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测量工程师高中及以上
会CAD画图,切割,提供原始尺寸轮廓图及要求,可出CAD铺贴方案的矢量图,可出excel或wps的详细料单(用砖规格、数量、平方、编号、切割长度明细等等),同样可出直接上机台切割的排版图;
平顶山新华区招工长/工程师
工长
平顶山市新华区招工长/工程师
开封龙亭区国网电力工程施工
面议
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
南阳宛城区招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
180-200元/平
工长油漆工泥瓦工装修木工长期11-20人月结
招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
南阳 宛城区
2月12日 10:06拨打电话
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。
平顶山新华区招工长/工程师
工长
平顶山市新华区招工长/工程师
暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业 急用:空调暖通按装5人(工长1各) ①服装装修10人(工长1各) ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装
质量部经理
5000-8000元/月
质量管理社保3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
专业要求: 1、本科毕业,熟悉机械制造工艺,具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求: 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件,负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求; 3、定期对生产过程的产品质量进行分析,及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题,确保产品质量满足顾客要求; 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作;
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
河南濮阳濮阳县招聘装卸工,薪资范围50007000元。
5000-7000元/月
装卸工月结
河南濮阳招聘装卸工,薪资范围50007000元。
濮阳 濮阳县
2月17日 00:15拨打电话
维修电工打磨保洁工厂焊工钳工电气工
岗位名称:焊工;电工;钳工;保洁员;缝纫工;打磨工。岗位要求(焊工):1.年龄:1845岁。2.技能:具备相关技能证书和实际操作经验。3.薪资:按小时计费,具体金额依据企业详单确定。岗位要求(电工):1.年龄:1842岁。2.技能:熟悉电气知识,能够处理电路问题。3.薪资:总价约为44元。岗位要求(钳工):1.年龄:1841岁。2.技能:熟悉机械零件加工和装配。3.薪资:总价约为42元。岗位要求(保洁员):1.年龄:2048岁。2.薪资:入职第一个月保底6000元/月,之后按小时计费,金额视工作内容而定。岗位要求(缝纫工):1.年龄:2038岁。2.技能:熟悉缝纫工艺和设备操作,熟练裁剪和操作相关机器。3.薪资:约24元,根据订单量和产品复杂程度有浮动空间,具体金额依据企业详单而定。岗位要求(打磨工):(此处未提供具体岗位要求)以上岗位薪资待遇细节可能因企业政策而有所差异,。
濮阳
2月17日 00:14拨打电话
B2月结
货车司机,持有B2驾照,长期招聘,工作地点在河南濮阳,薪资范围在700012000元/月,需要有吃苦耐劳的精神。
濮阳 濮阳县
2月17日 00:10拨打电话
维修设备
河南濮阳工业园豆制品生产厂招聘具备弱电和电焊技能的设备维修师傅,月薪7000元,月休两天且提供全勤奖励,对外地人友好。
濮阳 濮阳县
2月17日 00:09拨打电话
B2
在河南濮阳濮阳县寻找具备B2驾照的司机,负责驾驶高度为9.6米的高栏货车,具备货车驾驶经验者优先,薪资待遇面议,地点位于河南濮阳。
濮阳 濮阳县
2月17日 00:05拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
能吃苦耐劳工资免谈绝对不低
品检工包住包吃
初八千灯培江园附近电子厂 百分之90坐班, 不穿无尘衣 产品: 电子产品 超高工时每月260/300工时+常年订单爆满! 年龄:18-45周岁,男女不限,不查流水,离职要提前一个月申请 薪资待遇 每周可预支生活费 500--1000 2月~3月员工26元/小时 4月员工25元/小时 5月员工25元/小时 非全检部门员工单价下调3元 ✅岗位:不看显微镜,组装,全检,pst,摆盘,目检,mim部门 ✅备注:,,以上小时工模式包含所有津贴 ❗不扣商保/社保 ❗ 公寓式住宿24小时热水,独立卫浴,三餐+住宿6元/天,水电均摊! 联系电话:
濮阳
2月12日 13:39拨打电话
质量管理餐补3-5人月结
