1：高额佣金：我们提供具有行业竞争力的提成机制，助你高效实现收入跃升！ 2：专业培训：我们配备系统的房产知识培训体系，帮助新人迅速掌握技能，成长为业务能手！ 3：广阔的人脉资源：我们拥有稳定的客户资源池，持续为你输送优质合作机会！ 4：舒适的工作环境：我们打造整洁敞亮的办公场所，让你在温馨氛围中专注工作！ 5：丰富的团队活动：我们定期组织多样化团建活动，让你在轻松互动中拓展人脉、收获情谊！

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，协助客户达成购房或置业目标 2.维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3.积极参与团队协作，共同推进并完成整体销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应快节奏工作模式，具备积极应对挑战的心态 3.拥有团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作 4.接受零经验入职，提供带薪培训，设置无责底薪，欢迎宝妈加入（宝妈工作时间可安排为早9点至下午4点） 5.部分区域支持就近分配，减少通勤压力 6.配备舒适的办公场所，享有多种员工福利及激励机制，诚邀您的加入

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

1、开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户给予专业的房地产购房指导； 2、掌握客户置业需求，熟悉公司合作的新房项目资料，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向的客户，定期回访并邀请到访； 4、协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高老客户推荐新客户意愿

岗位职责： 1、协助完成客户来访接待，负责报备审核、客户信息登记及确客相关事宜； 2、 daily线下跟进项目进度，进行数据汇总，整理楼盘销售台账； 3、协同渠道团队，安排经纪人实地看房，开展培训讲解及项目推广工作，协调处理甲方提出的问题与现场纠纷；定期完成成交确认、对账及开票流程。 薪资待遇： 4500底薪+500油补+每单100元提成 缴纳五险 岗位要求： 具备房地产开发项目驻场经验，需自带车辆

拓洋地产冠军团队高薪诚聘10人 工作地点：群力 选择大于努力，在最好的季节，做最对的选择实现你月收入过万的梦想 招聘置业顾问 工作时间:早8：30-晚6：00 薪资待遇 1.，让你老有所依) 2.端口(不需要签单) 3.底薪保障2000元 有无经验均可有专业老人手把手教你 4.提成60%—70% 5.节日福利 6.每月团建 ️：

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5. 遵守职业规范，诚实守信，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 提供专业的房地产咨询支持，协助客户达成购房或租房目标 2. 持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务体验 3. 积极参与团队协作，共同推进销售任务的完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并理解其需求 2. 适应高效工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3. 拥有良好的团队意识，能够与同事协同合作达成目标 4. 接受零经验入职，提供带薪培训，设有无责底薪，欢迎宝妈加入（宝妈工作时间可为早9点至下午4点） 5. 部分区域支持就近安排工作地点 6. 配备舒适办公环境，享有多种员工福利及激励机制，诚邀您的加入..

岗位职责 •负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 •了解客户需求，匹配并推荐合适房源 •陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 •维护客户关系，建立长期合作 任职要求 •年龄20-45岁，高中及以上学历 •沟通能力强，有销售经验者优先 •有团队合作精神，能承受一定工作压力 •热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • •高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 •弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 •上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 •节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

贝壳找房 直营经济业务中心招聘 综合业务经理1名 新房直销经理1名 综合经纪人30人 1.纯无责底薪+五险二金+资源扶持 2.双端口支持（哈尔滨独一家） 新房商机人均150 二手端口免费使用 3.新组织新模式，有流量增量 4.不画饼不阴阳，不做无意义加班 5.领导事少，想赚钱你就来

招聘日结兼职，全职，代理，男女不限，18-55岁 无需经验，学会即可在家操作～ 兼职全职都可以(支持大学生兼职) 工作时间早9晚4，周六日双休， 日工资100-300元，当天结算 无押金 免费工作餐 联系电话: 请 工作地址：哈尔滨江北大学城

艾杰科技公司诚聘 管道保温工人 要求 55岁以下 身体健康 能吃苦耐劳 工作时间:早6点-晚6点 包吃住 招长期不招短期 工资:200元/天 15天一开资 住宿地点:江北南京路

哈尔滨市同兴卫生材料厂诚聘 保管员 工资3000 元/月 电脑出单 简单操作 工作时间早7：30-17：00 年龄 55岁以下 男女不限 月休4天 有午餐 地址:道外区友谊东路副186号

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工作内容： 我们是做商业地产的，销售北京一手商铺，与各大开发商合作（万科、住总、保利、融创、龙湖等各大开发商）， 市场占有率能达到80%，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，。公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 福利待遇 【月团队聚餐，每季度团队活动 拓展出游＋年底出国游】 奖金-500-10000元每月不等 网络端口公司给开，价值4000块钱 创造奇迹，引领未来！2022年一起奋斗，等你来挑战

