【岗位职责】 · 配合业务需求，灵活安排出车时间，保障工作顺利进行 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，有2-3年驾龄，B1驾照优先 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议，支持全职、兼职、短期工、周末单休、月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪8000-12000元，多劳多得 · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、周末双休 · 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天

本地招带车兼职司机当日结算工资自备家用私家车驾龄满3年工作内容：市内短途接送人员当日几趟行程任务量不多时间灵活可根据空闲时段完成工资150时间90分钟左右联系（微信同步）

岗位职责： 1、负责公司日常出车任务，安全准时完成各项驾驶工作； 2、保持车辆整洁与良好运行状态，定期进行车辆检查与基础维护； 3、遵守交通法规及公司行车规范，确保行车安全； 4、根据安排完成商务接送、物资配送或其他运输任务； 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的驾驶记录； 2、熟悉本地及周边道路情况，能适应不同路况驾驶； 3、责任心强，具备较强的安全意识和服务意识； 4、无不良驾驶记录或重大交通事故责任史 原标题：《商务司机》

招聘小车司机，可周结工资，着急挣钱的来

）.铲车司机（五险+食宿）职责：1、清理剩料，记录并上报；2、清理小舍牛粪；3、混拌二次垫料，并抛洒到卧床；4、工作车辆日常保养。职责：1、初中以上学历；2、熟练驾驶20装载机、垫料抛洒车；3、熟悉日常车辆保养。薪资范围3900-4100元/月时间上午5：40-11：00，下午13：00-16：30工作地点万家宝牧场（对青山对青镇）2.）行政司机（五险+午餐）职责：负责日常出车，每月轮班10时鲜奶、现打奶、冰品、面包的配送及道外取货、哈达买菜，早晚通勤及领导安排的临时出车任务。要求：干净整洁、安全驾驶、工作认真负责、服从公司安排;A2型(或以上)驾驶证。薪资4000-4500备注乐松附近王兆小学通乡商店三合路或者南岗清滨附近以上位置优先

司机，50岁以内，有5年以上驾驶经验，熟练驾驶别克七座GL8。上班时间：早8:30晚五，双休，法定节假日不调休，不管饭。工资3800元。工作地点：松北区万达茂附近。联系电话 原标题：《商务车司机》

招聘救护车驾驶员要求:C证即可，家住哈市优先，年龄45周岁以内。身体健康（无高血压、心脏病等），不饮酒，有高速公路驾驶经验、会用导航，能开长途。工作地点:哈尔滨上车，全国各地跑，一个月左右回哈市一次。工资待遇:供食宿（住宾馆酒店）月薪5000。工作优秀有红包奖励联系人:陈

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及日常驾驶工作 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄，B1驾照优先 - 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 - 周末单休，月休四天，做六休一 【薪资福利】 - 综合月薪8500-12000元 - 五险一金、五险、包住、年底双薪、交通补助、加班补助

招聘住家男保姆（长期稳定）照顾老人，打扫卫生，会做饭工资面谈联系电话。

建国街道里区全活发型师：保底5500起步.到10000可长保提点高，活多事少，活好干，无任务，供吃，公休4天，长期合作优先，早9晚7点半电话

招聘[握手][握手]群力第五大道王府井购物中心哈尔信超市。诚招，，保安员，要求年龄在18~56周岁，身高1米7以上，，18_48周岁，身高160以上。身体健康，工作环境好，月薪3500元左右，有保安证，家在附近者优先，联系电话

招领活计时工18一小时

找25司机一名工作地点五常干散活只找五常附近司机

负责接待以及接送任务 持C1驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故，无毒驾 早上7点到晚上7点，综合薪资8000~12000

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告车辆异常并配合维修 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，确保行车记录完整合规 4. 配合完成行程安排、票据整理及临时性行政协助工作 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，维护企业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 责任心强，踏实稳重，无违法犯罪及酒驾毒驾记录 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

【岗位职责】 · 配合业务需求，灵活安排出车时间，保障工作顺利进行 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，有2-3年驾龄，B1驾照优先 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议，支持全职、兼职、短期工、周末单休、月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪8000-12000元，多劳多得 · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、周末双休 · 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

1.公司直招帮公司老板开车日结400/天，没有违约金，，想做多久都可以日结工资 2.需持有C 1C2以上驾驶证，年龄要求21到59岁，开车技术熟练，熟悉导航， 3.公司出车,还在找日结工作的，可以随时联系我详细了解。

招聘A1客车驾驶员，要求有责任心，有资格证，能长期住外地，开过一层半车

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

/不限经验/不限学历/收入有保障/提成+月度团队分红+社保+底薪+无责＝8.5至15k每月 注意！！！不用怀疑薪资:因为是广州市场已经落地验证的新型团队打法入驻哈市，与传统薪资结构不同，与传统招商或销售方法也不同。对比会非常容易，待遇结构稳定高薪，带保底。挑战哈尔滨最高薪资。 集团公司简介： 全国一线城市22家分公司，全集团八千名同事在职。国内 美业内龙头企业，晋升路径宽广。现正式入驻哈尔滨。挑战全哈尔滨最高薪资。美业最先进打法。过渡一个月开始带团队。 工作内容： 1 公司提供全国美容院与养生店老板电话资源，该岗位通过电话和微信的方式线上沟通洽谈商务合作，全程不推销 ！全程不推销 ！全程不推销！收入有保障。 2 业务范畴: 公司可免费帮助门店，拓客与做业绩，公司售后部门会有专业的老师到店执行交付，店家赚到钱，在分润即可，整个过程中商务坐班，电话洽谈与对接即可，（不用出差）整个过程不销售 不招商。新人三天内工作就能完全上手。过渡一个月开始带团队接手管理职责。 薪资待遇： 1 每单提成3-7k 不压工资，月保底1-3单。有带单，帮踢单，全链路手把手教学。 2 底薪保底4k加社保（一个月后带团队在加5k共9k作为总监岗职位补贴） 3 新人小白 第一个月收入保底4k 4 入职第二个月后开始纳入团队月度分红激励政策。加底薪加被动团队提成管理奖等。一起可达7-15k 5 收入稳定，努力没有收入上线，晋升透明不空降。每三个月一次升职加薪 6 高薪可实地验证 真实有效。 7 管理经验丰富的，或有美业经验的！优先。 8 工作时间上午9.00至晚18.00双休 要求 1.普通话标准，有管理经验或美业经验者优先 2.退伍军人优先考虑 3.有电话销售经验优先，做过电销在做这个岗位属于难度降维。 4.需要坐班。

招南京路校车司机1人，要有校资，活好干，联系电话

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。

招聘出租车司机。大班。电话。地址中山路63-1号

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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岗位职责： 1. 负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2. 深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4. 协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5. 定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4. 学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先