许昌（河南）诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。待遇为7300-9300元/月，包吃住，薪资按计件结算，多劳多得。

恒盛装饰有限公司招聘工长，工作地点在许昌。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6100至7200元/月，缴纳五险，每月准时发放工资。

河南许昌诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7100-8100元，提供节日福利，工资每月准时发放。

河南许昌诚聘工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6000-7100元，每月准时发放工资。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能够接受一定程度的出差安排

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司运营体系（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常工作任务； 2. 深入了解各职能部门运作情况，具备较强的统筹规划能力，监督各部门执行情况，推动一体化运营管理； 任职要求： 3. 思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力突出，熟练使用常用办公软件； 4. 大专及以上学历，具有较强的责任意识与职业素养； 5. 具备优秀的责任心及客户服务意识； 6. 定期对各类问题进行分析总结，协同相关部门持续优化产品或培训流程，降低问题重复发生率； 岗位福利： 7. 接受零经验人员，我们愿意从基础培养，要求积极进取，学习意愿强烈； 薪资待遇： 1. 月薪8000-12000元+绩效奖金+五险； 2. 丰富多彩的员工活动，包含团队旅游、生日会、节日关怀等； 3. 提供公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 在校生可签订三方协议，提供实习证明及在职证明； 5. 办公环境优越，团队氛围友好，成长空间广阔，诚邀您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

岗位内容： 1. 在公司各生产岗位轮岗学习，掌握相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生，毕业年限不超过3年，专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

河南省许昌市魏都区招聘会挂琉璃瓦的师傅。

许昌胖东来工地招聘信号工，薪资为4800元加20元，月综合收入可达7000至9000元。

招聘年龄要求为18至45岁。

河南省许昌市魏都区招聘挂琉璃瓦的师傅。

河南省许昌市魏都区招聘焊接四波五脊琉璃瓦的焊工。

招聘66kV线路土建工长1名。

岗位职责：主要招聘各工种工长 1、按图组织施工，合理安排工人干活。负责班组日常管理，解决现场技术问题。 2、算好材料、辅料用量，控制损耗，避免浪费。 3、配合项目经理和其他工种的穿插施工，不窝工。 任职资格： 1、有5年以上工长经验，带过班组； 2、熟悉相关工种的施工工艺，及相应常用材料； 3、责任心强，能常驻工地（外地）。

云南井工金属矿招聘技术总工，月薪2万元以上。 西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，年薪55-65万元，薪资可谈。要求统招本科及以上学历，具备中级职称和注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5万元；采掘副区长，月薪1.2万元；机电技术员，月薪1.2-1.5万元。

海口市龙华区招工长/工程师

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【岗位职责】 1. 根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2. 对机械制图文件进行管理和维护； 3. 参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机械自动化、液压等相关专业； 2. 具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉二维三维绘图软件； 3. 具有较强的自学能力和团队合作精神，能独立完成设计与组装性能测试工作，能够承担一定的工作压力； 4. 注重细节，有耐心和责任感； 5. 有一定的机械设计经验，有创新思维。

1、掌握高低压柜、电表箱产品钣金的制造工艺及制图规范； 2、了解高低压柜、电表箱的电气原理与常用元器件特性； 3、熟悉产品开发全过程，对结构设计有深入理解，可针对性提出结构与工艺优化建议，并独立完成设计方案； 4、熟练操作各类二维、三维绘图工具，具备图纸转化能力及检验标准制定能力； 5、具备较强的学习与整合能力，能持续掌握与公司业务相关的各类专业知识。

薪酬面议！！！ 岗位职责： 1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作，确保生产流程规范运行。 2、深入车间一线，实时掌握产品质量动态，及时指导并协助解决生产过程中出现的技术难题，保障工艺技术支持到位。 3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施，涵盖生产布局优化、物流路径设计、流水线改进及工艺提升，并推动外购物料工艺改善措施的提出、跟踪与执行。 4、持续优化生产工艺方案，提升生产效率，有效控制工艺相关成本。 5、依据实际工艺需求，参与工装夹具的设计工作，并承担其验证、测试及后续优化任务。 6、组织开展技术攻关和工艺革新活动，针对现有技术问题提出切实可行的改进建议，不断提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、了解产品加工工艺路线及核心工艺参数的控制要点； 2、掌握作业研究与时间测定的基本方法，具备工业工程（IE）基础知识； 3、熟悉或精通至少一种制造类或电子类产品生产工艺； 4、熟练运用各类工艺改善工具，具备较强的生产成本管控能力； 5、具有实际参与精益生产项目的经验，包括生产区域布局、物流优化、产线设计调整及工艺升级等方面。

许昌市襄城县纱窗厂，招工，文员，襄县襄禹路薛园

1、高中及以上学历，具备3年以上工程项目相关工作经验，有钣金钳工或电焊技能者优先考虑； 2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求，能够按规范完成产品装配；了解设备安装流程与技术标准，积极参与项目现场的设备安装作业； 3、具有丰富的现场施工经验，熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程，精通管道施工方法与操作要点； 4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力； 5、可接受短期出差安排，驾驶技术熟练，持有有效驾驶证； 6、工作积极主动，富有责任心，性格热情开朗，具备良好的团队协作精神，作风严谨细致，踏实勤奋，能承受工作压力，沟通表达能力强，具备较强的协调与合作能力。 能力特别优秀者，薪资可面议。有管理经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责计量箱相关材料的研发与选型，提升产品性能与可靠性； 2. 开展材料性能测试与评估，制定并优化材料技术标准； 3. 协同产品设计与制造团队，解决材料应用过程中的技术问题； 4. 跟踪国内外新材料技术发展动态，推动技术创新与成果转化； 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属、金属材料等相关专业本科及以上学历，扎实掌握高分子改性、复合材料、钣金金属材料基础理论； 2. 具备材料研发相关领域的专业知识，熟悉高分子、复合材料等常用电气设备材料特性。

【岗位职责】 1. 负责公司油缸及新油缸产品的研发和设计； 2.负责产品的创新和持续改进； 3. 生产现场的技术服务工作，深入生产现场，掌握产品加工情况。了解车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题； 4. 负责机加设备工装设计及生产线改进； 5. 了解产品成本构成，分析成本构成的合理性； 6. 产品设计文件的编制及修订； 7. 设计类培训文件的编制及协助组织员工培训。 【岗位要求】 1. 机械制造或机械设计类专业，本科以上学历，从...

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

职责： 1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作，通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性； 2. 推动现有防火材料的技术升级，在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程； 3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持，协助解决产品应用中的技术难题； 要求： 1. 材料学、化学或相关专业背景，掌握材料合成与性能检测等核心理论知识，了解防火材料相关行业标准； 2. 具备3年以上材料研发工作经验，有防火/耐火材料项目经历者优先考虑； 3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力，可独立推动技术方案实施落地。 福利： 社保，免费食宿（单人间），节假日福利等。

1. 熟练掌握180设备、灌装线等设备的调试与维修，持有有效电工证； 2. 对各车间班组长进行设备调试与日常保养的指导与培训； 3. 全面负责车间设备的运行管理与维护工作，保障设备稳定运转； 4. 落实车间设备区域的5S管理工作，保持现场规范有序。

【岗位职责】 1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发； 2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作； 3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定； 4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品； 5. 更新检测服务类产品的技术资料，改进检测工艺。 【岗位要求】 1. 本科学历，研究生学历优先考虑，金属材料专业优先考虑，具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑； 2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD...