
其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责:
1、市场调研:开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作;
2、产品设计:承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析;
3、产品测试:主导结构防护性能与散热效能的测试验证;
4、资料固化:编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范,并负责相关专利的申请工作;
5、问题处理:协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。
任职要求:
1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品结构设计经验,有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先;
2、掌握机械加工基础知识,熟悉充电类产品零部件设计,了解机械零件加工工艺及成型流程;
3、具备基本电气知识,熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求;
4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出,精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件(Catia优先);
5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先;
6、具有较强的团队协作意识和执行力,具备良好的沟通表达能力与创新思维。
化验员
3000-6000元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1. 制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3. 编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4. 参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3. 细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等)
5. 责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
快消品管培生(26届应届生)
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年大专销售方向市场营销方向储备干部样板市场打造销售经验
工作职责
1、负责配送商、分销商及区域内终端门店的全面管理(涵盖渠道、品项、价格、陈列、促销、库存等方面);
2、达成每月既定目标,落实区域内的促销签呈及相关活动执行;
3、熟悉本地快消品市场运作方式及业务开展模式;
4、持续提升产品覆盖范围与分销水平,推动新品在市场的有效推广;
5、严格执行公司制定的品项策略、陈列标准、促销规范及价格管理体系;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑;
2、具备快速消费品行业实习或兼职经历者优先;
3、知识与能力要求:
1)掌握基本营销理论,了解一线业务岗位操作流程;
2)具有良好的分析判断能力和语言表达能力;
3)具备较强的沟通协调能力及应对挑战的能力;
4)熟练操作办公软件,擅长报表制作并能进行数据汇总与分析应用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助
液压系统设计工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专液压系统设计液压站液压设计液压系统AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,并有多个项目独立设计经历。
4、熟悉液压元件选型流程,能够完成液压系统原理图设计,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整生产用图纸。
3、参与项目全过程(包括设计、调试和技术支持),具备应对现场技术问题的处理能力。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国多地,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需能接受短期项目出差,试用期三个月,试用期工资8000-10000元,转正后薪资根据个人能力面议,缴纳社保,享受年假。
研发人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士兽药动物药品研发配方工艺优化研发成果产业化药理研究药物合成药物分析生物药原料药
工作职责:
1. 主导动物药品、添加剂等产品的研发工作,涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证。
2. 独立设计实验方案,完成实验数据的记录、整理与分析,编制研发报告及相关技术资料。
3. 关注行业新技术动态与相关法规更新,为产品升级提供技术支撑。
任职要求:
1. 动物医学、兽药学、生物工程等相关专业背景
2. 掌握系统的动物药学理论知识,了解药品研发流程及实验操作标准
3. 有动物药品研发或相近领域工作经验者优先考虑
4. 具备较强的数据分析与问题处理能力,能够独立推进实验项目
研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业;
2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑;
3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累;
4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力;
5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。
【工作内容】
1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进;
2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
饲料生产储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行完善的质量管理体系,跟踪产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化加工流程,多维度推进降本增效,建设高水平的管理与技术队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力和执行力,能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长;
5、目标感强,勇于挑战,自我要求高。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值实现
电动快换夹爪研发设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
岗位内容:
1. 负责电动快换夹爪的设计与研发,处理产品开发过程中的各类技术问题。
2. 结合市场趋势及客户需求,研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。
3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作,编制配套的工艺文档和流程规范。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历需具备3-5年相关经验,或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。
2. 具备机械设计实践经验,掌握机械加工工艺及其流程。
3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制,能独立承担夹具的研发与设计任务。
4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维,能持续吸收新技术以应对市场变化。
5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与各部门高效协作。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限高中运营方向销售方向提供住宿带薪培训 五险晋升透明
底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿(空调热水洗衣机等生活设施齐全)
无需经验,但需有想法,必须具备上进心,有追求事业发展的强烈意愿
专注培养复合型人才,提升职场综合竞争力,全程有人指导、专人带教,配备专业培训体系,要求学习能力突出
从基层岗位起步,系统化向管理方向发展,坚持内部晋升机制,杜绝空降,制度公开透明、公平公正
!!!欢迎志在高职高薪者加入,有事业追求者优先,拒绝躺平人群,不接纳职场依赖型个体,非诚勿扰!!!
