
产品质检员 5000+
4-8千/月
质检员品检工社保11-20人月结
福利: 提供住宿,免费入住4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费自理; 享受每日5元餐补。交社保五险一金
岗位职责:
1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作;
2. 需使用显微镜进行产品检测,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1.能适应长白班、坐班的工作模式;
2. 入职必须缴纳五险一金,不愿缴纳者不予接收;
3. 正常离职满30天以上可再次入职
综合收入约5500元,表现优异者可达8000元左右;
全检工
4-6千/月
品检工保险包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1.负责生产成品检验,确保产品符合质量标准
2.产品检查划线,并及时反馈异常情况
3.遵守质量管理流程,
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力和数据记录能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3.能够根据标准进行判断,服从安排,具备良好的团队协作意识
工厂焊接,下料质量检验
5-6千/月
品检工1-2人月结全职
工作内容:负责车间产品质量巡检,现场管理,每天生产工作量数据统计分析等。
工作时间:每周上班6天,周日休息;
工资待遇:月工资5000-6000元;
年龄:24-40岁之间。
工作地:开封。
学历要求:大专以上学历,机械类专业。
质量管理社保1-2人月结有质量管理经验
招聘:品控主管薪资:6000-8000元/月岗位职责:1、负责工厂食品安全管理体系(ISO22000/HACCP/GMP/SSOP)建立、运行维护、持续改进,落实日管控、周排查、月调度工作。2、编制、修订、管控体系手册、程序文件、SOP、记录表单,管控文件版本,保证记录完整可追溯。3、组织内部审核、管理评审;对接第三方认证、客户验厂、市场监管部门检查,编制整改方案,跟踪不符合项闭环验证。4、收集解读食品安全相关法规标准,负责标签合规审核,风险评估、过敏原管理、异物防控、食品防护等专项工作推进。5、监督车间现场GMP执行,对生产、仓储过程体系执行情况检查,推动各部门落实整改。6、组织开展体系、食品安全相关培训,提升全员质量安全意识;完成质量目标统计上报,完成领导交办其他工作。任职要求:1、食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业。2、3年及以上食品工厂体系管理实操经验,能独立编写体系文件,独立对接各类审核验厂。3、熟悉《食品安全法》、GB14881,精通HACCP、ISO22000体系运行,持有内审员证书优先。4、熟悉食品生产许可SC相关资料、换证、变更流程,能处理现场整改。5、熟练Office办公软件,具备较强沟通协调、问题分析、整改推进能力,原则性强,能抗压。
质量管理
4-5千/月
质量管理保险餐补社保3-5人月结全职
质检员
岗位职责:
1. 负责所分管的原辅材料、铸轧卷、中间工序产品或成品工序等的产品检验及计量称重工作,并填写不合格评审单。
2. 运用在线质量检验手段,预防因低级人为因素导致的批量性质量事故。
3. 监督检查生产操作人员的违规操作、不按工艺及质量标准执行的违章违纪行为,及时制止并反馈。
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备产品检验及计量称重相关工作经验。
2. 熟悉在线质量检验流程,能有效避免质量事故。
3. 拥有监督检查生产操作违规行为的能力。
4. 可熟练运用专业技能完成各项检验及反馈工作。
5. 能够灵活应对临时性工作安排,适应倒班工作制。
6.会基础办公软件的使用。
化验室负责人/品控经理
6千-1.2万/月
质量管理/测试
【岗位职责】
1. 全面统筹化验室日常运营管理,搭建覆盖原料入厂、生产过程、成品出厂全节点的检测标准体系,精准管控微生物、理化、感官等核心检测指标,确保所有检测数据真实可追溯。
2. 牵头搭建全链路品控管理机制,深入生产一线排查各环节质量风险点,制定针对性的纠偏优化方案,推动质量问题闭环整改,从源头降低不合格品产出率。
3. 负责食品安全管理体系(SC、ISO22000、HACCP等)的落地维护与内外审对接,跟进食品行业监管...