C21 锦泽地产深耕济南房产 20 年，长期与大型房产平台紧密协作，门店业绩持续位居行业前列，荣获金质门店、百万门店称号，坚持正规诚信运营，每月 15 日准时发放薪资。 岗位要求 有无经验均可，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 积极乐观，愿意学习成长，具有团队合作意识 退伍军人及拥有房产相关背景者优先考虑 福利待遇 保障底薪 + 高额提成，设有月度/年度奖励、团建旅游，收入无上限 工作时间灵活，无需长时间坐班，每月休息 4 天 享受带薪年假、带薪培训及完善的节日福利 历下区、高新区、槐荫区、市中区均设门店，支持就近分配，通勤便利 工作亮点 客源丰富：依托平台系统 + 到店客户 + 客户转介绍 + 公域流量 + 自媒体渠道多维获客 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广全链条服务 科技助力：免费使用主流房产平台系统，无端口费用，配备 AI 工具实现房源智能匹配与高效沟通 流量支持：专业运营团队负责自媒体推广，联动行业资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作共赢：多人协作参与成单，录入房源、收取钥匙、陪同看房等环节均可计入业绩，未开单也有收益机会 全程带教：由全国认证讲师授课，配备专属导师一对一指导，从业 19 年连续达成百万业绩的资深经纪人及拥有 20 余年行业经验的总经理亲自带教，快速掌握技能实现开单

【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、薪资范围：5K-10K（依据个人表现，高提成无封顶，多劳多得）； 2、购买社保。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1、负责与商家对接沟通，筛选符合主播带货需求的商品，并协调商家安排样品邮寄 2、跟踪商家寄样进度，确保样品按时送达且满足质量标准 3、结合审核意见与商家协商定价及佣金方案，保障价格具备市场竞争力，佣金设置科学合理，实现公司与主播的双赢 任职要求： 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 工作态度端正，责任心强，具备原则性，积极进取、乐于学习，拥有良好的抗压能力和沟通技巧 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：5000-10000 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享有节日福利，双通道晋升机制等 退役军人优先

负责电话/微信联系客户，记录客户订单，解决客户售后服务，及时回复客户公司的优惠活动，管理客户往来简单账目，

造车新势力-小鹏汽车哈尔滨招聘产品专家 必须具备熟练驾驶技能，有面对面销售经验者优先 无责底薪+绩效+奖金（可面议） 当前在岗销售顾问平均月薪1.5w；业绩前三名可达2w以上 工作时间：8:20-17:30 单休+部分法定节假日休息 五险 免费午餐 工作地点：城乡路308号、机场路崂山路3号 工作职责: -价值观践行：在日常工作中落实小鹏汽车所倡导的核心价值理念； -用户增长推动：依据销售策略与团队目标，保障销售、服务及交付等各项任务顺利完成； -销售目标实现：执行并推动团队完成客户发展与接待工作，促成潜在客户成交并完成车辆交付； -客户关系维护：持续服务现有小鹏车主，提供契合其生活方式的解决方案，提升品牌忠诚度； -市场拓展支持：主动开发潜在客户资源，协同市场团队参与门店外拓活动；积极创新，高效吸引新用户 任职要求: -年龄*****；持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟者优先考虑； -大专及以上学历（统招），汽车行业背景优先，能稳定达成销售指标； -具备出色的业务拓展与商务沟通能力； -对销售数据敏感，拥有良好的数据分析与逻辑思维能力； -认同小鹏汽车创业型企业文化，具备适应快节奏发展的心理素质； -抗压能力强，能在快速发展环境中胜任销售管理任务，达成公司业绩要求； -可接受弹性工作安排； -具备较强的自我驱动与自主学习能力

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底薪3000加提成，每周休息2天

任职要求： 1.有无经验均可，有建材，家电，房产等销售经验优先； 2.身体健康，吃苦耐劳，有上进心 有一定团队服务意识。 岗位职责： 1.协助销售主管与客户沟通，了解其家装需求； 2.跟进客户意向，协助销售主管和与客户沟通并解答相关问题； 3.与团队协调沟通 确保施工质量和进度达到预期目标； 4.参与客户回访，记录意见并上报主管； 5.定期参与公司培训。 岗位福利: 提供家装专业知识，销售技能培训 明确的晋升通道。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入把握客户需求，提供专业的销售支持服务； 2. 策划并执行销售方案，结合市场变化及时优化销售策略，保障销售指标达成； 3. 参与团队例会，传递市场动态，协同团队成员推进整体销售目标完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与敏锐的商业洞察力； 2. 能精准识别客户核心需求，制定匹配其期望的解决方案； 3. 富有团队协作意识，能与组员高效配合推动销售任务落地。

任职要求： •年龄20-40岁，学历不限，具备1年以上五金建材行业销售经验者优先录用； •具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够积极主动拓展市场客户； •能适应一定强度的工作压力，目标明确，希望通过业绩增长实现收入提升； •了解常用五金建材产品相关知识者优先，（有相关经验者可优先定岗）。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高额提成＋奖金；新人平均薪资5k-6k，员工薪资8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多种奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平：管理层均从内部提拔，无空降人员；每季度进行考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班，无需加班，无需加班 【岗位职责】 1.新客户对接：公司提供高质量新鲜客户资源，无需自行开发； 2.老客户维护：对已有客户进行持续跟进，了解需求，解答疑问，并推荐新产品，推动复购，建立稳定长期合作关系； 3.定期邀请微信客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公正的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2.每月15号准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士