
预算主管、预算员
6000-10000元/月
预算员造价师保险工龄奖五险3-5人月结本科及以上
预算主管,预算员
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,工程造价,工程管理,土木工程相关专业。
2、,身高1.7米以上,语言表达能力强,年龄不超过35岁。
3、熟练使用广联达,具备房建施工预算结算经验,且熟悉预算和招投标流程。
4、有完整的投标,成本过程控制,结算经历。
钢结构造价员
6000-10000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责钢结构工程的预算编制、成本核算及全过程成本管控;
2、参与项目招投标准备工作,完成投标资料中预算相关内容的编制;
3、审查工程变更、现场签证及竣工结算文件,保障成本数据准确无误;
4、配合项目经理开展项目成本管理与施工进度协同控制;
5、搜集整理建材市场行情,持续更新并维护成本信息数据库。
任职要求:
1、具有钢结构或土木工程类相关专业学历背景;
2、三年以上钢结构预算实操经验,掌握钢结构施工流程及材料特性;
3、精通广联达、鲁班等主流预算软件操作;
4、具备较强的成本管控意识,可独立承担预算编制与审核任务;
5、具备良好的沟通协作能力,能与项目组成员及供应商顺畅对接。
施工单位工程造价主管
8000-12000元/月
预算员造价师保险工龄奖五险1-2人月结5-10年大专及以上国家电网新能源项目风光电总承包施工施工单位一级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
一、岗位职责:
1.全流程成本管控: 主导项目全过程的动态成本管理,工程量计算、预算书编制、成本测算及过程结算办理;
2.预结算与招标管理: 负责工程项目预结算的编制与审核,独立完成招标文件的工程量清单编制、标底测算及成本分析,为合同签订提供专业意见;
3.风光电项目专项成本管理: 聚焦国家电网、光伏、风力发电等新能源项目,负责其造价预算编制、成本控制措施制定及项目经济性评价;
4.合同与支付审核: 负责工程合同的起草、审核及风险把控;严格审核项目进度款支付、工程变更签证及分包单位结算。
二、任职要求:
1.工作经验:3年以上施工单位成本预算经验,独立完成过至少2个完整项目的成本测算与结算(有风光电类项目经验者优先,熟悉其EPC总包全过程成本控制流程者优先)
2.资质要求:能接受短期出差,有驾照,一级造价工程师资格证书;
3.素质要求:
*精通工程量清单计价、成本软件及办公软件,熟悉施工现场工艺、材料市场价格及成本控制要点;
*踏实肯干,具备较强的数据敏感性和沟通协调能力,具备成长性思维。
三、职位福利:社保、满勤奖励、证书补贴、节日福利、年终奖
安装造价工程师
5000-6000元/月
预算员预决算造价师工龄奖月结学历不限
任职要求:
1、熟悉河南省工程预算定额及造价法规;
2、熟悉施工图算量及工程量计算规则;
3、工程造价、工程管理、工程施工等相关专业,本科学历;
4、熟练使用广联达安装算量和工程计价软件;
5、有安装工程造价师资格证书或注册证书(优先)。
6、有3年及以上安装造价工作经验,具备独立执业。
7、要求全职,有证的需要人证合一。
工作内容
1、根据项目部领导安排参与施工合同的起草、谈判及签订。
2、进行项目土建工程预决算工作,包括工程投资概算、工程预算、过程造价控制、工程结算。
3、熟练掌握和理解施工图纸,定额内容及相关取费文件。
4、及时准确的合理编制安装工程的预算其及标底;
5、客观认真的审查工程经济身份证单和合理确定计价方式和单价;
6、结合工程现场实际情况,及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通,做到变更数据的来源准确,明白等。
7、根据部门培训要求,组织安装专业培训。
8、工作时间:国家正常工作日上班,夏季:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,冬季:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。
职位亮点:公司氛围愉快、工作有自主空间、领导沟通随和、规章制度完善、个人成长和收益有保障!只要你够优秀,你想要的都不是问题! 薪资待遇:待遇面议,法定节假日正常休息。 职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、员工旅游、带团队、优秀员工奖金
建筑工程造价员
7000-10000元/月
预算员造价师包住五险包吃1-2人月结3-5年大专及以上施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,确保计价合规准确
4. 配合成本动态监控,定期开展成本偏差分析并提出优化建议
5. 整理归档造价资料,确保数据完整、可追溯,符合行业及审计要求
任职要求:
1. 学历大专,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及清单计价规范
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心
5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
新乡红旗区招聘:土建造价,工作主要内容咨询公司工作,周休一天半,固定工资,有造价师证书优先
2000-7000元/月
造价师五险1-2人大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师广联达土木建筑工程
招聘:土建造价,工作主要内容咨询公司工作,周休一天半,固定工资,有造价师证书优先,年龄35岁以下,会开车,三年以上工作经验。位置在新乡振中路宜家花园附近
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
弱电智能化成本核算员
6000-9000元/月
预算员/造价员月结1-3年本科及以上一级造价工程师AutoCAD施工单位安装工程广联达
职位描述:
1. 负责政府投资项目(以建筑智能化、装饰装修工程为主)施工图预算及招标控制价的编制工作;
2. 承担项目投标报价编制与投标文件制作,参与开标响应及中标结果的复盘与分析;
3. 组织完成与业主、总包、分包单位的商务文件拟定、合同谈判及签署工作;
4. 编制专业分包工程工程量清单,审核分包结算资料,现场核实实际工程量,并办理价款结算;
5. 编制设计变更、现场签证、索赔等技术经济文件,审核竣工图纸内容;
6. 完成工程结算文件编制、报送财政审核、提供价格依据、参与现场核量、造价协商及配合审计相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师资格者优先考虑;
2. 具备2年以上造价管理或审计工作经验,有建筑智能化、装饰装修项目经验者更佳;
3. 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT)及造价专业软件(如广联达、AutoCAD);
4. 熟悉政府投资类项目在工程造价、审计方面的专业知识及相关政策法规;
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
工程造价/预算专员
7000-8000元/月
预算员/造价员3-5人月结1-3年大专及以上第三方造价咨询公司AutoCADMicrosoft Office施工单位安装工程二级造价工程师一级造价工程师土木建筑工程水利工程造价员证交通运输工程广联达Revit
1.具备2年以上相关工作经验;熟练操作常用办公软件,精通各类预算专业软件,可独立承担工程算量、预算编制、结算处理、工程量清单编制与审核等工作,熟悉施工流程及工艺标准,具备评审经历者优先考虑,持有造价师资格证书者优先录用。
2.招聘岗位:防腐、电力、建筑预算造价员3位
3.工作职责:能够独立开展并完成各项造价相关工作
4.工资待遇:面谈
5.工作认真负责,踏实肯干,具备较强的沟通表达能力,拥有良好的职业素养和团队协作意识。
6.能够适应加班安排,根据工作需要前往施工现场进行实地测量作业。
公司直招,招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
需有造价工程师证,人证合一
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预算员造价师1-2人
1.学历要求:要求大专及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业。
2.工作经验:要求精通土建、安装专业预算工作经验,熟悉相关定额和政策。
3.专业技能:熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,熟悉工程预算定额及工程量清单的计价要求,熟练操作广联达土建、安装算量软件及计价软件GBQ,CAD制图软件、办公软件。
4.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与团队成员、项目经理和客户进行有效的沟通。
5.团队合作:有较强的团队合作精神,能够与其他部门协同工作,确保项目顺利进行。
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7.不接受应届生。
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