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招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

岗位职责： 1.负责光伏项目现场勘查，精准测量屋面/场地东西南北尺寸及遮挡物情况 2.根据实地数据核算可安装光伏组件数量，评估发电效益 3.与客户沟通并完成合同签署，确保流程合规高效 4. 绘制简易施工草图，清晰标注房屋排布、朝向及关键尺寸 任职要求： 1.有光伏安装或施工相关经验者优先 2.具备基本测绘能力，熟练使用卷尺、激光测距仪等工具 3.责任心强，具备良好的客户沟通与协调能力 4.学历不限

信阳市平桥区招正泰TCL 测量员2名，排电人员2名，熟练施工班组10个，单多结算快物料到房顶！

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

商丘市睢阳区招国土测绘内业数据技术员 岗位职责： 1.负责工程项目的现场测量、放线及数据采集工作，确保精度符合规范要求 2. 进行国土测绘内业数据处理、成图及成果整理归档 3. 配合外业团队完成控制测量、地形图测绘及竣工测量任务 4. 使用全站仪、RTK、GIS软件等工具进行数据录入、校核与分析 5. 参与项目技术交底，及时反馈测量问题并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.有测量/测绘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉测量基础知识及《工程测量规范》，能独立操作常规测量仪器 4.具备基本CAD或南方CASS软件操作能力，会使用Office办公软件 5.责任心强，适应户外作业，具备良好的沟通协调与团队协作能力

今下午四点左右，要A2替班司机一名，单驾保定至呼市，一公里1元，普货南乐上车，电话

好想来零食店招人啦！岗位：店长/理货员/收银员（18-45岁，无经验可）工作：理货补货+收银+卫生+简单导购（培训上岗）班次：上午8：00——16：00下午15：00——23：00薪资：面议范县黄河中路店（河南省濮阳市范县第一小学南门西130米）

六月会场戏台前找两个小工工资日结160元，现在就要急急急！

濮阳连锁餐饮招聘：打荷2500～2800元另加菜品提成，月休4天包吃包住18号发工资不拖欠电话

濮阳市区长庆路招聘：炒锅2名工资5500-6000打荷两名工资1800-2500配菜两名工资3500-5000以上人员一经录用，每月三天公休，不休补工资，全勤奖200元有意者请联系

土建质检员，精通结构，钢构，装修，幕墙等工序管理。

招聘检测人员，要求做事踏实、服从工作安排，并持有检测师或检测员证书。工作地点为云南临沧的路面标实验室。招聘人数为4至6名。中介勿扰。

招聘助理检测师和检测师。要求40岁以下，具有3年以上工地试验室经验，品行端正，身体健康。检测师招聘1名，助理检测师招聘2名。助理检测师薪资约9000元，检测师薪资约11000元，具体薪资可详谈。工期为2年。工作地址在新疆博州。有意者请直接电话联系。

招聘检测师及助理检测师。要求40岁以下，具有3年以上工地试验室经验，品行端正，身体健康。招聘人数：检测师1名，助理检测师2名。薪资待遇：助理检测师约9000元，检测师约11000元，具体薪资可详谈。工期为2年。工作地址在新疆博州。有意者请直接电话联系。

要求会做基本资料

【大金机电：长期小时工】岗位2：购管精密测量，岗位要求：有1年以上相关测量经验，条件优秀者可适当放宽条件。专业知识:熟练操作卡尺、千分尺等通用量具；熟练操作三次元、圆柱度仪、粗糙度仪等大型测量仪器；有一定机械制图基础。薪资待遇：白班26-28元/小时，夜班28-30元/小时。月综合6000-7000元。，满月报销。每周可预支1000元。工资发放模式:月结。有红绿色盲和色弱，电测听不过的不可入职。大金集团上过班的不要，纹身不要。

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及采血等任务； 2、实施动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度等测量； 3、按要求通过不同途径采集血样，并完成粪便、尿液、脏器等样本的收集； 4、负责实验过程中数据的记录、整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常操作及饲养管理中的其他相关事务。 任职要求： 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP规范下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物实验操作； 3、具有较强的责任意识，能适应高强度工作，动手能力强，具备良好的协调与执行能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物上岗证书者优先录用； 5、不接收应届毕业生，需具备同行业相关工作经验。 薪资待遇： 税前月薪7-10k，每周五天工作制，上午8:30至下午5:30（加班享有补贴）； 入职即办理五险一金； 试用期6个月，期间全额发放薪资，边工作边接受培训。

