
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
生产运营月结本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验成型工艺经验装配/总装经验钣金经验焊
薪酬面议!!!
岗位职责:
1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作,确保工艺流程规范执行。
2、深入生产车间一线,实时掌握产品质量动态,及时协助并推动解决生产过程中出现的技术难题,保障工艺技术支持到位。
3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施,涵盖生产布局优化、物流路径设计、流水线改进及工艺提升;同步推进精益供应链建设,提出外购物料工艺优化建议,并跟进落实改进措施。
4、持续优化生产工艺方案,提升作业效率,有效降低生产成本(聚焦工艺合理性与生产效率)。
5、依据实际工艺需求,参与工装夹具的研发设计,并承担其验证、测试及迭代优化工作。
6、组织开展技术攻关与工艺革新活动,针对现有技术环节提出切实可行的改进方案,不断提升整体工艺技术水平。
任职要求:
1、熟悉产品加工工艺流程及核心工艺参数的控制要点;
2、掌握作业方法研究与时间测定等基础工业工程(IE)工具;
3、具备制造或电子制造领域至少一项工艺技术的实际经验;
4、熟练运用各类工艺改善手法,具有较强的生产成本管控意识与能力;
5、具备一定精益生产项目推行经验,包括但不限于生产区域布局、物流系统规划、产线设计优化及工艺升级等方面实践经历。
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
招可异地,轻包工,全国连锁,招班组一木工一水电两个人一组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工艺工程师
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上SolidWorks
一、岗位职责
1、编制与优化工艺规划及相关管理规范;
2、制定、完善并落实生产工艺流程与执行标准;
3、组织编写、发布及持续改进装配车间《生产工艺文件》和《操作规范》,并监督落地执行;
4、为产品改进提供技术支持,开展改进方案的工艺可行性分析;
5、监督并保障工艺纪律的有效执行;
6、主导生产过程中所需工艺装备的设计开发与验证工作;
7、开展装配人员技能培训,提升团队专业技术能力;
8、负责生产工艺设备的日常维护与保养;
9、参与新产品的研发过程,承担工艺可行性的评估审查;
10、完成新产品首件试制的工艺评审与总结,支持试生产准备工作;
11、协同技术研发部门推进新产品在工艺层面的优化提升;
12、承担其他与工艺相关的测试与验证任务。
二、任职资格
1、制冷、机械、电气类相关专业,大专及以上学历,具备较强的沟通协调与问题解决能力;
2、熟练使用CAD、Solidworks等绘图工具及常用办公软件,掌握制冷设备工作原理;
3、精通空调类产品结构设计、工艺流程及制造过程,了解相关行业标准与规范;
4、具有2年以上产品制造工艺技术工作经验,有制冷或暖通行业工艺背景者优先。
招聘拉面师傅一名,工作环境好,住宿单间,要求干净服从安排,事多的不要
7000-8000元/月
面点1-2人
拉面师傅把本职工作做好,服从安排,阳光开朗,有事及时沟通,事多的不要。
消防安装喷淋烟感消防管道15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
招消防大工消防管道喷淋每天9小时早7到11点半
下午12.30点到5点不包吃包住有宿舍
附近的人来
要求会看图纸大工俩名
工长技术员
友情提示,小编在此并非盈利,无法花过多时间精力去核实信息有效性,且当前信息传播速度过快,求职者需客观看待信息的时效性,建议求职者朋友多渠道获取招聘信息,也愿大家在此平台找到合适工作。
成都市排水管网改造项目招聘:
1、责任工长2名,主要负责现场施工管理、班组协调、占道手续办理等工作,要求具备一定市政管网施工经验,有较强的沟通协调能力,薪资待遇1W—1.2W;
2、技术员1名,主要负责施工点位施工方案编制、报审、整理归档、技术交底资料编制、现场技术问题协调解决等,要求具备一定市政管网工程施工技术管理经验,熟练使用常用的工程技术软件等,薪资待遇9K—1W。
具体面谈,联系人:张工,联系电话:
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长;
主要以精装房局改/旧房改造为主;
需具备一定时间的局改施工管理经验;
年龄要求40岁以下;
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
梧州万秀区岗位名称:工程师,招聘人数:1,月薪(元):3001-5000,招聘要求:学历中
3001-5000元/月
工长工程师月结
岗位名称:工程师,招聘人数:1,月薪(元):3001-5000,招聘要求:学历中专及以上,联系人:张女士,联系电话:,工作地点:梧州市万秀区高新区园区三路3号
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
厂长/生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实工厂年度生产计划与经营指标;
2、全面统筹工厂生产运营工作,涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业;
3、持续优化生产工艺流程,提高生产效能,保障产品准时保质完成交付;
4、搭建并维护工厂管理制度体系,推进ISO等质量认证运行,确保规范合规经营;
5、带领团队发展,强化员工专业能力与工作热情,营造高效协同的组织氛围;
6、跟踪分析生产数据,识别运行中的问题,制定并执行有效的改善方案;
7、与供应链、销售等相关职能部门密切配合,保障信息畅通,助力公司整体业务推进。
任职要求:
1、具备制造业管理背景,有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑;
2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准;
3、具有较强的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队达成业绩目标;
4、具备良好的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定应对挑战;
5、拥有出色的沟通技巧和协调能力,可与内外部协作方建立顺畅的工作联动。
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
门窗订单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,整理相关数据,持续优化设计;
协调生产流程,跟进进度,保障产品按期完成生产;
与客户保持顺畅沟通,快速响应并处理各类问题。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工农林牧副渔服装/纺织/鞋包农业
底薪4000,吃住公司全包,缴纳社保
晋升方向分为两条路径:一是技术路线,掌握技能后可参与设备维修并带领学员,月薪8000起上不封顶;二是管理路线,可晋升为主管,负责统筹设备维护、点检、保养及清洁团队,月薪8000起上不封顶
岗位职责:
1.负责车间设备日常的清洁、点检、维护与保养工作;
2.快速响应设备运行中的各类异常情况,确保设备及时恢复正常运转;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.动手能力突出;
2.不限经验,学历不限,注重实际能力。
工作地点:河南太康
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
栏目概述
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