岗位职责： 1、设备零故障：主导设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、设备改造升级：推进设备优化与技术升级，提升产线运行效率，保障交付准时、产品质量优； 3、降本管理：统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略，系统化降低运营支出； 4、设备全周期管理：实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程管理，提升设备资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先； 2、素质能力：工作积极主动，具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿； 3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑； 4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识，具备基础的机械制图与建模能力。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目丰富，成长空间大，机会广泛，施展才华的舞台广阔； 2、行业大咖：汇聚国际资源（多家国际咨询机构合作进驻），集结行业领军人才（涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英），协同攻克前沿课题，实现个人价值与社会贡献双赢； 3、丰厚奖金获得者：通过卓越设备管理，保障生产连续性与产品高质量，赢取高额绩效奖励。

主要负责纺织自动化机械设备的日常维护保养、点检及更换配件。

岗位职责： 1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、产线及工装夹具的设计开发与导入工作； 2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级，推进设备OEE（全局设备效率）优化，提升产线运行效率与产品质量稳定性； 3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的调研评估，推动外部技术引进、吸收与实际落地； 4、统筹自动化项目全周期管理，涵盖技术可行性研究、预算制定、进度把控、安装调试、验收交付及后期运维支持； 5、承担自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序开发与调试任务，保障设备高效稳定运行； 6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维护保养文档，并对相关生产及技术人员开展培训； 7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队，确保自动化方案与产品设计、工艺需求及质量标准有效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或装配制造领域经验者优先； 3、熟练掌握非标自动化设备的结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4、熟悉PLC编程、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical）； 5、具备工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验； 6、了解产品生产工艺流程，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并提出切实可行的自动化改善方案。

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术文件编制工作； 依据公司管理层和技术主管的要求，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所承担项目的技术资料，确保设计文档完整归档，并满足公司质量管理体系规范。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，执行力高，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

本注塑厂招机修人员3名，要求有一年以上驾龄，良好的沟通能力，有注塑经验者优先。主要工作：上下模具、保养、简单维修、拌料及日常保运行。工资待遇5000~10000+

岗位职责： 1、负责生产线设备的故障排查与维修，以及日常维护保养工作，重点保障灌注车间内灌注、封口、注氮等关键设备的稳定运行。 2、定期巡查生产设备，指导领班、机长开展巡检、点检、维修及保养作业，同时参与厂房设施的检查与维护，负责新设备的选型、采购、安装及验收流程。 3、主导设备的技术改造与升级工作，持续提升设备运行效率与性能表现。 4、落实设备安全管理措施，编制并完善安全操作规程和应急处置预案。 5、承担机电技术团队的技术指导任务，并组织实施新员工的岗位技能培训。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科或大专以上学历，机电一体化、机械制造及自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2、电脑技能：熟练使用AUTO CAD类绘图软件，精通Office办公软件操作；本科需具备1年及以上，大专需3年以上相关领域工作经验，其中至少1年基层管理经历。 3、经验要求：具有生产线设备检修与维护相关从业背景，了解罐装饮料生产工艺流程及食品卫生标准，掌握食品行业机械与电气设备的基本原理，具备丰富的灌装线灌注设备维护与维修实践经验。 4、资格证书：持有钳工技师证或调机资格证者优先录用。 5、技 能： （1）掌握灌注封口类设备的工作原理与标准操作流程。 （2）具备系统的设备知识体系，能有效监控设备运行状态。 （3）具备出色的故障分析与处理能力，可独立判断并解决设备异常问题。 （4）执行力强，能够严格遵循上级指令落实各项工作任务。

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成公司领导安排的其他工作任务； 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先； 为各部门提供技术支持：根据各职能部门的技术需求，给予相应的技术协助。

【岗位职责】 1. 根据客户及技术负责人要求进行现有设备的局部调整，输出2D生产图及3D模型。 2. 根据生产及售后反馈修改图纸并进行版本更新，确保图实一致。 3. 建立并维护产品BOM，完成材料用量及成本核算。 4. 协助技术负责人整理技术归档资料。 【岗位要求】 1. 机械设计或相关专业大专及以上学历。 2. 1年以上机械行业设计/技术员经验，优秀应届生亦可。 3. 熟练使用SolidWorks（3D建模与工程图）及AutoCAD。 4. 熟悉常规机械加工工艺、钣金及焊接结构。 5. 工作细致，责任心强，能按期完成图纸与BOM交付。