岗位职责： 1. 负责质量管理体系（ISO 9001等）的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 协助应对客户审核及第三方认证审核，编制相关文件与报告 4. 开展质量体系培训，提升全员质量意识与流程执行能力 5. 参与供应商质量管理及过程质量风险识别与管控 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系标准及审核流程，具备体系搭建与优化经验 2. 具备良好的文档编写与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 4. 有制造业、化工行业或汽车零部件行业背景者优先 5. 持有内审员证书者优先

岗位职责： 1.有3年及以上中试放大或生产经验，两样都会更好 2.有1年及以上实验室小试经验 3.领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.45岁以下，本科学历 2.有责任心。做事细心认真，服从领导安排

工作职责 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，保障体系运作的有效性与合规性。 2. 组织实施内部质量审核、管理评审，并统筹应对外部认证审核，跟进不符合项的整改闭环。 3. 编制质量管理相关的制度、流程与标准规范，监督生产环节的质量控制执行，及时识别风险并推动改进措施落地。 4. 汇总并分析各类质量数据，针对产品异常或流程缺陷，牵头组织跨部门团队进行根因分析，制定并落实纠正与预防方案。 5. 推进质量培训工作，强化员工质量意识，促进企业质量文化的建设与深化。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 有质量体系管理工作背景，掌握ISO9001等体系标准，了解化工行业相关质量法规要求。 3. 能独立完成体系审核任务及体系文件编写，熟练运用FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具。 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力以及跨部门项目推动力。

[强]岁无套路元[强]接收疑难杂症工时稳定[强]吃住在厂大龄工天花板[福]【L宁国万安新能源】2[红包][红包]焊工工资元/天[红包][红包]普工工资元/天[拥抱]工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算！焊工按照29元/时计算[福]普工18-55岁，焊工58岁，，无文化要求；（23岁以下查非学生证明）[太阳]工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活[月亮]工价含餐补，住宿免费，水电平摊， 备注:，，焊工不要证会焊熟练就行，及旷报名电话：。

岗位职责： 1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导全流程工作 3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，具备问题闭环管理意识 5. 持有内审员资格证书者优先

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录，编制并归档相关试验报告； 4、做好样品管理工作，组织第三方送检，并将检测资料及时移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能适应全国范围内的工作调动，可随项目进度变更工作地点； 5、免费提供住宿及三餐。

招聘以下岗位：1.生产冰箱面光源、LED灯具、遥控器岗位：年龄17-45岁，身体健康，无犯罪记录，不色盲色弱。长白班17元/小时，两班倒18元/小时。2.仓库和SMT岗位，以质检为主：年龄17-45岁，身体健康，无犯罪记录，不色盲色弱。周结17元/小时，月结18元/小时。3.运动器材厂岗位，主要做按摩器材、运动器材、康复器材等，包括二保焊工、喷粉工：年龄17-45岁，身体健康，无犯罪记录，不色盲色弱。薪资根据工厂工时实际工时计算，平均月工资5500-6500元。其他福利：免费住宿，水电费免费；免费工作餐（三餐）；提供夫妻间，离海边五分钟；免费班车接送。离职需提前一月办理，每月15号发放工资。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作，并向仓储部门提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证任务； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程等相关专业背景； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，适应随项目变动调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

岗位职责： 1.负责光伏项目现场勘查，精准测量屋面/场地东西南北尺寸及遮挡物情况 2.根据实地数据核算可安装光伏组件数量，评估发电效益 3.与客户沟通并完成合同签署，确保流程合规高效 4. 绘制简易施工草图，清晰标注房屋排布、朝向及关键尺寸 任职要求： 1.有光伏安装或施工相关经验者优先 2.具备基本测绘能力，熟练使用卷尺、激光测距仪等工具 3.责任心强，具备良好的客户沟通与协调能力 4.学历不限