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配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1、负责产品色彩的开发与调配,确保颜色满足客户要求及市场趋势;公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。 2、协同研发团队优化调色方案,提升产品的外观表现力; 3、跟踪生产过程中的颜色控制,保障大货生产的色泽一致性; 4、参与新型材料的色彩研发,挖掘并应用前沿色彩发展方向。 任职要求: 1、掌握色彩学基本原理,了解不同涂料及材质的显色特性; 2、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉调色工艺及设备操作流程; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对配色过程中的技术问题; 4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
项目生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上二级注册建造师装饰装修施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况; (2)推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场,抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。 (1)承接业主与监理提出的目标任务,分解责任至具体人员,跟踪完成进展并及时反馈结果; (2)解决施工过程中出现的各类实际问题,确保生产按计划进行,重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织技术与安全交底工作,并监督落实现场安全生产措施。 (1)牵头开展技术交底和安全交底工作; 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审工作。 (1)召集业主、监理及相关项目成员,完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 (1)配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动实施落地。 主持月度与周生产会议,形成决议内容并监督执行闭环。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(建筑面积5万平米及以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上工作经验; 3、掌握本专业基础技能与知识体系,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与理论,具有一定的专业理论基础与现场实操经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与建设;作风认真严谨,守时尽责,富有开拓精神与责任意识; 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼) 上班地址:公司各项目部
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料金属材料材料相关专业复合材料重型机械英语可作为工作语言
1 具备良好的英语(俄语)沟通能力 2 熟悉各类材料特性,包括金属、非金属及耐磨材料 3 为外贸业务提供专业技术支持 4 按照技术标准,负责产品质量把控
材料工艺工程师
8000-15000元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容: 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求: 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器,了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力,熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心,乐观向上,积极进取。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容: 1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术; 2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用; 3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作; 4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段; 5. 对公司现有材料开展基础分析研究,构建材料信息数据库及技术规范体系; 6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程; 2. 理解塑料加工成型技术(如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等)的基本原理; 3. 具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向); 4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作; 专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
材料工程师1-3年本科及以上钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业: 本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论; 2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺; 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作; 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责: 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等); 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性; 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化; 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验; 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析; 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力; 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律; 3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现; 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题; 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件; 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
许昌魏都区招工地力工
100-200元/天
力工1-2人完工结算
许昌市魏都区招工地力工
许昌 魏都区
2月5日 13:26拨打电话
许昌魏都区招工地力工
100-200元/天
力工1-2人完工结算
许昌市魏都区招工地力工
许昌 魏都区
2月5日 13:25拨打电话
操作工普工药厂贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河南许昌万达招聘洗碗洗菜一名工资:3600-3900月休4天联系电话
洗碗工配菜/打荷
许昌万达招聘洗碗洗菜一名工资:3600-3900月休4天联系电话
许昌
2月5日 13:19拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,驻场技术员有岗位相关的证书,懂图纸,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!年后初十上班!
旧厂房改造施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
旧厂房改造翻新