【岗位职责】 1. 负责公司制动器及相关零部件（含齿轮箱、轴承等）的项目开发工作； 2. 负责制动器配套轴承及传统工业零部件的设计、选型与优化工作； 3. 负责研发过程中的技术沟通与协调工作，对接生产、质检、市场等相关部门，保障研发成果顺利转化； 4. 关注行业技术发展趋势，收集行业新技术、新工艺、新材料信息，提出产品优化及技术升级方案； 5. 配合完成公司安排的其他研发相关工作，参与技术攻关、技术培训及跨部门技术协作任务，提升团队整体研发能力。 【岗位要求】 1. 具备一定工业齿轮箱设计经验且能独立完成齿轮箱设计，了解相关齿轮箱结构； 2. 具备项目开发能力，熟悉新项目开发相关流程，具备攻关难点能力； 3. 熟悉轴承及传统工业零部件设计，滑动轴承专业或从业者优先考虑，熟悉激光熔覆/激光熔覆工艺工程师优先； 4. 机械设计制造相关专业本科及以上学历； 5. 熟悉机械加工原理，机械基础知识扎实； 6. 5年以上机加工艺设计经验，沟通协调能力良好。

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货c证即可 司机负责按订单路线开车送货 只开车不装卸公司全程派单 负责跨省配送 郑重承诺：不租车不卖车 趟结工资! 趟结工资！ 郑州面试 年龄：23-50

许昌市建安区安装光伏导水架 内容轻松简单。工资300-500不等

许昌市襄城县招聘内粉师傅数名，有空闲的人员可报名。

许昌合达智能电气公司招聘电焊、二保焊、氩弧焊工，人数若干，工作地点位于许继大道与霸陵路交叉口，薪资面议。

许昌市建安区砂浆批顶翻边补缝

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 负责厂区生产设备、工装夹具日常维修、故障抢修，快速处置设备停机问题，保障生产稼动率，减少非计划停机时间。 2. 落实TPM设备管理，编制设备点检、预防性保养计划并监督执行，完成设备润滑、紧固、易损件定期更换工作。 3. 开展设备故障根因分析，针对高频故障实施技改改善，优化设备薄弱结构，降低设备故障率。 4. 建立维护设备台账、维修记录、故障报告，整理维保作业指导书，更新设备图纸资料。 5. 梳理备品...

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保加工精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具选择、工件装夹及参数设置 3. 对加工过程进行实时监控，及时发现并处理异常情况，保障生产安全与效率 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，如实记录加工数据 5. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查，保持工作区域整洁规范 任职要求： 1. 对CNC加工有基本认知，不限经验，欢迎应届生或转行人员加入 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 能适应倒班或弹性工作制，服从生产安排 4. 中专/技校及以上学历，机械类、数控技术等相关专业优先 5. 无不良记录，身体健康，能胜任一线操作岗位

【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年内为最佳。 2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历（至少满足2项）： 4.1 曾在电力行业有过工作经历； 4.2 曾在新能源行业有过工作经历； 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 出差范围：华中，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370-550元不等。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。

招杂工一名激光机操作员4名（新手可培训）电话：

1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理。 2. 负责对异常电站整改实施或验收。 3. 负责完成巡检工作的具体执行。 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识。 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行。 6. 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。 7. 负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。

河南泽衡环保科技股份有限公司招聘以下岗位： 三、焊工10名，要求熟练掌握手把焊、二保焊等技术，月工资4000-6000元。 各岗位要求年龄23-45岁，提供五险一金，免费食宿，每年根据工龄涨薪。 工作地址位于郑州、许昌、禹州等子公司。

1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业。 2、3年以上柜体结构设计经验，具备钣金件工艺展开能力。 3、了解钣金柜体制作流程及焊接技术，掌握塑料、五金材料、表面处理及模具工艺相关知识。 4、熟悉产品开发过程与常用五金材料性能特点。 5、掌握机械传动类产品结构及生产工艺，可独立解决设计中的技术与质量问题。 6、熟练使用AutoCAD、Solidworks、PRO/E等三维绘图软件。 7、具备较强的技术研发能力。

机械设计专业或者有制图基础，会画零件三维图等。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

【岗位职责】 1. 主要负责光伏电站设备运维工作。 【岗位要求】 1. 要求会用脚爬架爬国网电线杆。 2. 持有低压或高压电工证。 3. 持有驾照，会开车。 4. 年龄在45岁以下。 5. 有光伏电站运维经验、持高压电工证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：5000-6500元。 2. 缴纳五险。 3. 月上24天班。

招-电工-位置河南 电话同 招聘人数:1-2个