门岗，巡逻岗

自由排班，一天工作12小时，工作轻松

行政管理，人事管理，要有工作经验。车间主任，对皮带运输机械设备熟悉，对电气自动化有经验。工资详淡，联系人，付，

形象岗4000包吃住，要求身高180以上，35岁以内，不带眼镜，口齿清晰 普通岗3800包吃住要求身高175以上，45岁以内，不戴眼镜，不要太胖，优先夜班，欢迎咨询，靠谱，

担任行政主管岗位，具备3年行政与人事管理工作经历，员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。

招大龄工60岁内，酱油看仓库，8-20。20-8。2800元没有休息。坐着玩手机晚上门关了睡觉。

江夏区金茂华发武汉国际社区（湖韵路 南）招保安3人，长期工，7:30_7:30。，年龄18－58岁以下，身高170以上，，18－50岁以下，身高155，纹身，提供犯罪证明。3200－3500–4000，包吃住，，有保安证优先

门岗值守

光谷安保，小区，别墅，包吃住月休4天，不休息有加班费，伙食好，上班酱油，会简单电脑操作，工资3500-5000需要过年，做到年后

招保安3700/月，两班倒12小时制，包两餐，包住宿，男女不限，表现突出工资可上调，要求，45以下，无犯罪记录，身体健康

招剪线2名，

招有经验组长一名，招车位多名，本厂有包流组，有成件组。种有一样合适你。 朵以工业园内谷锐奕尚服饰 电话

女裤招做前代1名，五线1名

招烫工长工一名 地址仙挑朵以服饰旁 三三服饰：

公安县招阳光房师傅

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

课程制作，资料编制整理，电商运营策划执行

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

招聘：保安 薪资：2000-2000

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

招聘：项目负责人 薪资：3000-8000 有物业经验者优先。

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

押运员 需要持有效危险品运输押运证。负责货物安全押运，按照要求完成货物装卸 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 工作时间：面议 工作地址:西流河新材料产业园

保安员 年龄45岁以下，身高1.68以上，对班倒，持证上岗优先，须留年。时尚合作区鲘门锐博特保安工作 薪资福利:工资4900元，包住不包吃 招工人数:2名

招聘：监控员 薪资：3200-3500 年龄50岁以下，持监控证，买社保。

办公室行政文员，薪酬绩效，跟单采购，总经理助理

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

岗位职责： 1.根据残疾人员工的实际能力，合理调整岗位设置，确保工作内容与环境具备适配性。 2.协同团队推进工作流程的优化，保障作业环节贴合残障员工的操作需求。 3.定期检查工作区域的无障碍配套设施，确保各项设施持续符合规范要求。 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保各项任务传达清晰并落实到位。 任职要求： 1.熟悉残障人士就业岗位特点，能结合实际条件做出合理化岗位调整。 2.具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效配合完成工作。 3.工作态度严谨负责，注重细节，能在多样化的环境中维持稳定产出。 4.适应高强度工作节奏，拥有较强应变能力与问题处理能力。