旧厂房改造施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
旧厂房改造翻新经验
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上开关柜设计电气设计机械设计
1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,专业为机械制造或机电一体化相关方向; 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验,有开关柜或电气行业背景者优先考虑; 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具,以及OFFICE系列办公软件; 4. 实践操作能力突出,具备较强的技术探索精神和问题处理能力; 5. 工作态度严谨,富有责任心,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验装配/总装经验焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验
薪酬面议!!! 岗位职责: 1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作,确保生产流程规范运行。 2、深入车间一线,实时掌握产品质量动态,及时指导并协助解决生产过程中出现的技术难题,保障工艺技术支持到位。 3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施,涵盖生产布局优化、物流路径设计、流水线改进及工艺提升,并推动外购物料工艺改善措施的提出、跟踪与执行。 4、持续优化生产工艺方案,提升生产效率,有效控制工艺相关成本。 5、依据实际工艺需求,参与工装夹具的设计工作,并承担其验证、测试及后续优化任务。 6、组织开展技术攻关和工艺革新活动,针对现有技术问题提出切实可行的改进建议,不断提升整体工艺技术水平。 任职要求: 1、了解产品加工工艺路线及核心工艺参数的控制要点; 2、掌握作业研究与时间测定的基本方法,具备工业工程(IE)基础知识; 3、熟悉或精通至少一种制造类或电子类产品生产工艺; 4、熟练运用各类工艺改善工具,具备较强的生产成本管控能力; 5、具有实际参与精益生产项目的经验,包括生产区域布局、物流优化、产线设计调整及工艺升级等方面。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工食堂、住宿安排; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限团队管理经验AutoCAD非标设计经验其他机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
工作内容 1. 负责机械设计工程师相关职责,涵盖机械产品的设计、研发及制造环节; 2. 参与产品装配与质量检验,保障产品达到规定标准; 3. 对生产过程中出现的问题及时汇报,并提供有效的改进措施。 任职要求 1. 具备机械工程师岗位经验,了解机械产品设计与制造的全流程; 2. 身体健康,能胜任较高强度的工作任务; 3. 工作态度认真,责任心强,具备较强的分析与问题处理能力。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责电气产品中机械结构的设计及持续优化; 2、参与新产品机械设计方案的评审,保障设计的可行性与创新水平; 3、配合团队开展机械零部件的强度、刚度以及热性能仿真分析; 4、编制并维护机械设计相关技术文件与标准化资料; 5、协助生产部门处理制造过程中出现的机械设计技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具; 3、具备较强的团队协作意识和跨部门沟通协调能力; 4、深入理解电气产品机械设计原理,能独立提出创新性解决方案; 5、工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
机械制图技术员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专及以上CADSolidWorks机械设计
1. 年龄22-40周岁,条件优异者可适当放宽,需具备大专及以上学历,专业为机械制造或机电一体化相关方向; 2. 具备一年以上相关领域设计工作经验; 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能够熟练操作OFFICE办公软件; 4. 实践操作能力突出,具备较强的技术探索精神及问题处理能力; 5. 工作态度严谨,富有责任心,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
铸造工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上铸造经验团队管理经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验浇筑经验汽车车身及配件经验不需要出差必要情况出差试产工程师(NPI
岗位职责: 1、承担铸造工艺的规划、优化及落地执行,保障产品品质与生产效能; 2、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案,持续推进工艺优化; 3、参与新产品研发过程,设计科学可行的铸造工艺路线; 4、负责铸造设备的日常维护与技术升级,提高设备运行效率与产能; 5、汇总并分析生产环节相关数据,为工艺改进提供数据支持。 任职要求: 1、掌握系统的铸造工艺理论知识,了解行业相关标准与规范; 2、具备出色的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术挑战; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门高效配合; 4、精通CAD等常用设计工具,有实际项目经历者优先考虑; 5、对新兴技术与材料保持学习动力,能适应动态变化的工作节奏。
工艺工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上工艺流程改进客户对接综合性工艺工程师AutoCADSolidWorksPro/E机械工程专业熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺
依据工艺方案与流程设计,组织车间工艺审查,协调设备及工装模具的配置与调度
结构设计师
7000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上自动化机械经验团队管理经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责: 1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属箱体的结构设计、优化及标准化推进工作; 2、依据项目实际需求,完成产品结构方案构思、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制; 3、深入理解并严格遵循国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求,确保结构设计从初始阶段即符合客户对标准化、通用化和系列化的要求; 4、与工艺、生产团队密切配合,解决产品在试制、制造及装配环节中出现的结构类问题,持续优化设计方案以提升可制造性并控制成本; 5、为采购与质量管理部门提供技术支持,协助处理产品在客户端应用过程中发生的结构相关质量问题; 6、密切关注国家电网、南方电网等客户的技术发展方向与标准动态,并将其应用于产品的迭代升级与创新设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、3年以上电力行业工作经验,熟悉高低压开关柜、环网柜、配电箱等金属箱体的结构设计,具备为国家电网、南方电网或其下属单位供货产品的设计经历; 3、具备扎实的电气基础知识,掌握开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘距离要求、防触电保护措施等,能根据电气需求合理规划结构布局; 4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范,如《配网设备标准化设计定制方案》、《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容并能有效执行; 5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类三维/二维设计软件,可独立完成整套产品结构图纸的设计输出; 6、了解钣金加工流程(如折弯、焊接、喷涂)、柜体密封工艺、散热结构设计以及防腐处理技术(如镀锌、覆铝锌板应用); 7、具备较强的分析与解决实际问题的能力,沟通协调良好,富有团队协作意识。
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