濮阳濮阳县临空经济区招聘现场力工,从事材料搬运及场地整理工作,日薪260-340元。
260-340元/天
力工搬材料
濮阳临空经济区招聘现场力工,从事材料搬运及场地整理工作,日薪260-340元。
濮阳濮阳县招聘砌筑师傅,工作地点位于工业园区,从事砌体及抹灰作业,日薪380-480元。
砌砖抹灰
招聘砌筑师傅,工作地点位于濮阳工业园区,从事砌体及抹灰作业,日薪380-480元。
力工月结
濮阳东部产业园招聘土建辅助工,负责材料上下车装卸。薪资为5300-5900元/月,缴纳五险,包吃住。
濮阳濮阳县砖砌作业工,工作地点为北郊作业区,从事内墙批荡作业,日薪420-500元。
抹灰
砖砌作业工,工作地点为濮阳北郊作业区,从事内墙批荡作业,日薪420-500元。
房建质检员(5-7k包吃住)
5-7千/月
检测员月结全职工程质检员房建施工房建材料员
岗位职责
1. 负责项目第三方飞检相关工作,熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作;
2. 严格把控房建施工质量,及时发现并反馈质量问题,跟进整改落实;
3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作;
4. 服从项目管理,高效完成各项质检任务,保障项目顺利推进。
任职要求
1. 具备房建质检相关工作经验,熟悉建筑施工规范及验收标准;
2. 熟练掌握第三方飞检流程,能独立完成实测实量、检查验收工作;
3. 沟通协调能力良好,责任心强,工作认真严谨;
4. 能适应项目现场工作节奏,抗压能力强,服务意识到位。
检测员月结
招聘:水利检测员薪资:5000~8000元/月岗位职责:负责水利检测相关工作任职要求:专业(岩土、混凝土、量测、金属结构、机械电气)这五大类,一人多专业者优先。具体薪资待遇面议
检测员月结
内蒙古道可道检测技术有限公司招聘启事我司主营公路、桥梁、房建工程检测,业务稳定、项目充足、团队氛围好、晋升透明,长期稳定发展。因业务扩编,现公开招聘:检测助理工程师8名、检测工程师4名一、岗位职责检测助理工程师协助完成公路、桥隧、房建项目现场取样、检测、试验工作;负责数据记录整理、资料归档、报告辅助编制,配合完成现场验收及相关内勤外勤工作。检测工程师独立开展现场检测、试验及数据核验,熟练编制、审核检测报告;对接项目各方,把控检测质量,指导辅助人员开展工作。二、任职要求检测助理工程师大专及以上工程相关专业,应届生可培养;工作踏实、服从安排,能适应工地外勤作业,有相关经验者优先。检测工程师有公路、桥隧、房建检测相关经验,可独立完成现场检测及报告编制;持检测全科证书高薪优先;桥隧经验丰富者优先定岗、优先安排优质项目;责任心强,能适应外勤工作。三、薪资福利薪资面议,持证、能力、经验定薪,持证高薪、能力优先;岗位稳定、项目充足、福利完善、晋升清晰,适合长期稳定就业。四、工作地点内蒙古鄂尔多斯项目部五、应聘方式武学科:
检测员
招聘:云南普洱景宁高速招一名试验检测员,证件可注册,购买社保,工资6000~7000元;另招一名桥梁专监,持监理工程师证,可注册,购买社保,工资7000~9000元,有意向可联系路总:
新疆阿勒泰招聘:检测员薪资:3500-5000/月薪从事建材检测的实验,有工作经验者优先
3.5-5千/月
检测员月结
招聘:检测员薪资:3500-5000/月薪从事建材检测的实验,有工作经验者优先
品检·员
5-7千/月
质检员品检工20人以上月结
岗位职责:
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作
2. 依据检验标准和作业指导书执行抽样检测,准确填写检验记录并及时反馈异常
3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析,协助品质部门推动改善
4. 参与质量巡检、首件确认及过程监控,保障制程稳定性
5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业品检经验者优先
2. 熟悉QC七大手法、检验仪器(如卡尺、千分尺、显微镜)基本操作
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通能力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,执行力强
5. ,视力良好,能长期稳定在岗
质检员
6-8千/月
质检员品检工20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货产品进行抽样或全检
3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果
4. 参与质量异常分析,协助制定纠正预防措施
5. 维护保养检测仪器设备,确保计量准确性和使用规范性
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和原则性
3. 能适应站立作业及重复性检验工作,视力良好(可矫正)
4. 有制造业质检经验者优先,接受应届毕业生
5. 遵守车间管理规定,服从工作安排,具备基础沟通协作能力
SQE供应商质量工程师
9千-1.4万/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 供应商管理:负责Micro-LED/Micro-OLED产品晶圆供应商的评估、选择与定期审核,确保其符合质量要求;
2. 质量控制与标准制定:制定来料检验标准与质量控制计划,监控生产过程,处理产线及客户端物料异常,推动根本原因分析与预防措施;
3. 问题解决与改善:针对供方端/IQC/产线的质量问题,运用8D等方法进行根本原因分析,协调内外部团队推动改善并闭环;
4. 跨部门协作:与研发、生产、采购等部门合作。
混凝土检测员
5-7千/月
实验室技术员1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作,并向仓储部门提交检验结果;
