平顶山市新华区招工长/工程师

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新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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塑操作工 年龄24-45岁，初中及以上学历，有电子厂工作经验者优先；工作时间：8：00-20：00/20：00-8：00 薪资福利:面议，缴纳五险一金、提供住宿与工作餐（午餐） 开州 工作地址:濮阳县铁丘路与文明路交叉口东50米路南

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女装导购 有亲和力，善于交流沟通，有责任心，热爱服装行业，有销售经验优先录用 薪资福利:底薪+提成，多劳多得，上不封顶；，工作环境好，年度旅游+年终奖金、节日福利 招工人数:数名 团队友好，环境舒适 工作地址:范县新区黄河路大丽名店

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录，编制并归档相关试验报告； 4、做好样品管理工作，组织第三方送检，并将检测资料及时移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能适应全国范围内的工作调动，可随项目进度变更工作地点； 5、免费提供住宿及三餐。

具备独立负责项目的能力，人品好、有责任心！

岗位名称：CNC操作员（点对点）、全检、冲压/CNC巡检、表面处理工、注塑部门员工、物料叉车工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.能够接受加班；3.无需体检。 薪资待遇：CNC操作员日薪260元；具体底薪和加班计算方式未详，最低三个月工期，月结发薪日为每月15号；打卡15天返2000元，卡点无返费。，求职者在应聘过程中应谨慎核实信息，避免不必要的风险。关于具体的薪资待遇和岗位要求，建议与招聘方直接沟通以获得更详细和准确的信息。

岗位名称：叉车工；普工（小打磨、压铸、机加工、质检、装配）； 岗位要求：1.年龄1855岁（叉车工年龄可至58岁）；2.持有叉车证（叉车工）；3.工作经验：部分岗位需要有一定工作经验，如50岁以上的员工需要稍微有打磨经验。 薪资待遇：1.员工薪资为每小时20元；2.月工资大约为6500元以上；3.有绩效奖励，具体数额为0500元；4.工作制为点对点两班倒，白班和夜班均记薪11小时，个别岗位可能计薪11.5小时。其他福利：提供免费工作餐两餐，提供宿舍，住宿为每月150元/人（水电费平摊）。厂外宿舍为两室一厅，步行十五分钟左右，目前提供车接车送服务。

河南源博新材料有限公司,安环工程师,2人,大专及以上学历，有助安证并在化工企业了解安全及环保,6000元-8000元,毛经理,,濮阳县户部寨化工园区

招聘 清丰县鑫荣电子厂，主要从事光通信无源器件平面波导光分路器制造，广泛应用于中国电信，移动FTTH、FTTR以及数据中心等。现业务发展需要，在马村地区招聘以下岗位人员： 耦合工：20；计件工资 封装工：15；计件工资 测试工：5；计件工资 计件工资根据订单规格工艺要求，制订单价标准，月收入3 000元以上。 招聘工人：年龄25~40周岁；学历：初中以上，高中，技校，熟练掌握电脑，有电子厂工作经验优先。无色盲色弱，校正视力4.6（300度）。 工作时间：8点-18点 午餐免费 工资（培训试用期）：计时：8/小时，第二个月计件 公司地址：马村乡政府侧对面老工业院内 公司名称：清丰县鑫荣电子厂 联系人：韩先生

蔚林新材料科技股份有限公司,质量管理,1人,本科及以上学历，化工、质量管理相关专业，熟悉IATF16948、ISO9001等体系,面议,冯女士,,户部寨镇工业大道与兴户路交叉口

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队 任职要求： 1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先， 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求

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一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作，并向仓储部门提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证任务； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程等相关专业背景； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，适应随项目变动调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。