岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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招聘大学生储备干部。要求身心健康，需求专业包括经济与贸易类、工商管理类、计算机类、统计学类、心理学类、新闻传播类、物流管理类、电子商务类、食品科学与工程类、水产类。需具备良好的管理潜质，思维敏捷、乐于挑战，有较强的目标意识、执行力强，良好的沟通协作能力、独立思考及解决问题的能力。在校期间有学生干部、社团负责人、项目实践及竞赛经历者优先。

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【岗位内容】 1、协助区经理开展营业区域的日常运营管理工作。 2、组织并推进各类营销活动、培训政策及相关方案的落地实施。 3、执行与完善培训体系，承担课程讲授及相关教学任务。 4、跟踪培训指标完成情况，实施晋升与考核预警督导，负责会议经营管理工作，协同推动营业区业绩目标达成。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、综合素质要求：具备良好的沟通表达能力，认同企业价值观，学习能力强，富有进取心，敢于担当，工作敬业负责，抗压能力突出，具备2-3年内成长为区经理的发展潜力。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金 2、福利待遇：五险一金、补充商业医疗保险、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、节日实物福利、工会福利； 特色假期：带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检等。

招聘学习管理师，要求长期工作，不接受短期。岗位职责包括设计并实施一对一的个性化学习计划，跟踪学生的学习进展；与学生、家长保持良好沟通，定期评估学习方法的有效性，并进行调整以适应学生需求。任职要求包括具备良好的沟通能力和团队合作精神，有英语教学经验，能够独立设计和实施学习计划，有责任心，能够有效管理学生学习和家长关系。本岗位所在校区发展空间广阔。面试地址为实验中学对面红杉树智能托管。工作地址根据五个校区的人员情况按需安排，包括实验中学、实验小学、实验三小、南门小学、三路桥。薪资面议。

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