【岗位职责】
本岗位属于公司重点储备管理岗位,受重视程度高,成长路径清晰,晋升通道畅通!!!薪资增长空间广阔!!!
前期将系统学习三大模块内容:
第一,市场营销部门(包含产品推广与销售相关工作);
第二,人力资源管理部门(主要涉及员工培训与团队组织管理);
第三,办公室综合行政及财务部门(涵盖基础行政、财务事务与人力协同工作)。
初期由高管一对一辅导带教,后期逐步独立带领团队开展运营工作,具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与部门经理直接沟通发展方向。
·郑重承诺:本公司招聘不收取任何费用,无经验亦可,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,全力为员工搭建良好的发展平台与晋升通道
任职要求:
1、性格积极主动,自信阳光,富有活力,具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力,有事业心和管理潜质
2、目标清晰且坚定,踏实肯干,能承受较强工作压力
3、善于自我驱动,具备一定影响力与说服力,拥有良好的学习吸收能力及分析判断力
4、条件特别优异者,部分要求可适度放宽
补充要求:
1、有独立思考能力,渴望向管理层进阶,期望长期稳定发展
2、学习能力强者优先,为人主动自信,充满热情,具备团队合作精神和出色表达能力
3、目标感强,勤奋务实,抗压能力佳
4、能自我激励,具备影响他人和推动任务的能力,学习与判断能力良好
5、特别优秀者可适当放宽标准
6、愿意从基层实践起步,脚踏实地积累经验
公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室
★娃哈哈厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住+坐班+空调车间
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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测量工程师
1-1.2万元/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理GPS全站仪水平仪RTK仪器水准仪AutoCADCASS工程测量/测绘桥涵道路
公路测量工程师,精通全站仪,rtk,水准仪的使用,精通测量资料填报,会画图,必须是CAD高手。精通导线测量,平差,布线,控制点加密,土石方算量,桥梁测量控制。
高级测量工程师
1-1.1万元/月
测量工程师5-10年大专测绘工程师职称
岗位职责:
1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,并完成设备日常维护与校准
4. 参与技术交底,配合施工、质检等部门解决现场测量技术问题
5. 整理归档测量原始记录、成果报告及电子数据,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限
2. 具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量规范与标准
3. 能独立完成外业测量与内业数据处理,具备较强的责任心和抗压能力
4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格者优先
5. 适应野外及施工现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
海克斯康三次元测量工程师
7000-12000元/月
测量工程师3-5年中专/中技26天10小时,包吃住,购买社保,恒温车
岗位职责:
1.负责海克斯康三坐标测量机(CMM)的日常操作、编程、校准及精度验证
2.编制并执行产品尺寸、形位公差等质量检测方案,出具专业检测报告
3. 参与新项目测量工艺开发与DFM可行性评估,协同研发与生产优化检测流程
4.维护测量设备台账,管理探针、标准球等计量器具,确保量值溯源合规
5.配合质量体系审核,完成MSA、GRR分析及测量系统持续改进工作
任职要求:
1. 熟悉海克斯康PC-DMIS或QUINDOS软件,具备独立编程与问题诊断能力
2.掌握GD&T几何公差标准及ISO/ASME相关测量规范
3. 具备机械制造、精密测量或质量工程等相关专业背景
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5. 有计量检定员证、内审员证或CMM设备厂商认证者优先
测量工程师和采矿工程师各一名
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理GPS全站仪RTK仪器水准仪
结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档,保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范,确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水平仪PPK仪器RTK仪器
砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名,结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控,保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范,确保矿建及开采作业的安全有序进行。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
聚氨酯密封胶研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述:
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发;
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务;
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索;
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求:
1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有两年以上同类产品研发工作经验;
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点;
4、能独立主导并推进开发项目落地;
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责:
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
栏目概述
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