定整改措施,保障客户设备持续稳定运行。
4. 文档与标准化
编制项目竣工资料,包括点位表、接线图、操作说明、维护手册等技术文档。
参与企业自控技术标准体系建设,优化元器件选型数据库,积累典型故障处理案例。
二、任职要求(招聘门槛)
1. 教育背景
本科及以上学历,自动化、电气工程、仪器仪表、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验
具备3年以上工业自动化控制系统设计或调试工作经验。
优先条件:具有环保领域(废气治理、污水处理、土壤修复)或化工石化行业自控设计经验者优先。
优先条件:有独立主导完整项目(从方案设计到现场调试)经历者优先。
优先条件:持有电气工程师职称或注册电气工程师资格证书者优先。
优先条件:熟悉上位机控制系统,具备组态开发能力者优先。
3. 专业技能
PLC 编程:掌握PLC基本原理及相关应用知识。
电气设计:熟练运用AutoCAD绘制电气原理图,熟悉国家电气设计规范。
仪表知识:了解常用工业仪表(流量计、压力表、分析仪等)的工作机制、选型方法及接线方式;具备VOC检测设备(PID/FID)或地下水在线监测仪表经验者更佳。
防爆知识:必须掌握防爆电气设计相关规范,熟悉防爆分区原则、防爆柜设计及防爆仪表配置要求。
通讯技术:熟悉工业现场总线及通信协议(如 Modbus RTU/TCP、Profinet、Ethernet/IP 等)。
4. 综合素质
能接受短期出差任务(涉及现场调试及售后支持)。
具备良好沟通协调能力,可独立向客户进行技术讲解并开展故障排查工作。作风严谨,具备较强抗压能力和问题解决能力。
研发工程师(微生物方向)
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。
2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。
3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。
4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。
5. 配合部门领导完成其他科研工作。
岗位要求:
1. 学历与专业要求硕士及以上,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。
2. 实验技能:
2.1 微生物基础操作:无菌技术(超净工作台使用、消毒灭菌)、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养(有氧/厌氧培养)、菌落计数与形态观察;
2.2 菌株筛选与改造(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺优化(碳氮源调控、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大;
2.3 能独立设计实验方案(单因素/正交实验等)、通过统计工具(SPSS、Prism等)分析数据,确保结果可重复;
2.4 解决常见技术问题(如发酵污染排查、检测结果异常分析),有完整项目参与经历(如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立)。
3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。
工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金
车工
7-8千/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题,确保产品质量达标
4.做好设备日常保养与清洁,保障车床安全稳定运行
5.配合质检部门完成首检、巡检及终检工作,如实填写加工记录
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作流程,能独立完成常规车削任务
2. 具备基本识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等技术要求
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
4.身体健康,能适应车间生产环境,服从工作安排
5. 有相关从业经验者优先,学徒亦可培养
办公室 文员 车间普工
4-6千/月
工厂文员办公室文员包吃包住3-5人月结3-5年初中及以下全职不需要出差
文员 : 对接客户订单 排车间生产计划
要求 25~40岁 责任心强 要有应变能力
车间普工 : 责任心强 吃苦耐劳 身体健康
要求 25~ 55岁
设备部文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专资料管理会务活动设备台账管理备件库存核对跨部门沟通协调
工作职责
1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管,确保资料完整且可追溯。
2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。
3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接,传递设备相关资讯,跟进维修申请及备件采购流程进展。
4. 协助开展部门会议组织工作,负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理和报表编制能力。
3. 工作认真细致,有较强的责任感和服务意识,能够高效处理日常事务性工作。
4. 具备良好的沟通与协调能力,能及时响应部门内外的信息需求。
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障存储产品质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷设备能耗统计与分析;
依据能效数据调整控温策略,提升能源使用效率。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期修订和完善维护保养标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专
招聘车间主管
要求:具备良好沟通能力,有精细化工行业2年以上工作经验
工作职责:
负责生产车间的计划制定,组织并协调生产任务安排,
对生产工艺进行指导与监督,总结生产经验,
把控生产技术关键环节
薪资待遇:10000—15000元
福利:缴纳五险,提供食宿,每月休息4天
工作时间:早上8点至晚上6点
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
办公室内勤:
要求:
1.熟练使用办公软件
2.年龄25-45
3.学历中专及以上
4.认真负责
薪资待遇:
1.实习期一个月3000/月,无休息
2.转正后(第二个月起可独立下单)3500+绩效
多劳多得,带薪月休四天
3.工作时间:早7:30—18:00
4.供食宿
岗位职责:
1.负责接收客户订单,准确录入系统
2.根据订单需求合理安排生产材料
3.与车间保持密切沟通,确保生产计划顺利执行
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉生产计划和物料管理的流程
电话:
VX:
组装部主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验生产部主管组装部主管
1. 负责整个组装车间生产管理,包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。
2. 推行5S管理,完善生产部管理制度。
3. 对每天的工作效率进行总结,对品质反馈问题进行总结并改善。
4. 具备技术背景,能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。
栏目概述
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