2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试,配合完成配合比试验的验证任务;
3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录,编制并归档试验报告;
4、承担样品管理及外送第三方检测的工作,及时将检测资料移交资料员;
5、完成上级安排的其他临时性工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、材料、工程等相关专业背景;
2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验;
3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑;
4、能接受全国范围内的工作调动,适应随项目变动调整工作地点;
5、免费提供住宿和三餐。
SQE供应商质量工程师
8千-1.5万/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 供应商管理:负责Micro-LED/Micro-OLED产品晶圆供应商的评估、选择与定期审核,确保其符合质量要求。
2. 质量控制与标准制定:制定来料检验标准与质量控制计划,监控生产过程,处理产线及客户端物料异常。
3. 问题解决与改善:针对供方端/IQC/产线的质量问题,运用8D等方法进行根本原因分析,协调内外部团队推动改善并闭环。
4. 跨部门协作:与研发、生产、采购等部门合作,参与新供应商开发、样品验证及量产导入的相关工作。
体系工程师
5千-1万/月
体系工程师3-5年大专IATF16949ISO14001SA8000内审员资格证
岗位职责:
1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进
2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,确保体系有效运行
3. 对接第三方认证机构,统筹完成体系认证、监督审核及换证工作
4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训,提升全员体系意识与执行能力
5. 收集分析体系运行数据,识别风险与改进机会,推动跨部门流程优化
任职要求:
1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求
2. 具备体系搭建或认证审核实战经验,能独立主导全流程工作
3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,细致严谨,具备问题闭环管理意识
5. 持有内审员资格证书者优先
质量管理/测试
7-8千/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作,包括需求评审、测试计划制定及执行
2. 编写并执行测试用例,开展功能、接口、性能及兼容性测试,输出规范测试报告
3. 跟踪缺陷生命周期,推动问题及时修复与闭环验证
4. 参与质量体系建设,优化测试流程与自动化测试方案
5. 协同研发、产品团队保障交付质量与上线稳定性
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法及常用测试工具(如JIRA、Postman、Jenkins等)
2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell等),有自动化或接口测试经验者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力
4. 了解常见开发流程(如敏捷、DevOps),有项目实战经验更佳
5. 学习能力强,责任心强,对质量保障工作有持续热情
研发员或研发助理
5-7千/月
实验室技术员3-5年大专化学相关专业
岗位职责:
1.有3年及以上中试放大或生产经验,两样都会更好
2.有1年及以上实验室小试经验
3.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.45岁以下,本科学历
2.有责任心。做事细心认真,服从领导安排
质量管理/测试
6-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行,包括功能、性能、兼容性及稳定性测试
2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告,确保测试覆盖全面、过程可追溯
3.参与需求评审与设计评审,提前识别质量风险,推动质量左移
4.搭建和维护自动化测试环境,提升测试效率与回归覆盖率
5.协同研发、产品团队定位缺陷根因,推动问题闭环与质量持续改进
任职要求:
1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/接口/压力测试等)
2. 掌握至少一种主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)及缺陷管理平台(如Jira、禅道)
3.具备基础编程能力(Python/Java/Shell等),能编写简单脚本者优先
4.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题推动能力
5. 有行业相关项目经验者优先,学历不限
SQE工程师
1.5-2.2万/月
供应商质量工程师5-10年大专了解OEM/ODM毛绒玩具SQE工作经验毛绒
1. 供应商管理
1.1 负责毛绒玩具及配套物料(面料、PP棉、塑料件、电子件、包装等)供应商的质量管理与绩效评估
1.2 主导新供应商导入审核(系统、过程、产品三方面),输出审核报告与改善要求
1.3 定期对在册供应商进行年度审核与分级管理(A/B/C/D),推动末位淘汰与持续改善
2. 新产品/新项目导入(NPI)
栏目概述
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