招聘 清丰县鑫荣电子厂,主要从事光通信无源器件平面波导光分路器制造,广泛应用于中国电信,移动FTTH、FTTR以及数据中心等。现业务发展需要,在马村地区招聘以下岗位人员: 耦合工:20;计件工资 封装工:15;计件工资 测试工:5;计件工资 计件工资根据订单规格工艺要求,制订单价标准,月收入3 000元以上。 招聘工人:年龄25~40周岁;学历:初中以上,高中,技校,熟练掌握电脑,有电子厂工作经验优先。无色盲色弱,校正视力4.6(300度)。 工作时间:8点-18点 午餐免费 工资(培训试用期):计时:8/小时,第二个月计件 公司地址:马村乡政府侧对面老工业院内 公司名称:清丰县鑫荣电子厂 联系人:韩先生
濮阳
2月10日 13:53拨打电话
质量管理月结
招聘:质量经理(药厂方向) 薪资:8000-15000元/月 职位详情: 岗位职责: 1、质量体系与合规管理:建立、实施、维护和持续改进公司的全面质量管理体系,主导应对国内外官方的审计和GMP认证工作,确保一次性通过并维持认证状态,确保所有质量活动符合国内外以及其他目标市场国家的药品注册法规要求。 2、生产技术与现场质量管理:监督整个生产过程(从原料入厂到成品放行)的质量控制,确保符合批准的工艺规程和质量标准,批准关键生产操作指令、工艺规程、批生产记录和批包装记录。 3、药品注册与合规支持:为新产品注册和已有产品变更提供全面的质量资料支持,确保注册申报资料的真实性、完整性和合规性,解读并应用最新药事法规,指导公司各部门的合规实践。 4、工厂规划与设备管理:参与新厂建设、车间改造或生产线的规划与设计,从GMP和产品质量角度提供决策输入,主导关键生产设备、检验仪器的选型、采购的合规性审核及确认与验证工作,监督厂房、设施、设备的维护和校准状态,确保其持续处于验证过的受控状态。 5、 质量标准与质量控制:建立、审核和批准原材料、中间产品、成品及包装材料的质量标准与检验方法,确保所有检验活动科学、规范、准确、及时。 任职资格: 1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业 2、3年以上制药行业质量管理经验 3、具有成功主导GMP认证 和官方审计的完整经验,拥有不同剂型的丰富质量管理经验者优先 4、精通国内外药品法规和质量体系指南,深刻理解药品研发、生产、检验、注册的全流程 5、出色的质量数据分析能力和问题解决能力 6、高度的责任心、原则性和诚信意识,坚守质量底线 7、优秀的团队管理和跨部门协作能力、沟通协调能力和决策能力,能承受高强度的工作压力
濮阳
2月6日 13:16拨打电话
质检员1-2人
质检员,2 工作地址:城关镇老东环昌意路宏运农机院内北楼 有操作经验者优先 45岁以下高中及以上学历
濮阳
2月15日 05:42拨打电话
质检员
质检员 1、负责建立和健全公司的质量体系,并负责保证质量体系的正常运行;2、负责参与编写公司的质量保证手册,编写本部所承担的程序文件,并指导其他部门编写有关的程序文件;3、制定和完善各类产品的《质量计划》及各项产品的《质量检验规程》和《检验与试验计划》,并负责记录、保管、分发;4、及时熟悉施工图纸和设计文件,认真审图查找问题,参与图纸内部会审并做好记录,会后及时整理纪要;5、做好施工过程中的质量检查工作,认真做好分部分项工程质量验评工作,每月报表做到及时、准确、完善,并附有完整的原始检查,测验记录数据;参加隐蔽工程的验收,并在隐蔽记录上签字。 工作地址:106国道与锦田路交叉口东200米路南
濮阳
2月9日 15:00拨打电话
折弯工品检工
【鹤壁天海集团】 年龄17-46周岁/男女不限。 主做汽车上小线束和连接器制造、检验等工作(包吃住) 员工2⃣2⃣元/小时×绩效分 薪资全额含) 日薪22元×每天11个小时左右 青岛冰箱弯管厂 ✅长白班 ✅高工资 岗位:弯管、包装 薪资待遇 计件工资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 报名地址:台前建德广场红绿灯西30米路北 万胜人力资源公司竭诚为您服务 报名电话:
濮阳 台前县
2月6日 04:39拨打电话
生产安全管理1-2人月结
河南源博新材料有限公司,安环工程师,2人,大专及以上学历,有助安证并在化工企业了解安全及环保,6000元-8000元,毛经理,,濮阳县户部寨化工园区
濮阳 濮阳县
2月15日 16:13拨打电话
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队 任职要求: 1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先, 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
房建,住宅小区
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
具备独立负责项目的能力,人品好、有责任心!
装配工打磨质检员叉车工
岗位名称:叉车工;普工(小打磨、压铸、机加工、质检、装配); 岗位要求:1.年龄1855岁(叉车工年龄可至58岁);2.持有叉车证(叉车工);3.工作经验:部分岗位需要有一定工作经验,如50岁以上的员工需要稍微有打磨经验。 薪资待遇:1.员工薪资为每小时20元;2.月工资大约为6500元以上;3.有绩效奖励,具体数额为0500元;4.工作制为点对点两班倒,白班和夜班均记薪11小时,个别岗位可能计薪11.5小时。其他福利:提供免费工作餐两餐,提供宿舍,住宿为每月150元/人(水电费平摊)。厂外宿舍为两室一厅,步行十五分钟左右,目前提供车接车送服务。
濮阳
2月9日 09:39拨打电话
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