许昌襄城县 襄城县需要建筑木工班组（包吃住+年终奖），薪资：面议，地址：河南省许昌市襄城县烟城路中冠龙城东侧工作性质：长期证件要求：初级木工证、中级木工证、高级木工证，工作内容：木模、二构、支模

河南品满建设工程有限公司 电力工程劳务分包合作伙伴招募 一、公司简介及平台优势 河南品满建设工程有限公司专注于电力工程建设领域，业务覆盖国网配网工程、电网改造、常规电力项目、新能源工程（充电站、发电站、储能）、以及110kV~500kV变电站施工等多个板块。施工区域涵盖河南、新疆、四川等省份，项目资源丰富，发展空间广阔。 公司致力于搭建共享型平台，通过完善的管理机制和扶持政策，与优秀劳务队伍建立长期稳定的战略合作关系。我们提供： · 稳定的项目来源与及时的结算保障； · 系统的安全管理体系与技术支持； · 社保缴纳支持 · 协助队伍提升资质、扩大规模，实现合作共赢。 二、合作范围 我们寻求在以下领域具备专业能力的劳务分包队伍： 1. 国网配网工程：电网改造、台架安装、架线作业、应急抢修等； 2. 常规电力项目：10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、变压器台架安装、配电室土建基础施工、电缆敷设； 3. 新能源及变电站：小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程、110kV~500kV变电站施工及维护。 三、合作队伍要求 1. 队伍规模：拥有10人以上的专业电力施工劳务队伍，人员稳定，结构合理； 2. 人员持证：所有施工人员必须持有相应的特种作业操作证（如高压电工证、低压电工证、高空作业证等），证件真实有效； 3. 保险保障：队伍已为全部人员购买雇主责任险，公司协助或统一为劳务人员缴纳社保； 4. 施工经验：具备丰富的电力工程现场施工经验，熟悉国网及行业规范，能独立完成各类电力安装、调试及维护任务； 5. 设备能力：拥有必要的施工机具及安全工器具，并定期检验维护； 6. 信誉良好：无重大安全事故记录，无不良合作纠纷。 四、合作队伍人员岗位职责 合作队伍需承担以下工作内容（由队伍内专业人员分工完成）： 1. 国网配网工程：负责电网改造、台架搭建、架线作业、紧急抢修等； 2. 常规电力项目：包括变压器台架安装、10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、配电室土建基础施工、电缆敷设等； 3. 新能源及变电站项目：参与小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程以及110kV~500kV变电站的施工与维护； 4. 安全与质量：严格遵守电力安全操作规程，确保施工质量符合标准，杜绝违章作业； 5. 协作配合：服从项目统一管理，合理调配人员，保证工程进度。 五、任职要求（即合作队伍应具备的素质） 1. 团队协作与沟通：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与项目部、其他分包单位有效协调，确保工程顺利进行； 2. 专业技术能力：熟悉电力系统的安装、调试、维护流程，有相关工作经验者优先； 3. 高空适应能力：能适应高空作业环境，持有登高作业证者优先； 4. 责任心与执行力：具有较强的责任心和事业心，能够独立完成任务，对工作结果负责； 5. 项目管理意识：具备基本的项目管理能力和进度控制能力，能够合理安排工作计划，保障工期； 6. 合法合规：队伍负责人须具备合法的劳务分包资质或营业执照（视合作方式而定），能够签订正规合同并开具发票。 六、合作模式 · 双方签订战略合作协议，明确权责，长期合作； · 公司提供平台共享、管理支持、技术指导及业务扶持； · 定期评估合作绩效，优秀队伍可享受优先派单、资源倾斜等激励。 七、联系方式 有意合作的劳务队伍负责人请携带队伍简介、人员证件清单、过往业绩案例等资料与我们联系。 河南品满建设工程有限公司期待与您携手，共创未来！

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任职要求： 1、年龄23岁-40岁，大专及以上学历，电气类相关专业。 2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。 3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。 4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。 5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。 6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。 岗位职责： 1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。 2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。 3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。 4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

负责车间生产计划安排，监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人

(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、组织实施设备的维护保养工作，确保machinery处于良好运行状态，降低异常停机频率； 4、推动部门间及内部团队的协作联动，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、开展人员培训与能力培养，提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，熟练掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程，具备现场技术问题分析与解决能力； 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力，能有效带领团队完成目标； 4、工作严谨细致，具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力； 5、具备高度的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。

岗位职责: 1.负责电气设备的运行调试与日常维护，保障系统稳定运转 2.协同团队成员开展技术攻关，优化系统整体性能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立承担工作任务，具备分析和处理问题的实践能力 3.对电气工程相关技术保持积极学习与探索的态度

1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

岗位职责： 1、依据项目需求，开展变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，进行产能分析与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立承担变压器设计任务，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可兼职

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

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